Inżynier CFD II

DLB Associates to wiodąca firma inżynieryjno-konsultingowa specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach o znaczeniu krytycznym dla hiperskalowych centrów danych, zaawansowanej infrastruktury i wysokowydajnych systemów budynków. Dzięki ponad czterdziestoletniemu doświadczeniu współpracujemy z niektórymi z najbardziej wpływowych firm na świecie, aby projektować i optymalizować środowiska wymagające precyzji, skalowalności i odporności. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, w którym Twój głos ma znaczenie, Twoja praca ma wpływ, a Twój rozwój jest wspólnym priorytetem.

Nazwa stanowiska:Inżynier CFD II Lokalizacja stanowiska:Zdalna - praca wirtualna w większości lokalizacji w Stanach Zjednoczonych. Wynagrodzenie DLB rozpoznaje zakresy wynagrodzeń z portali pracy, które niekoniecznie odzwierciedlają nasze zakresy wynagrodzeń. W wielu przypadkach przewyższamy te zakresy o dobrze wykwalifikowanych kandydatów.

Streszczenie stanowiska Inżynier CFD II będzie miał okazję pracować i współpracować ze starszym personelem projektowym, aby rozwijać swoje umiejętności CFD w zakresie projektowania i budowy centrów danych. Dzięki praktycznemu zastosowaniu dowiedzą się, jak projektować różnorodne projekty. Osoba ta będzie pracować jako część Zespołu Inżynierskiego i ściśle współpracować z Zespołem Zarządzającym Projektem w celu tworzenia dokumentacji budowy, opracowywania i edytowania specyfikacji projektu oraz wspierania procesu administrowania budową.

Inżynier CFD II otrzyma ogólne instrukcje dotyczące rutynowej pracy, szczegółowe instrukcje dotyczące nowych zadań projektowych. Może pracować niezależnie, konsekwentnie kierując się dyskrecją i niezależną oceną indywidualnej pracy lub pod bezpośrednim nadzorem. Mogą służyć jako rutynowe projekty handlowe o ograniczonym zakresie.

Inżynier CFD II będzie komunikować się i działać zgodnie z celami i wartościami organizacyjnymi, a także celami działu. Podstawowe funkcje Zarządzanie dokumentacją analiz CFD (30%) - Uczestnictwo w całym procesie dokumentacji analiz CFD, zapewniając dokładność i zgodność z celami projektu od inicjacji aż do walidacji. - Korzystaj z narzędzi programowych CFD przeznaczonych dla centrów danych, takich jak Reality DC Design byCadence lub ich odpowiedników (TileFlow, CoolSim, Autodesk CFD itp.). - Korzystaj z ogólnego oprogramowania CFD, takiego jak Star CCM+, do analizy budynków/wiatru lub produkcji sprzętu związanego z HVAC. Planowanie przed symulacją (30%) - Ścisła koordynacja z zespołami projektowymi w celu udoskonalenia celów symulacji, zapewniając wszechstronne zrozumienie wymagań projektu - Udział w dyskusjach w celu zdefiniowania warunków wstępnych symulacji, zebrania niezbędnych danych i ustalenia dokładnych warunków początkowych symulacji - Identyfikowanie wyzwań i rekomendowanie modyfikacji parametrów projektowych lub ustawień symulacji, aby poprawić wydajność i skuteczność procesu symulacji Wykonanie i walidacja symulacji (30%) - Koordynacja działań pomiędzy projektowaniem i projektem kierownictwem i klientami, aby zapewnić skuteczną komunikację i zgodność celów projektu - Prowadzenie dyskusji technicznych z klientami, prezentowanie wyników symulacji, interpretowanie wyników i dostarczanie spostrzeżeń do analiz CFD - Przeprowadzanie rygorystycznej walidacji wyników CFD, stosując zaawansowane techniki analityczne, aby zapewnić, że symulacje są zarówno dokładne, jak i odzwierciedlają warunki w świecie rzeczywistym - Uczestnictwo w procesie przeglądu, identyfikowaniu rozbieżności i zalecaniu rozwiązań w celu poprawy wierności symulacji i wyników projektu.

Raportowanie (10%) - Przygotowywanie raportów z postępu projektu dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych - Aktualizowanie i utrzymywanie rysunków warsztatowych oraz dziennika RFI - Zarządzanie godzinami pracy za pomocą narzędzi firmowych Technologia, narzędzia cyfrowe i wydajność oparta na sztucznej inteligencji - Wykorzystywanie narzędzi cyfrowych i opartych na sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności, ograniczenia wysiłku ręcznego i zapewnienia spójnej, wysokiej jakości wyników pracy. - Identyfikować możliwości doskonalenia procesów i wykazywać nastawienie na ciągłe uczenie się, poszukując nowych technologii, umiejętności i metod, które podnoszą wydajność indywidualną i zespołową. - Dostosuj się do pojawiających się technologii i ewoluujących cyfrowych przepływów pracy, aktywnie wspierając integrację i wdrażanie innowacyjnych narzędzi w całej organizacji. Wykonywanie przydzielonych zadań i dostarczanie rezultatów na czas i w ramach budżetu. Wykonywanie innych powiązanych obowiązków w ramach przydzielonego stanowiska.

Wymagania (poziom średniozaawansowany dla wszystkich poniższych): - Znajomość zasad mechaniki płynów, w tym warstw granicznych, przepływów laminarnych i podstawowego przenoszenia ciepła - Znajomość podstawowych metod numerycznych w CFD, takich jak metody objętości skończonych i metod elementów - Znajomość podstawowych modeli turbulencji i ich zastosowań - Umiejętność korzystania z oprogramowania CFD do symulacji i przeglądania rysunków w programie AutoCAD/Revit. - Umiejętność korzystania z narzędzi programowych specyficznych dla centrów danych CFD, zwłaszcza Reality DC Design firmy Cadence lub jego odpowiedników - Umiejętność korzystania z ogólnego oprogramowania CFD, takiego jak Star CCM+, do symulacji stanów ustalonych i przejściowych - Umiejętność modelowania 3D, czyszczenia i przygotowywania złożonych CAD do modelowania CFD - Umiejętność pisania skryptów JAVA lub Python i preferowana znajomość systemów Linux i HPC - Umiejętność korzystania z pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams), wraz z wyjątkowymi umiejętnościami organizacyjnymi w zakresie zarządzania plikami - Umiejętność wykonywania zadań dokładnie i z dbałością o szczegóły - Umiejętność skutecznej pracy w środowisku zdalnym. Skuteczne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, motywacja, proaktywność i zaradność w miejscu pracy wolnym od zakłóceń - Umiejętność interpretowania wyników CFD i dobrej komunikacji w formie pisemnej i ustnej - Umiejętność przestrzegania wymagań bezpieczeństwa firmy i miejsca budowy - Umiejętność analizowania i przygotowywania dokumentów, raportów i korespondencji - Umiejętność skutecznej pracy jako członek zespołu i samodzielnie pod umiarkowanym nadzorem - Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania krótkich terminów - Organizacja umiejętności, z możliwością jednoczesnego wykonywania wielu zadań. Wymagania fizyczne Aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku, pracownik musi spełnić następujące wymagania fizyczne.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od pracownika: - Często wymagane jest pozostawanie w pozycji stacjonarnej - Częste poruszanie się po biurze, obiekcie i innych środowiskach - Czasami pracownik może przenosić sprzęt ważący do 25 funtów. Wymogi dotyczące podróży/relokacji - Około 10%, może to obejmować podróż do dowolnego lub wszystkich 50 stanów USA - Podróż definiuje się jako fizyczne opuszczenie domu w celu prowadzenia działalności biznesowej, w tym między innymi lokalizacji klientów, spotkań z innymi pracownikami, spotkań w celach rozwoju biznesu, załatwiania spraw na terenie imieniu firmy, uczestniczeniu w konferencjach branżowych itp.

Wykształcenie/Doświadczenie - Tytuł magistra inżyniera PLUS - Trzy do pięciu lat doświadczenia w branży doradczej. Korzyści DLB Associates oferuje bardzo konkurencyjny pakiet świadczeń; najważniejsze to: - Wybór kompleksowych planów medycznych (w tym dwa plany w stylu PPO i HDHP z opcją HSA) - Konta elastyczne (FSA) - Plany stomatologiczne i okulistyczne - Kompleksowe świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla współmałżonka/partnera i dzieci pozostających na utrzymaniu do 26. roku życia - 401 tys. z opcją dopasowania do firmy i samodzielnego rachunku maklerskiego - PTO obejmujące dodatkowy płatny czas wolny w ostatnim tygodniu roku - Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie pracowników i osób na ich utrzymaniu - Krótko- i długoterminowe niepełnosprawność, ubezpieczenie AD&D - Możliwości rozwoju zawodowego, zwrot czesnego i pomoc w uzyskaniu licencji zawodowych - Płatny urlop rodzicielski po roku zatrudnienia Tylko mieszkańcy CO, CA, IL, NY, WA i Waszyngtonu: Zgodnie z prawem CO, CA, IL, NY, WA i Waszyngtonu podany zakres stanowi rozsądne oszacowanie DLB podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku. Rzeczywista kwota może się różnić w zależności od czynników niedyskryminujących, takich jak doświadczenie, wiedza, umiejętności, zdolności i lokalizacja.

DLB Associates jest pracodawcą EEO/akcją afirmatywną i uczestniczy w programie E-Verify prowadzonym przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Zachęcamy do różnorodności wśród naszych pracowników. Czy jesteś gotowy rzucić sobie wyzwanie i na nowo zdefiniować standardy w branży AEC?

Aplikuj teraz i dołącz do naszego wielokrotnie nagradzanego zespołu! ​WIADOMOśĆ DLA AGENCJI TRZECICH: DLB nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od rekruterów, agencji zatrudnienia ani innych służb pośrednictwa pracy. Do niechcianych życiorysów zaliczają się wszelkie życiorysy lub dokumenty rekrutacyjne przesłane do DLB w przypadku braku podpisanej Umowy o świadczenie usług, w przypadku gdy DLB wyraźnie zażądało usług rekrutacyjnych/kadrowych specyficznych dla danego stanowiska. Wszelkie niechciane życiorysy, w tym te przesłane menedżerom ds. rekrutacji lub innym liderom biznesowym, staną się własnością DLB, a DLB będzie miało prawo zatrudnić tego kandydata bez zastrzeżeń - żadna opłata ani inne wynagrodzenie nie będzie należne ani wypłacane osobie rekrutującej, agencji zatrudnienia ani innej firmie świadczącej usługi kadrowe.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/cfd-engineer-ii-dlb-associates