Specjalista ds. weryfikacji

Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i proaktywnego specjalisty ds. weryfikacji, który dołączy do naszego zespołu sprawdzającego przeszłość pracowników. Rola ta polega na przeprowadzaniu dokładnych i terminowych weryfikacji zatrudnienia w ramach kontroli przeszłości przed zatrudnieniem. Idealny kandydat odnajduje się w dynamicznym i napiętym środowisku oraz wykazuje silne umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Kluczowe obowiązki - Przeprowadzanie kompleksowej weryfikacji zatrudnienia w celu sprawdzenia przeszłości - Kontaktowanie się z pracodawcami, działami HR i referencjami przez telefon, e-mail i inne kanały komunikacji - Weryfikacja szczegółów zatrudnienia kandydatów, w tym stanowisk, stażu, obowiązków i powodów odejścia - Zapewnianie dokładności, kompletności i zgodności ze standardami firmy i klienta - Prowadzenie właściwej dokumentacji i aktualizowanie zapisów weryfikacji w systemach wewnętrznych - Osiąganie określonego czasu realizacji (TAT) i celów produktywności - Identyfikowanie rozbieżności i eskalować problemy, gdy jest to wymagane - Uczciwe traktowanie wrażliwych i poufnych informacji - Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego (preferowana weryfikacja przeszłości, weryfikacja, BPO lub pokrewna dziedzina) - Duża dbałość o szczegóły i dokładność - Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym i szybko uczącym się środowisku - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej (język angielski) - Silne zdolności organizacyjne i zarządzania czasem - Podstawowa biegłość w Google Workspace i systemach wprowadzania danych Preferowane cechy - Doświadczenie w weryfikacji zatrudnienia, realizacji innych kontroli przeszłości - procesach - Umiejętność zarządzania wielu zadań i skutecznie ustalaj priorytety - Nastawienie na rozwiązywanie problemów przy wysokim poziomie odpowiedzialności - Zdolność do adaptacji i chęć szybkiego uczenia się nowych procesów Jesteśmy organizacją całkowicie zdalną, zatrudniającą ponad 200 pracowników rozsianych po całym świecie. Cenimy zaufanie, uczciwość, dane i doświadczenie we wszystkim, co robimy - od sposobu współpracy po tworzone przez nas produkty. Koncentrujemy się na przekształcaniu branży, współpracując z wieloma wiodącymi platformami technologicznymi w ekosystemie People & Talent.

I szybko się rozwijamy. Niedawno drugi rok z rzędu znaleźliśmy się w rankingu Tech Fast 50 firmy Deloitte. Poszukujemy błyskotliwych ludzi, szybko myślących i pełnych pasji inicjatorów zmian, którzy dołączą do naszego rozwijającego się zespołu.

Veremark to zdalna firma zajmująca się zwiększaniem skali technologii HR, której misją jest pomaganie światu w szybszym zdobywaniu zaufania. Zaczęliśmy od sprawdzania przeszłości i referencji, wprowadzając całkowicie nowe podejście poprzez Verepass - rozwiązanie typu blockchain, które ułatwia natychmiastową weryfikację, umożliwiając kandydatom posiadanie, zarządzanie i udostępnianie bezpiecznie przechowywanych i zweryfikowanych referencji zawodowych. Niedawno wprowadziliśmy na rynek nasz drugi produkt - platformę Whistleblowing z kompleksowym szyfrowaniem, umożliwiającą pracownikom bezpieczne i anonimowe zgłaszanie problemów.

Ale to dopiero początek. Dołącz do nas i stań się częścią podróży, korzystając z technologii, która pomoże światu szybciej zaufać. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/verification-specialist-veremark