Starszy inżynier terenowy | Niemcy | Zdalny

<div class="content-intro"><p>Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.

Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.

Dowiedz się więcej na <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> i śledź nas na <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> i <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u>.</p> <p>Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.</p> <p>Być może nie spełnisz wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, chcielibyśmy, abyś podniósł rękę w sprawie możliwości, która naprawdę może zadecydować o karierze.</p></div><p><strong>Szansa:</strong></p> <p>Zespół inżynierów terenowych ściśle współpracuje z naszym zespołem inżynierii rozwiązań przedsprzedażowych, a także produktem i marketingiem, aby zapewnić SE narzędzia, zabezpieczenia, wsparcie i ekspertów, których potrzebują do zakończenia działalności.

Jeśli kiedykolwiek pełniłeś funkcję technicznej przedsprzedaży w firmie produkującej oprogramowanie, wiesz, ile wiedzy się od ciebie oczekuje, demonstracji, które musisz pokazać, warsztatów, które musisz przeprowadzić itp. Zespół inżynierów terenowych utrzymuje systemy zaplecza, tworzenie treści i głęboką wiedzę merytoryczną, która umożliwia zespołowi inżynierii rozwiązań skalowanie i skupianie się na bezpośredniej sprzedaży klientom, budowaniu społeczności, nauce i innych działaniach ukierunkowanych na wdrażanie i przychody.  </p> <p><strong>Co będziesz robić:</strong></p> <ul> <li>Przewiduj potrzeby zespołu inżynierów rozwiązań</li> <li>Projektowanie, opracowywanie i dostarczanie prezentacji technicznych oraz oficjalnych dokumentów</li> <li>Tworzenie i dostarczanie materiałów szkoleniowych, demonstracji produktów i warsztatów produktowych dla organizacji One-X, klientów i społeczności</li> <li>Współpraca z zespołami ds. zarządzania produktami, marketingiem, inżynierią i obsługą klienta w celu wspierania klientów zaangażowania</li> <li>Efektywnie zostań MŚP w zakresie jednego lub większej liczby naszych produktów, co umożliwi Ci wsparcie w terenie podczas głębokich spotkań technicznych, dużych strategicznych punktów widzenia, blogów, seminariów internetowych i nie tylko </li> </ul> <p><strong>Co sprawia, że świetnie pasujesz:</strong></p> <ul> <li>Ponad 5 lat doświadczenia technicznego, pełniąc funkcję SRE, programisty, architekta i/lub odnoszącego sukcesy architekta rozwiązań przedsprzedażowych. Doświadczenie w sprzedaży OSS będzie dodatkowym atutem.</li> <li>Dogłębne zrozumienie co najmniej dwóch do trzech technologii w przestrzeni Obserwowalności, np.

Grafana, Loki, Prometheus, Tempo, Elastic, Splunk, Datadog itp.</li> <li>Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu korporacyjnej strategii obserwowalności.</li> <li>Dobrze znasz co najmniej jeden nowoczesny język programowania. </li> <li>Zrozumienie współczesnego cyklu życia tworzenia oprogramowania, w tym debugowanie, badanie.</li> <li>Praktyczna znajomość Linuksa, w tym popularnych narzędzi.</li> <li>Powinieneś umieć zaprojektować nowoczesną aplikację na jednym z głównych dostawców usług w chmurze (AWS, Azure lub GCP), w tym narzędziach IAC, takich jak Terraform, zrozumieć kompromisy pomiędzy budowaniem a zakupem, technologiami, z których będziesz tworzyć tę architekturę, takimi jak Kubernetes, Docker, Serverless, Microservices i wiele więcej.  </li> <li>Doświadczenie w tworzeniu i dostarczaniu treści technicznych dla odbiorców technicznych.  Obejmuje to warsztaty, demonstracje, talie, seminaria internetowe, filmy itp.</li> </ul> <p><strong>Wynagrodzenie i nagrody:</strong></p> <p>W Niemczech roczny zakres wynagrodzeń OTE na tym stanowisku wynosi 120 000 - 145 000 EUR. Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie nasze role obejmują jednostki zapasów o ograniczonym dostępie (RSU), dzięki czemu każdy członek zespołu ma udział w sukcesie Grafana Labs.

Wierzymy we wspólne wyniki - jednostki RSU pomagają nam zachować równowagę i inwestować w miarę globalnej skali.  </p><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Przedziały wynagrodzeń zależą od kraju. Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i świadczenia określone na Twoim rynku.</em></p> <p><strong>Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% zdalna, globalna kultura - </strong>Jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata świat, zjednoczony kulturą współpracy i wspólnych celów.</li> <li><strong>Skalowanie organizacji</strong> - Podejmowanie znaczącej pracy w szybko rozwijającym się, stale ewoluującym środowisku.</li> <li><strong>Przejrzysta komunikacja</strong> - Oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie.</li> <li><strong>Napędzany innowacjami</strong> - Autonomia i wsparcie w dostarczaniu świetnych prac i próbowaniu nowych rzeczy.</li> <li><strong>Otwarte Source Roots</strong> - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy.</li> <li><strong>Umocnione zespoły</strong> - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która przedkłada wyniki nad optykę.</li> <li><strong>Ścieżki rozwoju kariery</strong> - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwijania kariery.</li> <li><strong>Przystępne przywództwo</strong> - Przejrzyści menedżerowie, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy.</li> <li><strong>Ludzie z pasją</strong> - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którym bardzo zależy na tym, co robią.</li> <li><strong>Wdrożenie osobiste </strong> - chcemy, abyś od pierwszego dnia rozwijał się wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. </li> <li><strong>Kluczowa jest równowaga</strong> - stosujemy globalną politykę dotyczącą urlopów rocznych wynoszącą 30 dni rocznie. 3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. <em>*W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów.</em></li> </ul> <p><strong>Pracodawca zapewniający równe szanse:</strong> <em>Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby zapewnić, że będzie to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby pomóc w dopasowaniu informacji podanych w CV do ofert pracy. Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby określić ich zgodność z bieżącymi ofertami pracy.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>Aby uzyskać informacje o tym, jak Twoje dane osobowe są wykorzystywane po aplikacji na stanowisko, zapoznaj się z naszą <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">polityką prywatności</a>. </em></div> <div> </div></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow