Starszy menedżer - integracja i wyodrębnienie

O Unity AdvisoryUnity Advisory to firma doradcza stanowiąca wyzwanie. Zbudowani dla świata obsługującego sztuczną inteligencję, stosujemy oszczędny, bezkonfliktowy i zorientowany na klienta model, który uwzględnia sztuczną inteligencję we wszystkich procesach pracy. Nie mając praktyki audytorskiej, unikamy tradycyjnych konfliktów, co pozwala nam skupić się wyłącznie na dostarczaniu wartości poprzez zwinną realizację i modele komercyjne oparte na wynikach.

Nasza kultura opiera się na współpracy, ma płaską strukturę, jest wolna od tradycyjnych silosów i skupia się na wywieraniu wpływu na naszych klientów. Rola Poszukujemy przedsiębiorczych, zorientowanych na klienta i głodnych starszych menedżerów, którzy dołączą do naszej praktyki Deals. Ta rola będzie kluczowa w opracowywaniu naszych propozycji opartych na sztucznej inteligencji w zakresie integracji po fuzji (w tym rozwoju synergii), wsparcia wydzielenia i szerszych zadań związanych z tworzeniem wartości.

Będziesz wnosić bogate doświadczenie w zakresie obsługi klienta i wiedzę merytoryczną wywodzącą się z doradztwa lub odpowiedniej branży. Będziesz mieć doświadczenie w doradzaniu klientom private equity i/lub korporacyjnym na poziomie C-Suite. Jako starszy menedżer będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu obecności Unity Advisory na rynku, współpracy w całej firmie i opracowywaniu innowacyjnych, zorientowanych na wyniki rozwiązań dla klientów.

Obowiązki Będziesz uczestniczyć w wysiłkach związanych z tworzeniem nowych rozwiązań oraz pomagać w rozwijaniu możliwości klientów i zaangażowania poprzez ukierunkowany rozwój biznesowy, jednocześnie współpracując nad propozycjami i przemyślanym przywództwem. Będziesz współopracowywać, wraz z szerszym zespołem, przyszły model operacyjny transakcji, pomagając w budowaniu zestawu narzędzi AI wymaganego do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań i usługi dla klientów.Prowadź i realizuj wpływowe relacje z klientami w zakresie tworzenia wartości, PMI, wydzielenia i due diligence, zarówno dla klientów PE, jak i korporacyjnych.Buduj i rozwijaj wysokowydajny zespół, szkoląc współpracowników i tworząc środowisko wsparcia i otwartej informacji zwrotnej.Współpracuj z szerszym zespołem Unity Advisory, aby rozwijać strategię firmy, oferty usług i pozycjonowanie na rynku.Reprezentuj Unity Advisory na rynku, budując profil zaufanego doradcy wśród klientów, inwestorów i partnerów. Bądź kluczową częścią szybko rozwijającego się lidera na rynku usług profesjonalnych.KwalifikacjePonad 6 lat doświadczenia na stanowisku związanym z tworzeniem wartości/fuzjami i przejęciami, z ekspozycją na stanowiska kierownicze wyższego szczebla.

Odpowiednia wiedza merytoryczna, w tym między innymi: planowanie i planowanie integracji, gotowość już pierwszego dnia, rozwój synergii, ocena i zarządzanie TSA, należyta staranność, historia kapitału własnego, docelowy model operacyjny oraz PMO IMO/separacji.Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu usług tworzenia wartości w ramach Kontekst fuzji i przejęć (strona kupna i sprzedaży).Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i orkiestracji programów.Doświadczenie z klientami Private Equity i spółkami portfelowymi.Silne umiejętności wywierania wpływu i umiejętności interpersonalne, w połączeniu ze zdolnością do współpracy i rzucania wyzwań starszym interesariuszom.Przedsiębiorcze nastawienie i apetyt, aby pomóc w budowaniu firmy będącej pretendentem od podstaw.Głód budowania, współpraca w ramach Unity Advisory, aby robić to w odpowiednim tempie.Co od nas otrzymaszMożliwość doskonalenia umiejętności rozwoju biznesu na Twoich warunkach, zapewniając Ci jasna droga startowa do roli Partnera.Dynamiczna kultura, w której będziesz wspierany i zachęcany podczas pracy z klientem i rozwoju biznesu.Innowacyjny zestaw narzędzi AI, zapewniający wyższą jakość produktów pracy i umożliwiający spędzanie czasu na bardziej interesujących aspektach Twojej roli.Dodatkowe informacje W Unity Advisory dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić włączający i dostępny proces rekrutacji. Zgodnie z Ustawą o równości z 2010 r. przyjmiemy każdego odpowiedniego kandydata wymagającego pomocy w uczestnictwie lub przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli potrzebujesz dostosowań lub wsparcia, daj nam znać podczas planowania rozmowy kwalifikacyjnej lub w liście motywacyjnym aplikacji.

Zależy nam na tym, aby każdy miał równe szanse na odniesienie sukcesu i jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię w całym procesie. INFORMUJEMY, ŻE NIE PRZYJMUJEMY ŻADNYCH NIEZAPOWIEDZIANYCH CV OD OSÓB TRZECICHZnajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow