Dyrektor Pielęgniarstwa

Jest to odległe stanowisko z możliwością podróży, idealnie zlokalizowane w jednym z krajów, w których działają nasze szpitale. PRZEGLĄD STANOWISKA: Dyrektor sieci ds. pielęgniarstwa jest kluczowym liderem klinicznym w CURE International, odpowiedzialnym za zapewnienie doskonałości operacyjnej, bezpieczeństwo pacjentów i rozwój personelu w naszej sieci pediatrycznych szpitali chirurgicznych. Ta rola zapewnia, że ​​usługi pielęgniarskie są ujednolicone, oparte na danych, osadzone duchowo i odpowiadają potrzebom dzieci i rodzin w różnorodnych środowiskach kulturowych i klinicznych.

Dyrektor, skupiając się na sześciu strategicznych obszarach (przywództwo, szkolenie i budowanie potencjału, bezpieczeństwo pacjentów i zapewnianie jakości, wykorzystanie EMR i integralność danych, planowanie i obsada personelu oraz optymalizacja przepływu pacjentów), będzie dążyć do doskonałości pielęgniarskiej w całym systemie. Ten lider będzie orędownikiem pielęgniarek, strażnikiem jakości opieki oraz zaufanym partnerem kierownictwa szpitali i ministerstw. Dlaczego CURE?

Każdego roku tysiące dzieci cierpiących na uleczalne niepełnosprawności poddawane są w naszych szpitalach operacji zmieniających życie i pełnej współczucia opiece. Jako dyrektor sieci ds. pielęgniarstwa pomożesz kształtować jakość opieki świadczonej w całej sieci szpitali, wyposażając liderów pielęgniarstwa, wzmacniając systemy opieki zdrowotnej i wywierając trwały wpływ na dzieci i rodziny na całym świecie. Dołączając do CURE, znajdziesz: Organizację zorientowaną na misję, w której wiara i opieka zdrowotna łączą się, aby przemieniać życie.

Możliwość wpływania na praktykę pielęgniarską w wielu krajach. Znacząca praca z pełnymi pasji pracownikami służby zdrowia, dążącymi do doskonałości. Kultura przywództwa opartego na współpracy, skupiająca się na innowacjach, ciągłym doskonaleniu i przywództwie służebnym.

Możliwość inwestowania w rozwój przyszłych liderów pielęgniarstwa, przy jednoczesnej poprawie opieki nad tysiącami dzieci każdego roku. Kluczowe obowiązki Zapewnianie strategicznego przywództwa pielęgniarskiego poprzez mentorowanie i wspieranie liderów pielęgniarskich w całej globalnej sieci szpitali CURE, zapewniając jednocześnie spójność, odpowiedzialność i doskonałość kliniczną. Promuj jakość i bezpieczeństwo pacjentów, wiodąc najlepsze praktyki pielęgniarskie, standaryzując opiekę i współpracując ze szpitalami w celu poprawy wyników klinicznych.

Rozwijaj i wzmacniaj kadrę pielęgniarską poprzez coaching przywódczy, rozwój kompetencji, programy mentorskie i planowanie sukcesji. Dąż do doskonałości operacyjnej, usprawniając przepływ pracy pielęgniarskiej, wspierając planowanie personelu, optymalizując przepływ pacjentów i wykorzystując dane kliniczne w celu usprawnienia procesu decyzyjnego. Współpracuj w całej organizacji z zespołami medycznymi, jakościowymi, HR, IT i kierowniczymi szpitalami, aby realizować misję CURE i wzmacniać świadczenie opieki zdrowotnej w całej sieci.

Wymagane kwalifikacje Tytuł magistra pielęgniarstwa, administracji pielęgniarskiej lub pokrewnej dziedziny (MSN, MHA). Minimum 10 lat doświadczenia w pielęgniarstwie progresywnym, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla lub w wielu lokalizacjach. Wymagane międzynarodowe doświadczenie przywódcze w placówkach opieki zdrowotnej międzykulturowych lub o ograniczonych zasobach.

Udowodniona zdolność do wprowadzania zmian operacyjnych i klinicznych na dużą skalę. Doświadczenie w wiodącym wdrażaniu systemów EMR/EHR dla użytkowników końcowych. Wykazano wiedzę specjalistyczną we wdrażaniu ram akredytacji bezpieczeństwa pacjentów i jakości.

Zarejestrowana pielęgniarka (RN) z aktywną, nieograniczoną licencją w kraju zamieszkania i kwalifikującą się do uzyskania licencji lub rejestracji w kraju oddelegowania. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka francuskiego. Preferowane kwalifikacje Doktorat z praktyki pielęgniarskiej (DNP) lub doktorat z przywództwa pielęgniarskiego.

Zdecydowanie preferowane doświadczenie w zakresie zdrowia globalnego, chirurgii dziecięcej lub środowisk o ograniczonych zasobach. Preferowane certyfikaty specjalistyczne lub przywódcze (np. NEA-BC, CPHQ, CPNP).

Myśliciel operacyjny i systemowy z dużymi zdolnościami wdrożeniowymi. Posiada umiejętność komunikacji międzykulturowej i poruszania się w różnych kontekstach opieki zdrowotnej. Wysoka inteligencja emocjonalna i wykazana umiejętność przewodzenia zmianom.

Silne zrozumienie poprawy jakości klinicznej, informatyki pielęgniarskiej i ram bezpieczeństwa. Pierwotnie opublikowany w Himalajach