Kierownik sprzedaży (m/ty/d)

Oferta pracy: Szef Sprzedaży (m/k/d) Dla naszej firmy, wiodącego dostawcy usług outsourcingu Software-as-a-Service (SaaS), poszukujemy od zaraz dynamicznego i doświadczonego managera na stanowisko Head of Sales. SingularitySales jest znane z najwyższej wydajności w obszarze go2market i skalowania innowacyjnych rozwiązań programowych, a my jesteśmy dumni z naszej nowoczesnej, pozytywnej kultury korporacyjnej, którą charakteryzuje otwartość i ciągły rozwój. Czeka na Ciebie stanowisko z doskonałymi perspektywami kariery, w którym możesz wnieść znaczący wkład w dalszy sukces i rozwój naszej firmy.

WymaganiaJako szef sprzedaży (m/f/d) ponosisz ogólną odpowiedzialność operacyjną za nasze zespoły sprzedażowe i osiąganie kluczowych wskaźników efektywności w realizacji projektów naszych klientów. Ściśle współpracujesz z zarządem i powiązanymi funkcjami oraz dbasz o to, aby strategia konsekwentnie przekładała się na wymierne wyniki. Jesteś blisko zespołów, zarządzasz wydajnością, dalej rozwijasz SDR i AE oraz dbasz o to, aby nasze procesy sprzedażowe działały efektywnie, skalowalnie i zorientowane na klienta. Twoje zadania: Operacyjne zarządzanie sprzedażą: Ogólna odpowiedzialność za wyniki operacyjne zespołów sprzedażowych (np.

SDR, AE, liderzy zespołów), w tym za osiąganie celów, prognozowanie i rozwój sprzedaży. Przywództwo i dalszy rozwój zespołów: Przewodzenie, coaching i rozwój liderów zespołów i najlepszych pracowników. Zapewnienie jasnych obowiązków, standardów wydajności i ciągłego rozwoju.

Zarządzanie celami i wynikami: definiowanie, śledzenie i kontrolowanie celów sprzedażowych i KPI. Wyprowadzenie konkretnych środków w przypadku odchyleń i konsekwentne zarządzanie wynikami. Procesy sprzedaży i ich realizacja: Zapewnienie czystych procesów sprzedaży na całej ścieżce sprzedaży - od przekazania leada, poprzez jakość spotkania, aż po zamknięcie. Ścisła współpraca z działem operacyjnym i projektami klientów.

Koncentracja na rynku i kliencie: Zrozumienie potrzeb rynku i klienta oraz przełożenie tych spostrzeżeń na konkretne podejścia sprzedażowe i priorytety zespołów. Współpraca z interesariuszami: Ścisła koordynacja z wewnętrznymi interesariuszami (np. kierownictwem, operacjami, rekrutacją), a także selektywnie z klientami, aby zapewnić osiągnięcie celów i jakość. Twój profil: Kilkuletnie doświadczenie operacyjne w sprzedaży B2B, najlepiej w środowisku SaaS lub technologicznym.

Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i skalowaniu zespołów sprzedażowych z jasną odpowiedzialnością za wyniki. Mocny we wdrażaniu i kontroli: pracujesz w oparciu o dane, jesteś zdecydowany i pragmatyczny. Dobre umiejętności analityczne i solidne zrozumienie wskaźników KPI sprzedaży, prognoz i logiki lejka.

Jasna, bezpośrednia komunikacja oraz umiejętność kreowania orientacji i zaangażowania. Wysoki poziom osobistej odpowiedzialności i odporności w dynamicznym, zorientowanym na rozwój środowisku. Oferujemy: Centralną rolę lidera z jasną odpowiedzialnością za sprzedaż i wyniki.

Bezpośredni wpływ na rozwój, strukturę zespołu i dostosowanie sprzedaży. Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą i realne perspektywy rozwoju. Nowoczesna, zorientowana na wyniki kultura korporacyjna z krótkimi procesami decyzyjnymi. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń proporcjonalny do doświadczenia i odpowiedzialności.

Jako dyrektor sprzedaży (m/f/d) będziesz kierować naszymi zespołami sprzedaży SaaS, rozwijać talenty, napędzać rozwój i kształtować naszą kulturę doskonałości. 🚀Oryginalnie opublikowano w Himalajach