Inżynier oddelegowany do przodu w sztabie

Czy jesteś gotowy kształtować przyszłość danych? Matillion to firma stojąca za Maia, platformą AI Data Automation. W gospodarce AI zapotrzebowanie na dane eksploduje.

Ręczna inżynieria danych nie nadąża. Maia rozwiązuje ten problem, łącząc 15 lat doświadczenia w zakresie danych z agentyczną sztuczną inteligencją, aby wyeliminować pracę ręczną, która spowalnia zespoły zajmujące się danymi. Organizacje takie jak Cisco, DocuSign i Slack już go używają, aby szybciej wywierać rzeczywisty wpływ na biznes.

Zaczęliśmy w Manchesterze, a teraz jesteśmy globalni - z zespołami w Wielkiej Brytanii, USA i Indiach. Jesteśmy ambitnymi, ciekawymi i energicznymi ludźmi, którzy szybko się poruszają, myślą odważnie i trzymają się wysokich standardów. Jesteśmy tu, żeby zrobić dziurę we wszechświecie większą od nas samych.

I szukamy ludzi, którzy chcą być tego częścią. Inżynier ds. wysuniętych pracowników to starszy operator, któremu przydzielamy najważniejsze i najbardziej złożone wdrożenia i rozszerzenia oprogramowania Maia. Pracując głównie zdalnie z naszymi rozproszonymi zespołami i na miejscu, gdy ma to znaczenie, są oni odpowiedzialni za te zadania od początku do końca, projektując i budując rozwiązania na poziomie produkcyjnym, modyfikując własny kod produktu Matillion tam, gdzie jest to potrzebne na platformie i utrzymując najwyższy poziom inżynierii pod rzeczywistą presją dostaw.

Prawdziwie mnożący siłę, pracują na każdym poziomie oraz w całej sprzedaży, produktach, inżynierii i sukcesie klienta: zdobywają zwycięstwa techniczne, działają jako praktyczny punkt eskalacji do Sukcesu klienta oraz stymulują adopcję i rozwój swoich kont. Wysyłają szybko i standardowo, przy niskim tarciu, zamieniają swoją pracę w zasoby nadające się do ponownego wykorzystania i opinie o produktach oraz są mentorami dla FDE, które za nimi stoją. Czym będziesz się zajmował: Dbanie o kompleksową współpracę z klientami poprzez odkrywanie rozwiązań, projektowanie wdrożeń w wielu chmurach, pisanie kodu klasy produkcyjnej i prowadzenie projektów aż do przejścia na produkcję.

Tworzenie złożonych potoków danych, modeli i integracji między platformami danych w chmurze, aby zapewnić klientom osiągnięcie kluczowych wyników, dla których wdrożyli Maia. Modyfikowanie podstawowej bazy kodu Matillion bezpośrednio w przypadku braku natywnych funkcji platformy, przestrzeganie rygorystycznych standardów inżynieryjnych, bezpieczeństwa i jakości. Dostarczanie szybkich, pragmatycznych MVP poprzez diagnozowanie rzeczywistych podstawowych problemów klientów, kwestionowanie początkowych wymagań i zmniejszanie zakresu w celu przyspieszenia przyjęcia platformy.

Kultywowanie zaufania kadry kierowniczej i pełnienie roli wielofunkcyjnego katalizatora w obszarach sprzedaży, produktów, inżynierii i sukcesu klienta w celu rozwiązywania złożonych eskalacji już w pierwszym punkcie kontaktu. Umożliwienie całkowitej samowystarczalności klienta poprzez szkolenie wewnętrznych mistrzów i tworzenie jasnej dokumentacji przekazania dla zespołów ds. sukcesu klienta i wsparcia po zakończeniu projektu. Zapewnienie zwycięstw technicznych w cyklach przedsprzedażowych poprzez odkrycia techniczne, dostawy potwierdzające koncepcję, rozpatrywanie zastrzeżeń i wspólną pracę strategiczną z Account Executives.

Wpływanie na ewolucję produktu poprzez identyfikację powtarzających się wzorców dostaw, przesyłanie ustrukturyzowanych opinii o produktach i budowanie ram wdrożeniowych wielokrotnego użytku, które minimalizują przyszłe prace niestandardowe. Pracuj w pierwszej kolejności agentowo, integrując narzędzia AI w całym cyklu życia dostawy, jednocześnie ustalając jasne standardy walidacji jakości dla wyników generowanych przez sztuczną inteligencję. Podnoszenie wydajności zespołu poprzez mentorowanie młodszych inżynierów, kształtowanie standardów zatrudniania, udoskonalanie procesów dostaw i ciągłe aktualizowanie wiedzy specjalistycznej w zakresie powstającej sztucznej inteligencji i technologii chmurowych.

Czego szukamy: Ponad 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania klasy produkcyjnej i integracji danych, obejmujące specjalistyczne umiejętności w zakresie Pythona, SQL i obiektowości (Java/Go) w zakresie projektowania architektur wielokrotnego użytku i refaktoryzacji złożonych baz kodu. Dogłębna wiedza na temat systemów rozproszonych, architektury danych, CI/CD, Kubernetes, bezpiecznych sieci korporacyjnych i co najmniej jednego głównego dostawcy usług w chmurze (AWS, Azure lub GCP). Praktyczna wiedza na temat skalowalnych potoków danych i platform danych w chmurze, takich jak Snowflake, Databricks, Redshift lub BigQuery, a także znajomość szerszej gamy produktów Matillion.

Zdyscyplinowane wykorzystanie narzędzi AI w całym procesie dostawy z możliwością walidacji wyników, wsparte opcjonalnym doświadczeniem w produkcyjnych LLM, RAG i agentach AI. Udokumentowane doświadczenie w zakresie dostaw technicznych skierowanych do klienta, obejmujących odkrycie techniczne przed sprzedażą, praktyczne wdrażanie i zarządzanie eskalacją. Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające kontakt zarówno z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, jak i programistami technicznymi podczas złożonych sesji debugowania.

Solidna ocena inżynierska i myślenie systemowe umożliwiające dokonanie rozsądnych kompromisów architektonicznych pomiędzy szybkością, skalowalnością i łatwością konserwacji w przypadku niejednoznaczności. Stronniczość wykonania i duża autonomia w celu niezależnego dostarczania działających systemów produkcyjnych w środowiskach o wysokim ciśnieniu. Głęboka empatia wobec klienta i umiejętności budowania relacji, które budują długoterminowe zaufanie z zespołami technicznymi i interesariuszami wykonawczymi.

Mentalność założyciela i nastawienie na mnożnik, aby w pełni przejąć odpowiedzialność za wyniki, jednocześnie podnosząc wydajność otaczających członków zespołu. W Matillion zobowiązujemy się do zapewniania wynagrodzenia zgodnego ze standardami rynkowymi w oparciu o stanowisko, zakres stanowiska, poziom stanowiska i kraj. Szacowany roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 84 160 GBP do 126 240 GBP.

Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie Twoich odpowiednich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji wykazanych w procesie rekrutacji. Więcej o Matillion Stosujemy elastyczną kulturę pracy, która promuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co obejmuje następujące świadczenia: Kapitał zakładowy 30 dni urlopu + święto państwowe 5 dni płatnego urlopu wolontariackiego Prywatne ubezpieczenie zdrowotne Ubezpieczenie na życie Emerytura Dostęp do wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego Osoby rekrutujące z Safety Matillion będą się z Tobą kontaktować wyłącznie z adresów e-mail @matillion.com. Czasami współpracujemy z zaufanymi partnerami rekrutacyjnymi; zawsze będą Ci mówić, że pracują w naszym imieniu.

Nigdy nie będziemy prosić o pieniądze, opłaty ani dane bankowe na żadnym etapie procesu rekrutacji. Jeśli coś jest nie tak, zaufaj temu instynktowi. Nie klikaj żadnych linków.

Przejdź bezpośrednio do weryfikacji wolnych stanowisk lub skontaktuj się z nami pod adresem . Chcesz wiedzieć więcej? Nie zaznaczaj każdego pola?

Aplikuj mimo to. Zatrudniamy ze względu na potencjał, a nie tylko doświadczenie. Członek naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów skontaktuje się z Tobą.

Nie możesz teraz znaleźć żadnej odpowiedniej roli? Nadal chcemy Cię usłyszeć. Napisz do nas pod adresem .

Dowiedz się więcej o życiu w #TeamGreen tutaj. Matillion jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i dążymy do stworzenia włączającego środowiska dla całego naszego zespołu.

Matillion zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Matillion nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Pierwotnie opublikowany w Himalajach