Starszy menedżer operacyjny - ESG i zrównoważony rozwój

O nasLegora na nowo definiuje sposób wykonywania legalnej pracy. Nie zbudowano dla prawników, zbudowano z nimi. Współpracujemy z najlepszymi zespołami prawniczymi na świecie, które oczekują doskonałości, precyzji i szybkości, i trzymamy się tego samego poziomu.

Nasza przestrzeń robocza oparta na sztucznej inteligencji pozwala profesjonalistom prawniczym działać szybciej, myśleć jaśniej i działać z większą precyzją. Analizując tysiące dokumentów w ciągu kilku minut i obsługując kompleksowe przepływy pracy, eliminujemy złożoność, a zespoły mogą skupić się na tym, co ważne: ocenie, strategii i wynikach. Zaufało nam ponad 1000 klientów w ponad 50 krajach, w tym Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons i Barclays.

Osiągnęliśmy wartość ponad 100 milionów dolarów w ARR, obejmując zespoły w Europie, Ameryce Północnej i regionie APAC, i nadal się rozwijamy poprzez przejęcia, w tym Qura, Walter AI i Graceview. Współpracujemy ze światowej klasy wykonawcami: w tym Aaronem Judge i New York Yankees, Ludvigiem Åbergiem (i jego caddie) oraz kampaniami z udziałem Jude’a Law. Dołączenie do Legory oznacza trzy rzeczy.

Stawiamy na: własność ponad tytuły, wyniki ponad intencje. Walczymy o doskonałość: wysoka standardy, bezpośrednia informacja zwrotna wolna od ego. Rośniemy razem: jako zespół i z naszymi klientami.

Misja przed ego. Każdy wnosi swój wkład. Nikt nie zwalnia tempa.

Jeśli napędza Cię siła uderzenia, tempo i podnoszenie poprzeczki. To jest to miejsce. Rola W miarę jak Legora rozwija działalność w całej Europie i sprzedaje ją największym kancelariom prawnym i przedsiębiorstwom na świecie, zrównoważony rozwój zmienia się z pożądanego w wymóg - w przepisach (CSRD), w zamówieniach i w kwestionariuszach dotyczących należytej staranności wysyłanych przez naszych klientów.

Jest to podstawowa rola, która umożliwi utrzymanie funkcji ESG Legory i przejęcie jej od początku do końca. Zbudujesz od podstaw program ESG Legory: raportowanie zgodne z CSRD, program rozliczania emisji dwutlenku węgla i program offsetowy oraz wiarygodność w reprezentowaniu Legory bezpośrednio wobec klientów i perspektyw w zakresie zrównoważonego rozwoju. Podlegasz wiceprezesowi ds. operacyjnych i współpracujesz z działami finansowymi, prawnymi, pracowniczymi i podatkowymi.

Jest to po części zgodność, po części budowanie programu, a po części kontakt z klientem. Dwie rzeczy sprawiają, że jest to specyficzne dla Legory: każdy przepływ pracy związany z raportowaniem powinien być zautomatyzowany przez sztuczną inteligencję, a nie ręcznie wykonywany, oraz - ponieważ historia klimatu firmy AI to historia obliczeniowa - będziesz poruszać się po śladach dużych centrów danych i wyprzedzać kierunki, w których zmierza wydajność w miarę poprawy chipów. Co zrobiszStań i przejmij długoterminową odpowiedzialność za funkcję ESG Legory - zdefiniuj strategię, zobowiązania i plan operacyjny, aby zapewnić dojrzałość naszych ram w miarę rozwoju firmy.

Zautomatyzuj stos raportowania: zbuduj Oparte na sztucznej inteligencji przepływy pracy dla kwestionariuszy CSRD i zapytań ofertowych/bezpieczeństwa, dzięki czemu ujawnienia są generowane, a nie gromadzone ręcznie. Gotowość i raportowanie CSRD: określ wymagania, zbuduj gromadzenie danych i opracuj ujawnienia w dziale finansów i działu prawnego. Uzyskaj własny ślad obliczeniowy i ślad klimatyczny centrów danych Legory - modeluj go, śledź trendy wydajności w miarę ulepszania chipów i centrów danych i przekształcaj je w wiarygodną, wybiegającą w przyszłość historię.

Zbuduj model rozliczania gazów cieplarnianych/emisyjności i uruchom program kompensacji emisji dwutlenku węgla - pomiar, cele redukcyjne i wiarygodne kompensaty. Reprezentuj Legorę podczas rozmów w sprawie zrównoważonego rozwoju z zespołami kierowniczymi klientów, dyrektorami wykonawczymi i grupami partnerów oraz zapewniaj reakcję due diligence ESG. Zwiększ gotowość do audytów i utrzymuj obronność programu w miarę ewolucji przepisów i oczekiwań klientów.

Co wnosisz Ponad 8 lat w ESG, zrównoważonym rozwoju lub powiązanym stanowisku w zakresie zgodności/operacji, z praktycznym doświadczeniem w raportowaniu. Głęboka sztuczna inteligencja i płynność centrów danych - możesz poruszać się po śladzie klimatycznym dużych centrów danych i przewidywać wydajność w przyszłości trendy w miarę ulepszania chipów i obliczeń.Nastawienie na sztuczną inteligencję - automatyzujesz raportowanie (CSRD, EcoVadis, CDP, SBTi, RFP) za pomocą sztucznej inteligencji, zamiast uruchamiać je ręcznie.Praktyczna znajomość CSRD i rachunkowości gazów cieplarnianych (lub umiejętność szybkiego nadrobienia zaległości i posiadania jej). Komfortowy kontakt z klientem - radzisz sobie podczas rozmów z zespołami kierowniczymi klientów, CXO i grupami partnerów.Świetny, bezpośredni komunikator, dobrze radzący sobie ze slajdami i analityka - najlepiej z doświadczeniem MBB lub najwyższej klasy konsultantem strategicznym.

Silna dyscyplina operacyjna: zamieniasz wymagania regulacyjne w potok danych, ostateczny termin i przejrzyste ujawnienie. Silni kandydaci mogą również od podstaw zbudować i/lub kierować strategią ESG firmy technologicznej. Wnieś doświadczenie w regulowanym środowisku lub środowisku sprzedaży dla przedsiębiorstw, gdzie referencje ESG wpływają na transakcje.

Co z tego dla Ciebie wynika? Globalna współpraca: partner z zespołami i klientami w Europie, regionie Azji i Pacyfiku i Ameryce Północnej. Konkurencyjna pakiet: kompleksowe wynagrodzenie, kapitał własny, świadczenia i narzędzia umożliwiające najlepszą pracę.

Znacząca praca: pełnisz funkcję, która utrzymuje dynamicznie rozwijającą się firmę wiarygodną i zgodną z przepisami. Środowisko osobiste: biuro w Sztokholmie zaprojektowane dla ambitnych konstruktorów. Legora jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. W Legora wierzymy, że wspaniałe zespoły powstają w oparciu o różnorodność myśli i doświadczeń.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowaliśmy się w tworzenie włączającej kultury charakteryzującej się wysokimi wynikami, w której każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafi. Jesteśmy otwarci na ludzi ze wszystkich środowisk i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow