Starszy menedżer ds. usług profesjonalnych - rozwój niestandardowy i sztuczna inteligencja
Remote
£150,000 - £175,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
STARSZY MENEDŻER, USŁUGI PROFESJONALNE - ROZWÓJ NIESTANDARDOWY I AI ## Us Remote EGNYTE TWOJA KARIERA. ROZBUDŹ SWOJĄ PASJĘ. Egnyte to miejsce, w którym stwarzamy możliwości dla niesamowitych ludzi.
Wierzymy, że każda rola ma ogromny wpływ i każdego Egnytera należy szanować. Dołączając do Egnyte, nie tylko rozpoczynasz nową karierę, ale stajesz się częścią zespołu Egnyte, którzy są wykonawcami, myślicielami i współpracownikami, którzy wyznają i żyją zgodnie z naszymi wartościami: - Relacje inwestycyjne - Rozwaga fiskalna - Szczere rozmowy ## O Egnyte Egnyte to bezpieczna wielochmurowa platforma zapewniająca bezpieczeństwo treści i zarządzanie, która umożliwia organizacjom lepszą ochronę i współpracę nad ich najcenniejszymi treściami. Założona w 2008 roku firma Egnyte zdemokratyzowała bezpieczeństwo treści w chmurze dla ponad 23 000 organizacji, pomagając klientom poprawić bezpieczeństwo danych, zachować zgodność, zapobiegać zagrożeniom oprogramowaniem ransomware i je wykrywać, a także zwiększać produktywność pracowników w dowolnej aplikacji, dowolnej chmurze, gdziekolwiek.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę . Nasz zespół ds. globalnych rozwiązań technologicznych poszukuje starszego menedżera ds. usług profesjonalnych - rozwoju na zamówienie i sztucznej inteligencji, który poprowadzi dwie wywierające wpływ praktyki w organizacji usług profesjonalnych Egnyte. Jako gracz-trener będziesz odpowiedzialny za budowanie i kierowanie zespołem konsultantów technicznych i specjalistów AI, którzy projektują i dostarczają niestandardowe rozwiązania, które przyspieszają wdrażanie klientów, pogłębiają adopcję platformy i odblokowują pełną moc interfejsów API i możliwości sztucznej inteligencji Egnyte.
Po stronie Custom Development zespół tworzy integracje, skrypty automatyzacji i rozwiązania front-end wykorzystujące interfejsy API Egnyte, Python, React i platformy innych firm. Po stronie sztucznej inteligencji zespół pomaga klientom wykorzystać sztuczną inteligencję, integrację MCP i niestandardową szybką inżynierię w celu przekształcenia ich przepływów pracy. Idealny kandydat to praktyczny lider techniczny, który potrafi współpracować z zespołem, wyznaczając kierunek strategiczny i relacje z klientami, a także potrafi kierować zespołem w szybko rozwijającym się środowisku platform.
CO ZROBISZ: - Kieruj, mentoruj i rozwijaj zespół niestandardowych konsultantów ds. rozwoju i sztucznej inteligencji, pełniąc rolę gracza-trenera, który bezpośrednio przyczynia się do kluczowych projektów. - Zarządzaj dostawą i jakością praktyk technicznych w zakresie rozwoju niestandardowego i sztucznej inteligencji, nadzorując szyte na miarę integracje, skrypty i rozwiązania zbudowane w oparciu o interfejsy API Egnyte, Python i React. Ponadto zapewniamy klientom wskazówki dotyczące integracji serwerów MCP, architektury agentowej AI i niestandardowego projektowania podpowiedzi, aby zmaksymalizować wartość biznesową wynikającą z możliwości sztucznej inteligencji Egnyte. - Nawiązuj bezpośredni kontakt z klientami podczas przedsprzedażowych przeglądów architektury i przez cały cykl życia zaangażowania, aby zrozumieć wymagania i kształtować projekty rozwiązań. - Bądź na bieżąco z szybko rozwijającym się krajobrazem sztucznej inteligencji, który obejmuje modele podstawowe, struktury agentowe i pojawiające się standardy MCP. Przełóż tę wiedzę na praktyczne wskazówki dla klientów i zespołu. - Współpraca z zespołami ds. sprzedaży, produktów i sukcesu klienta Egnyte w celu identyfikacji możliwości rozwoju, zapewniania wiedzy technicznej i zapewnienia realizacji wartości dla klienta. - Ustanawiaj i dokumentuj najlepsze praktyki, ramy dostarczania i wzorce rozwiązań wielokrotnego użytku zarówno dla praktyk rozwoju niestandardowego, jak i praktyk technicznych AI. - Oceniaj i doradzaj klientom w zakresie wzorców architektury, które najlepiej uzupełniają platformę Egnyte. - Śledź wydajność zespołu, zarządzaj planowaniem zasobów i zapewniaj realizację projektów na czas i przy wysokim standardzie jakości.
TWOJE KWALIFIKACJE: - Ponad 10 lat ogólnego doświadczenia, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku doradztwa technologicznego lub usług profesjonalnych skierowanych do klienta. - Ponad 3 lata praktycznego doświadczenia z najnowocześniejszymi technologiami AI, w tym dużymi modelami językowymi, agentycznymi frameworkami AI i szybkimi metodologiami inżynieryjnymi. - Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie integracji MCP (Model Context Protocol) i agentycznych architektur AI; umiejętność doradzania klientom i budowania działających rozwiązań w tej przestrzeni. - Biegłość w Pythonie i React w celu tworzenia niestandardowych integracji, skryptów automatyzacji i lekkich rozwiązań front-end wykorzystujących API REST. - Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub Google Cloud) i nowoczesnymi wzorcami integracji SaaS; certyfikaty chmurowe będą dodatkowym atutem. - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, z możliwością zatrudniania, rozwijania i zatrzymywania wysokowydajnego zespołu technicznego, pozostając jednocześnie praktycznym praktykiem. - Silne zrozumienie zagadnień związanych z prywatnością, bezpieczeństwem i zarządzaniem danych w odniesieniu do sztucznej inteligencji i niestandardowych rozwiązań programistycznych w środowiskach korporacyjnych. - Udokumentowane doświadczenie w obsłudze dużych klientów korporacyjnych, a także klientów średniej wielkości i małych i średnich firm; doświadczenie branżowe w AEC, Life Sciences/Biotech lub FinTech będzie dodatkowym atutem. - Doskonały komunikator, potrafiący tłumaczyć złożone koncepcje techniczne dla interesariuszy biznesowych i budować zaufanie wśród decydentów wyższego szczebla klientów. - Historia konsekwentnej realizacji celów dostaw i poszerzania relacji z klientami w szybko rozwijających się firmach technologicznych. - Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, inżynieria lub pokrewne. WYNAGRODZENIE: Nasze wynagrodzenie odzwierciedla koszty pracy w wielu lokalizacjach geograficznych w USA, a płaca różni się w zależności od określonych rynków. Standardowy zakres wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku w całych Stanach Zjednoczonych wynosi od 150 tys. do 175 tys. dolarów rocznie.
Płaca różni się w zależności od miejsca pracy i może również zależeć od umiejętności, wiedzy i/lub doświadczenia związanych z pracą. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub procesu rekrutacji osoba rekrutująca może udostępnić więcej informacji na temat pakietu wynagrodzeń dostosowanego do stanowiska i miejsca pracy. KORZYŚCI: - Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia - Kapitał firmy w zależności od roli i poziomu - Elastyczne godziny pracy i hojny czas wolny (RTO, Odpowiedzialny czas wolny), aby pomóc Ci zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. - Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie - 401(k) z ubezpieczeniem firmowym - Konto oszczędnościowe na zdrowie (HSA) z hojną składką pracodawcy i opcjami elastycznego konta wydatków (FSA) - Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego i 10 tygodni adopcyjnego, aby pomóc Ci powiększyć rodzinę - Nowoczesne i współpracujące biura zlokalizowane w Draper, UT; Raleigh, Karolina Północna; Widok na góry, Kalifornia; Reading w Anglii i Poznań w Polsce - Zwrot kosztów za korzystanie z siłowni, telefonu komórkowego i internetu - Oferowane są bezpłatne aplikacje poprawiające samopoczucie, takie jak Spring Health for Guardian, a także dostęp do naszego Programu pomocy pracownikom (EAP) - Dodatkowe korzyści obejmują zniżki na ubezpieczenie zwierząt domowych, sprzęt elektroniczny, bilety do parków rozrywki, podróże i nie tylko - Twoje własne konto Egnyte z dostępem na całe życie - HealthJoy - aplikacja do nawigacji po świadczeniach, która pozwala uzyskać dostęp do świadczeń i uzyskać odpowiedzi na pytania w jednym miejscu - Jedna wirtualna opieka medyczna zapewniająca dostęp do opieki zdrowotnej na całym świecie kraj zapewniający równe szanse zatrudnieniaEgnyte, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który nie dyskryminuje ze względu na rzeczywistą lub domniemaną rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie narodowe, pochodzenie, status obywatelstwa, wiek, płeć lub płeć (w tym ciąża, poród, stany związane z ciążą i laktacja), tożsamość lub ekspresja płciowa (w tym status transpłciowy), orientację seksualną, stan cywilny, służbę wojskową i status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne lub wszelkie inne cechy chronione obowiązującymi przepisami prawa i rozporządzeniami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi.
Zespół kierowniczy Egnyte, Inc. jest oddany niniejszej polityce w odniesieniu do rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, przenoszenia, szkoleń, wynagrodzeń, świadczeń, działań pracowniczych, dostępu do obiektów i programów oraz ogólnego traktowania w trakcie zatrudnienia. W Egnyte doceniamy nasze wyjątkowe różnice i rozwijamy się dzięki indywidualności naszych pracowników, naszych produktów, naszych klientów, naszych inwestorów i naszych społeczności. Nasze globalne społeczności pracowników Egnyte (EEC) wspierają reprezentację i wzmacniają więzi w naszym zróżnicowanym miejscu pracy.
Zachęcamy pracowników Egnyte do zaangażowania się w pracę całym sobą i docenienia wielu różnic, które razem sprawiają, że Egnyte jest firmą osiągającą lepsze wyniki i wspaniałym miejscem, w którym warto się znaleźć. Zachęcamy wszystkich pracowników, którzy mają pytania lub wątpliwości dotyczące równych szans zatrudnienia w miejscu pracy, do zgłaszania tych kwestii firmie . Egnyte, Inc. nie pozwoli na żadne formy odwetu wobec pracowników, którzy zgłaszają kwestie równych szans w zatrudnieniu.
Jeżeli pracownicy uważają, że padli ofiarą takich działań odwetowych, powinni skontaktować się z firmą . Aby zapewnić, że miejsce pracy będzie wolne od sztucznych barier, naruszenie tej polityki, w tym wszelkie niewłaściwe postępowanie odwetowe, będzie skutkować nałożeniem kary dyscyplinarnej, aż do zwolnienia włącznie. Wszyscy pracownicy muszą współpracować podczas wszystkich dochodzeń prowadzonych zgodnie z niniejszą polityką.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-manager-professional-servces-custom-development-ai-egnyte
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.