O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kim jesteśmy: W Omaze dajemy naszej społeczności w Wielkiej Brytanii i Niemczech szansę wygrania luksusowych domów i innych zmieniających życie nagród - a wszystko to przy jednoczesnym zbieraniu pieniędzy na cele, które kochają. Dzięki naszej społeczności Omaze zebraliśmy ponad 100 milionów funtów dla brytyjskich organizacji charytatywnych w ciągu zaledwie pięciu lat. To miliony osób pomagających organizacjom takim jak Age UK, RSPCA, British Heart Foundation i Great Ormond Street Hospital Charity w niesieniu pomocy ratującej życie.
A co najlepsze? Dopiero zaczynamy. Omaze buduje biznes i kulturę zaangażowaną w rozwój i wywieranie znaczącego wpływu społecznego w skali globalnej.🔑 Informacje o stanowiskuRaportowanie do dyrektora marketingu, to stanowisko dyrektora kreatywnego wyższego szczebla będzie kluczowe w zapewnieniu spójnej, spójnej i wpływowej marki wizualnej na wszystkich platformach.
Ta rola wymaga wizjonerskiego lidera z rozległym doświadczeniem w kierownictwie kreatywnym i znaczną wiedzą specjalistyczną w zakresie produkcji i edycji atrakcyjnych reklam opartych na wynikach, a także tych, które podnoszą markę Omaze. Dyrektor kreatywny będzie współpracował z zespołami zajmującymi się marką i nieruchomościami, aby kształtować tożsamość wizualną treści wideo i zdjęć w Omaze, napędzać innowacje i dostarczać wysokiej jakości produkty twórcze, które inspirują i angażują naszych odbiorców.🔧 Co będziesz robićPrzywództwo marki i kreatywne: Nadzorowanie dostarczania wszystkich treści wideo i zdjęć w Omaze, zapewniając spójność we wszystkich kanałach marketingowych i platformach. Zapewnij silny kierunek kreatywny w zakresie promocji wideo i zdjęć oraz zasobów marki, inspirując i kierując zespołami kreatywnymi w tworzeniu wyjątkowych prac Ściśle współpracuj z Lider marki (przesyłanie wiadomości) i wiceprezes ds. nieruchomości (wybór i projekt domu) w celu opracowywania i dostarczania wyróżniających się koncepcji kreatywnych w kampaniach telewizyjnych, cyfrowych, CRM i mediach społecznościowych, współpracując z wyspecjalizowanymi, wielofunkcyjnymi zespołami Tiger w celu wdrażania nowych strategicznych inicjatyw od koncepcji do premiery.
Nadzór nad treścią i produkcją: Współpraca ze starszym kierownikiem produkcji i partnerami zewnętrznymi w celu realizacji wysokiej jakości reklam telewizyjnych, treści brandowych, cyfrowych i społecznościowych. Współpracuj z liderem marki, wiceprezesem ds. nieruchomości, dyrektorem marketingu oraz dyrektorem ds. marketingu i dyrektorem zarządzającym w Wielkiej Brytanii zapewnij usprawniony proces kreatywnego rozwoju od pomysłu do realizacji, zapewniając zgodność wszystkich zasobów z kodami marki, pozycją i celami marki Omaze. Zatwierdzaj wszystkie produkty kreatywne wideo i fotograficzne, w tym reklamy telewizyjne, radiowe i kinowe, zasoby cyfrowe, treści charytatywne, zwycięzców oraz treści o wpływie lokalnym i charytatywnym.
Wykorzystuj głębokie zrozumienie procesu produkcji i montażu, aby dostarczać dopracowane, efektowne zasoby wizualne, które są napędzane wydajnością i podnoszą poziom marki. Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z Property & Partnerstwa, marka, marketing, komunikacja, społeczności i produkty, aby zapewnić spójne opowiadanie historii i przekaz wizualny. Współpracuj z zespołami Insight i Analysis, aby opracować podejście do testowania i dostosowywania, udoskonalając strategie dotyczące treści wideo i zdjęć na podstawie wiedzy o odbiorcach i danych dotyczących wydajności kampanii.
Pełnić rolę głównego łącznika między zespołem kreatywnym a kluczowymi interesariuszami, zapewniając zgodność z wytycznymi marki. Rozwój zespołu: Kierowanie, mentorowanie i rozwijanie utalentowanego zespołu zastępców dyrektorów kreatywnych, starszych twórców kreatywnych, redaktorów, grafików, kamerzyści i zewnętrzni partnerzy kreatywni. Wspieraj kulturę kreatywności i współpracy, zachęcając do innowacji przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów.🤩 O TobieRozległe doświadczenie w kierownictwie kreatywnym na wyższym szczeblu, z udokumentowanym portfolio udanych kampanii na platformach telewizyjnych, cyfrowych i w mediach społecznościowych.
Znaczne doświadczenie na planie w zapewnianiu kierowania kreatywnego, ścisła współpraca z reżyserami, ekipami produkcyjnymi, talentami i partnerami z agencji w celu zapewnienia wyjątkowej kreatywności. Znacząca wiedza specjalistyczna w zakresie opracowywania koncepcji, reżyserowania i kształtowania wysokiej jakości reklam telewizyjnych nastawionych na wydajność, które także budowanie wartości marki. Praktyczna znajomość trendów w zakresie wideo w mediach społecznościowych i umiejętność dostosowywania kreatywnych wyborów w celu dostarczania najlepszych treści dla każdego kanału, przy jednoczesnym zachowaniu spójności marki.
Znaczne doświadczenie w kierowaniu artystycznym zasobami nieruchomymi i cyfrowymi. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zarówno marketingiem marki, jak i performance marketingiem, tworzenie wyróżniających się kreacji, które budują długoterminową wartość marki, zapewniając jednocześnie wymierne wyniki komercyjne zgodne z celami biznesowymi. Silne umiejętności przywódcze z możliwością inspirowania i prowadzenia zespołów kreatywnych w kierunku doskonałości.
Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolne do skutecznej współpracy na różnych płaszczyznach. zespoły i poziomy.Doskonała organizacja z doskonałymi umiejętnościami zarządzania projektami, zdolna do dostarczania wysokiej jakości wyników w krótkich terminach.Kreatywny wizjoner, zwracający uwagę na szczegóły projektu i opowiadanie historii, w połączeniu ze strategicznym nastawieniem.Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w celu usprawnienia kreatywnego rozwoju, usprawnienia przepływów pracy w produkcji i odblokowania nowych możliwości twórczych przy jednoczesnym zachowaniu wyjątkowej jakości rzemiosła i marki.Doświadczenie w zarządzaniu liniowym, z doświadczeniem w rozwijaniu, motywowaniu i zatrzymywaniu wysokowydajnych multidyscyplinarnych zespołów kreatywnych.🙌 Do czego to służy.🙌 25 dni urlopu rocznego PLUS Święta państwowe Prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne 9% składek emerytalnych pracodawcy, jeśli wpłacasz co najmniej 2% Hojny budżet na naukę i rozwój każdego roku do wykorzystania na szkoleniach, konferencjach i członkostwach zawodowych Ubezpieczenie na życie w wysokości 4x Twojej pensji Informacje dodatkoweLokalizacja: Holborn, Londyn Polityka biura: 3 dni osobiście, 2 dni w domu tygodniowo Rodzaj umowy: FTC - Ubezpieczenie macierzyńskie - początek października Oświadczenie DEIAktywnie poszukujemy różnorodności myśli i doświadczeń, aby napędzać innowacje. Jesteśmy otwarci na wszystkich, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i punktu widzenia, i ciężko pracujemy, aby każdy pracownik Omaze mógł przez cały czas wnosić do pracy swoje autentyczne ja.Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.