Menedżer ds. Rozwoju Biznesu - Specjalista ds. Szkoleń Handlowych

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu - HandelUmowa: Pełny etat, na stałeLokalizacja: Zdalna (Wielka Brytania) - Wymagana dyspozycyjność przez co najmniej sześć dni wyjazdowych w roku w Londynie.Wynagrodzenie: Konkurencyjne, zależne od doświadczeniaData rozpoczęcia: sierpień / wrzesień 2026Data zakończenia: niedziela 2 sierpnia 2026r.(Możemy zamknąć to ogłoszenie wcześniej, jeśli otrzymamy dużą liczbę odpowiednich aplikacji. Zachęcamy do wczesnego składania aplikacji.)Dołącz do KnowledgeBrief KnowledgeBrief jest dostawcą szkoleń z zakresu przywództwa i zarządzania specjalizuje się w zapewnianiu praktyk zawodowych, rozwoju przywództwa, szkoleniach z zakresu kompetencji biznesowych i rozwoju umiejętności zawodowych. Łącząc staże, cyfrowe nauczanie, warsztaty, coaching i programy rozwoju praktycznego, pomagamy osobom i organizacjom budować wiedzę, pewność siebie i możliwości, których potrzebują, aby się rozwijać i odnosić sukcesy.

Naszą wizją jest inspirowanie kolejnego pokolenia liderów poprzez wywierające wpływ doświadczenia edukacyjne, które wzmacniają doskonałe przywództwo na każdym poziomie. Wspieramy organizacje poprzez podstawowe szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania, podnoszenie umiejętności cyfrowych i sztucznej inteligencji oraz szersze rozwiązania w zakresie wydajności organizacyjnej i rozwoju zawodowego. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, kładącą silny nacisk na innowacje, autentyczność, inspirację i relacje, tworząc znaczący wpływ na naszych uczniów, klientów, współpracowników i partnerów.

Informacje o roli Poszukujemy menedżera ds. rozwoju biznesu o nastawieniu komercyjnym i konsultacyjnego, który dołączy do naszego zespołu handlowego. Na tym stanowisku będziesz pomagać organizacjom rozwijać swoich ludzi poprzez kwalifikacje przywódcze, zarządcze i zawodowe, z szczególny nacisk na programy CMI i indywidualne rozwiązania szkoleniowe. Przyjmując podejście konsultacyjne, zbudujesz silne relacje z klientami, przeprowadzisz analizę potrzeb szkoleniowych, aby zrozumieć cele organizacyjne i luki w umiejętnościach, a także zalecisz dostosowane rozwiązania edukacyjne, które przyniosą rzeczywisty wpływ na biznes. Ściśle współpracując z naszymi zespołami sprzedaży, marketingu i dostaw, odegrasz kluczową rolę w rozwijaniu naszej oferty szkoleń komercyjnych i tworzeniu długoterminowych partnerstw z klientami z różnych sektorów.

Kluczowe obowiązki Generowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami. Przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych w celu określenia wymagań organizacyjnych i dotyczących rozwoju pracowników. Polecaj dostosowane do potrzeb rozwiązania edukacyjne, w tym kwalifikacje CMI, programy przywódcze i szkolenia szyte na miarę.

Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dostosowanych do celów klienta. Promuj nasze komercyjne portfolio szkoleń i demonstruj wartość naszych rozwiązań edukacyjnych. Zarządzaj rurociągiem sprzedaży i systemem CRM, aby zapewnić efektywne wykorzystanie szans.

Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić klientom wyjątkową obsługę. Czego szukamy Niezbędne doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży doradczej lub zarządzaniu klientami. Doświadczenie w sprzedaży szkoleń komercyjnych, kwalifikacji zawodowych lub rozwiązań edukacyjnych i rozwojowych.

Silne umiejętności budowania relacji, prezentacji i zarządzania interesariuszami. Umiejętność identyfikacji potrzeb klienta i opracowania dostosowanych rozwiązań szkoleniowych. Podejście proaktywne, zorganizowane i nastawione na komercję.

Pożądane doświadczenie w sprzedaży kwalifikacji CMI lub programów rozwoju przywództwa i zarządzania. Doświadczenie w branży edukacyjnej, edukacyjnej lub szkoleniowej. Znajomość praktyk zawodowych lub szerszych rozwiązań w zakresie rozwoju siły roboczej.

Dlaczego warto z nami współpracować? W KnowledgeBrief jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska, w którym ludzie czują się wspierani, stawiani przed nimi wyzwania i mogą się rozwijać. Będziesz czerpać korzyści z: Dedykowanego miesięcznego czasu doskonalenia zawodowego na wsparcie Twojego rozwoju 5,6 tygodniowego urlopu rocznego plus święta Dwutygodniowe zamknięcie firmy w okresie Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku Firmowe zasiłki chorobowe Dostęp do naszego Programu pomocy pracowniczej i wsparcia w zakresie dobrego samopoczucia Możliwość wniesienia wkładu w projekty międzyzespołowe i rozwój organizacji Zdalne środowisko z możliwością osobistego kontaktu Nasze zaangażowanie Bezpieczniejsza rekrutacja i włączenieKnowledgeBrief angażuje się w ochronę i promowanie dobra uczniów i oczekuje się, że wszyscy współpracownicy podzielają to zobowiązanie.

Oferty zatrudnienia podlegają kontroli przed zatrudnieniem, w tym, w stosownych przypadkach, kontroli prawa do pracy, referencji i kontroli DBS. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i mile widziane aplikacje od wszystkich środowisk. W trakcie procesu rekrutacji możliwe są rozsądne zmiany.

Proces aplikacji Prześlij swoje CV za pośrednictwem BambooHR Wstępna weryfikacja z zespołem People & Culture Etap(y) rozmowy kwalifikacyjnej z zespołem rekrutacyjnym Ostateczna decyzja i informacje zwrotne Staramy się, aby proces przebiegał terminowo, przejrzyście i szanował Twoje doświadczenie. Gotowy do aplikowania? Jeśli ta oferta jest zgodna z Twoim doświadczeniem i aspiracjami, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Prześlij swoje CV, a my się z Tobą skontaktujemy. Krótka informacja o zespole rekrutacyjnymWynagrodzenie: Konkurencyjny, zależny od doświadczenia. Pierwotnie opublikowane w Himalajach