Menedżer portfela rozwoju korporacyjnego (fintech i rynki wschodzące)

Dołącz do Tether i kształtuj przyszłość finansów cyfrowychW Tether nie tylko tworzymy produkty, jesteśmy pionierami globalnej rewolucji finansowej. Nasze najnowocześniejsze rozwiązania umożliwiają firmom - od giełd i portfeli po procesory płatności i bankomaty - bezproblemową integrację tokenów zabezpieczonych rezerwą w ramach łańcuchów bloków. Wykorzystując moc technologii blockchain, Tether umożliwia natychmiastowe, bezpieczne i globalne przechowywanie, wysyłanie i odbieranie tokenów cyfrowych za ułamek kosztów.

Przejrzystość jest podstawą wszystkiego, co robimy, zapewniając zaufanie do każdej transakcji. Innowacja dzięki TetherTether Finance: Nasz innowacyjny pakiet produktów obejmuje najbardziej zaufaną na świecie monetę typu stablecoin, USDT, na której polegają setki milionów ludzi na całym świecie, a także pionierskie usługi tokenizacji aktywów cyfrowych. Ale to dopiero początek:Tether Power: Wspierając zrównoważony rozwój, nasze rozwiązania energetyczne optymalizują nadwyżkę mocy do wydobycia Bitcoinów, stosując przyjazne dla środowiska praktyki w najnowocześniejszych, zróżnicowanych geograficznie obiektach.Tether Data: Wspierając przełomowe rozwiązania w zakresie sztucznej inteligencji i technologii peer-to-peer, obniżamy koszty infrastruktury i usprawniamy globalną komunikację dzięki najnowocześniejszym rozwiązaniom, takim jak KEET, nasza flagowa aplikacja, która na nowo definiuje bezpieczne i prywatne udostępnianie danych.

Tether Education: Demokratyzacja dostępu do najwyższej klasy cyfrowej edukacji, umożliwiamy jednostkom prosperowanie w gospodarce cyfrowej i gig, napędzając globalny wzrost i możliwości. Tether Evolution: na skrzyżowaniu technologii i potencjału ludzkiego przesuwamy granice tego, co możliwe, tworząc przyszłość, w której łączą się innowacje i ludzkie możliwości potężne, niespotykane dotąd sposoby. Dlaczego warto do nas dołączyć?

Nasz zespół to globalna potęga talentów, pracująca zdalnie z każdego zakątka świata. Jeśli pasjonujesz się pozostawieniem śladu w przestrzeni fintech, to jest Twoja szansa na współpracę z najwybitniejszymi umysłami, przesuwanie granic i ustanawianie nowych standardów. Szybko się rozwinęliśmy, pozostaliśmy szczupli i zapewniliśmy sobie miejsce jako lidera w branży.

Jeśli posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i jesteś gotowy, aby wnieść swój wkład w najbardziej innowacyjną platformę na świecie, Tether jest miejscem dla Ciebie. Czy jesteś gotowy, aby być częścią przyszłości? Informacje o stanowisku: Poszukujemy starszego specjalisty ds. rozwoju korporacyjnego, który będzie przedstawicielem Tether w całym portfolio deweloperów korporacji.

Osoba ta będzie odpowiedzialna za relacje poinwestycyjne ze spółkami portfelowymi, będzie identyfikować i realizować synergie handlowe i strategiczne z Tether, zapewniać wsparcie w zakresie zarządzania i na poziomie zarządu oraz kierować inicjatywami w zakresie tworzenia wymiernej wartości. Stanowisko to leży na styku rozwoju firmy, zarządzania portfelem, strategii i realizacji operacyjnej. Obowiązki: Tworzenie wartości portfela i partnerstwa strategiczne Pełnić funkcję głównego właściciela relacji w przypadku portfela strategicznych (większości) inwestycji w wielu sektorach i lokalizacjach geograficznych.

Identyfikuj, rozwijaj i realizuj partnerstwa handlowe pomiędzy spółkami portfelowymi a jednostkami biznesowymi Tether. Osiągaj wymierne wyniki strategiczne, w tym generowanie przychodów, pozyskiwanie klientów, integrację produktów, umowy dystrybucyjne, partnerstwa infrastrukturalne, współpracę regulacyjną i rozwój ekosystemu. Działaj jako zaufany doradca założycieli i zespołów wykonawczych, pomagając im wykorzystać sieć, zasoby i globalny zasięg Tether.

Zbuduj i utrzymuj ramy systematycznego tworzenia wartości, śledząc inicjatywy strategiczne i mierząc zrealizowany wpływ w całym portfelu. Koordynuj prezentacje w działach operacyjnych Tether, na kierownictwie wykonawczym, u klientów, partnerów, organów regulacyjnych i strategicznych interesariuszy. Wspieraj spółki portfelowe w planowaniu strategicznym, rozwoju organizacyjnym, pozyskiwaniu funduszy, ekspansji rynkowej i głównych inicjatywach komercyjnych.

Rozwój korporacyjny i realizacja strategiczna Oceniaj możliwości partnerstwa strategicznego, przejęcia, fuzje, wspólne przedsięwzięcia i inne transakcje z udziałem spółek portfelowych i szerszego ekosystemu Tether. Opracuj tezy strategiczne dotyczące pojawiających się możliwości rynkowych, dynamiki konkurencji i trendów branżowych. Zidentyfikuj możliwości, w których spółki portfelowe mogą wzmocnić długoterminową pozycję strategiczną Tether.

Wsparcie planowania i realizacji integracji w przypadku przejęć, inwestycji strategicznych i inicjatyw partnerskich. Regularnie dostarczaj kierownictwu Tether wywiadu rynkowego i strategicznych zaleceń dotyczących rozwoju branży, zagrożeń konkurencyjnych i pojawiających się możliwości. Zarządzanie i nadzór nad portfelem Reprezentuj Tether w roli dyrektora zarządu, obserwatora zarządu lub, w stosownych przypadkach, przedstawiciela akcjonariuszy.

Zapewnij nadzór nad zarządzaniem i zapewnij, że spółki portfelowe utrzymają silną dyscyplinę operacyjną, finansową i strategiczną. Przeglądaj wyniki firmy, budżety, prognozy, plany pozyskiwania funduszy i kluczowe decyzje strategiczne. Wspieraj zespoły zarządzające w kluczowych momentach rozwoju, w tym inicjatywach ekspansji, finansowaniu, przejęciach i skalowaniu organizacyjnym.

Monitoruj wyniki spółek portfelowych i regularnie dostarczaj aktualne informacje kierownictwu wyższego szczebla oraz Komitetowi Inwestycyjnemu. Zarządzanie portfelem Utrzymuj kompleksowy nadzór nad wynikami spółek portfelowych, inicjatywami strategicznymi i kluczowymi ryzykami. Wiodące procesy przeglądu portfela, przygotowanie zarządu, monitorowanie KPI i raportowanie strategiczne.

Wspieraj dalsze decyzje inwestycyjne, zalecenia dotyczące alokacji kapitału i planowania płynności. Współpracuj z zespołami inwestycyjnymi, aby zapewnić ciągłość pomiędzy gwarantowaniem inwestycji a tworzeniem wartości po inwestycji. Twórz i utrzymuj ramy zarządzania portfelem, procesy zarządzania i systemy raportowania, które można skalować wraz z platformą.

Wsparcie inwestycyjne Wspieraj specjalistów ds. inwestycji w procesach staranności, oceniając dopasowanie strategiczne, możliwości tworzenia wartości i plany operacyjne po inwestycji. Oceń potencjalne możliwości synergii przed inwestycją i opracuj wykonalne plany realizacji po zamknięciu. Wspieranie strukturyzowania transakcji i negocjacji z perspektywy zarządzania i strategii.

W stosownych przypadkach współtworzenie rekomendacji inwestycyjnych i materiałów Komitetu InwestycyjnegoWymaganiaPreferowane kwalifikacje/wymagania: 7 - 15 lat doświadczenia w rozwoju korporacji, private equity, kapitale wzrostu, inwestycjach strategicznych, doradztwie w zakresie zarządzania, kierownictwie operacyjnym lub na stanowiskach związanych z tworzeniem wartości. Udokumentowane doświadczenie w bezpośredniej pracy z zespołami wykonawczymi, zarządami i założycielami szybko rozwijających się przedsiębiorstw. Bogate doświadczenie w prowadzeniu partnerstw handlowych, inicjatyw strategicznych i mierzalnych wyników biznesowych.

Doświadczenie w zarządzaniu spółkami portfelowymi, spółkami zależnymi, jednostkami biznesowymi lub inwestycjami strategicznymi. Dobra znajomość ładu korporacyjnego, procesów zarządu i nadzoru akcjonariuszy. Wyjątkowe umiejętności budowania relacji z możliwością wywierania wpływu na wyższą kadrę kierowniczą w wielu organizacjach.

Doświadczenie w ocenie modeli biznesowych, strategii rozwoju, pozycjonowania konkurencyjnego i wyników operacyjnych. Doskonałe możliwości komunikacji, prezentacji i zarządzania interesariuszami. Umiejętność samodzielnego działania w wysoce przedsiębiorczym i szybko zmieniającym się środowisku.

Preferowane doświadczenie w fintech, infrastrukturze finansowej, płatnościach, aktywach cyfrowych, bankowości, oprogramowaniu, sztucznej inteligencji lub pokrewnych sektorach technologii. Wcześniejsze doświadczenie dyrektora zarządu lub obserwatora zarządu. Doświadczenie we wspieraniu transakcji, partnerstw strategicznych, integracji lub inicjatyw rozwoju korporacji.

Doświadczenie w kapitałach wysokiego ryzyka, kapitale wzrostu, private equity, bankowości inwestycyjnej, doradztwie lub na stanowiskach kierowniczych w działalności operacyjnej. Istniejące relacje pomiędzy założycielami, inwestorami, instytucjami finansowymi, organami regulacyjnymi i partnerami strategicznymi. Oryginalnie opublikowano w Himalajach