O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Roy jest innowatorem w rekrutacji opartej na sztucznej inteligencji. W wieku 17 lat przeprowadził się do Stanów Zjednoczonych, uzyskał stopnie naukowe w dziedzinie CS, matematyki i finansów w Virginia Tech, a następnie podczas kryzysu finansowego w 2008 roku pracował jako handlarz instrumentami pochodnymi na Wall Street. Jego kariera rekrutacyjna rozpoczęła się w SmartRecruiters w San Francisco, gdzie pełnił funkcję dyrektora ds. rynku i pomagał w przeskalowaniu firmy od statusu przed przychodami do statusu jednorożca.
Od tego czasu założył Jobs for Humanity, aby łączyć społeczności znajdujące się w niekorzystnej sytuacji z globalnymi pracodawcami. Dziś Roy kieruje Kanz (ka.nz), drugim pilotem ds. rekrutacji AI, który objął już 1 milion osób poszukujących pracy. Kanz automatyzuje rekrutację i dostarcza sprawdzonych kandydatów w ciągu kilku dni.
Począwszy od KSA, Kanz ma stać się standardem rekrutacji opartej na sztucznej inteligencji na Bliskim Wschodzie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/stay-hungry-stay-foolish-serve-others-as-unexpected
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.