Dyrektor ds. ludzi

<div class="content-intro"><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka: 12pt;"><strong>Jesteśmy Capital on Tap 👋<br></strong></span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka-size: 12pt;">💳 Capital on Tap rozpoczęło się, ponieważ było małe przedsiębiorstwa były niedostatecznie obsługiwane. Duże banki działały wolno, ich produkty nie nadawały się do określonego celu, a właściciele małych firm często nie mieli dostępu do tego, czego potrzebowali. Postanowiliśmy to naprawić.</span></p> <p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka: 12pt;">Dzisiaj jesteśmy platformą finansową, a nie tylko wystawcą kart kredytowych.

Oferujemy najlepszą w swojej klasie biznesową kartę kredytową, platformę zarządzania wydatkami ukierunkowaną na MŚP, produkt oszczędnościowy, który w ciągu pierwszego roku wygenerował środki o wartości 1 miliarda funtów, a także rosnący zestaw narzędzi i produktów finansowych ułatwiających prowadzenie małej firmy. </span></p> <p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka: 12pt;">1000+ pracowników, 20 miliardów funtów rocznych wydatków na karty, ponad 200 000 klientów, ponad 17 000 recenzji Trustpilot ze średnią oceną 4,7 gwiazdki i osiągamy zyski. Jak dotąd wykonaliśmy całkiem dobrą robotę, ale dopiero zaczynamy! </span></p></div><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka: 12pt;"><strong>Dlaczego warto do nas dołączyć?</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Możemy Ci pomóc w byciu innowacyjnym i rozwiązywaniu złożonych problemów. Jest to rola przywódcza, w przypadku której będziesz mieć natychmiastową zdolność (i oczekiwania) do przejęcia odpowiedzialności i wywarcia wpływu.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">🏡🏢Ta rola mieści się w naszym biurze w Moorgate (Londyn).

Będziesz w biurze co najmniej 3 dni w tygodniu, najlepiej 4, i od czasu do czasu będziesz musiał podróżować do naszych biur w Brighton, Cardiff i Manchesterze. </span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Ludzie w Capital on Tap</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Funkcja People w Capital on Tap obejmuje ludzi, talenty i People Ops i ta rola podlega bezpośrednio naszemu dyrektorowi generalnemu. Leży to u podstaw naszego największego założenia: gęstość talentów i model operacyjny oparty na sztucznej inteligencji to czynniki, które przenoszą nas z 200 000 do 1 miliona klientów. Twoim zadaniem jest podnoszenie poziomu talentów w całej firmie, budowanie zdolności do ciągłego przyciągania i zatrudniania wyjątkowych ludzi oraz pomoc w przekształceniu się w organizację stawiającą przede wszystkim na sztuczną inteligencję.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Co będziesz robić</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt; Font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Do Twoich zadań należy gęstość talentów, projekt organizacyjny i kształtowanie naszej wyjątkowej kultury w miarę przechodzenia na model operacyjny oparty przede wszystkim na sztucznej inteligencji.

Będziesz raportować bezpośrednio do naszego dyrektora generalnego, zasiadać w zespole kierowniczym i kierować zespołami People, Talent i People Ops. Co będziesz posiadać:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Gęstość talentów: </strong>kierowanie wysiłkami naszej firmy mającymi na celu przyciąganie i pozyskiwanie najlepszych talentów, budując naszego pracodawcę marki, zapewniając wyjątkową wydajność zespołom i zapewniając, że na wszystkich kluczowych stanowiskach mamy najlepszych graczy. </span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Przyspieszanie sztucznej inteligencji:</strong> pomaga w kierowaniu naszymi wysiłkami organizacyjnymi mającymi na celu osadzanie systemów i narzędzi sztucznej inteligencji w każdym zespole w naszej firmie. </span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Dążenie do doskonałości w swoich zespołach: </strong>budowanie i kierowanie naszymi zespołami ds. ludzi, talentów i People Ops do budowania biznesu najbardziej obciążonego talentami na świecie Wielka Brytania.</span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Projekt organizacyjny:</strong> projektowanie struktury naszych pracowników i projektowanie zespołów w oparciu o wyniki biznesowe w pierwszym świecie sztucznej inteligencji. </span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionki-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionki-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Kultura i wartości: </strong>zarządzanie kulturą i wartościami naszej firmy, zapewniając, że pozostaną one podstawą organizacji w miarę skalowania i ewolucji wraz z nowymi technologia. </span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Czego szukamy 🔎</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, genewa, bezszeryfowa;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w szybko rozwijających się i skalowanych firmach, z doświadczeniem w prowadzeniu funkcji People/HR lub zlecaniu jej raportowania.  </span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionki-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionki-family: verdana, geneva, sans-serif;">Udowodnione osiągnięcia w zwiększaniu gęstości talentów: przyciąganie wyjątkowych ludzi, zwiększanie zaangażowania osób osiągających najlepsze wyniki i szybkie wychodzenie z pracy słabszych. </span></li> <li style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Doskonały zmysł komercyjny, ktoś, kto kieruje ludźmi jak funkcję biznesową.</span></li> <li style="font-size: 12pt; rodzina czcionek: verdana, genewa, bezszeryfowa;"><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Zdecydowany punkt widzenia na temat utrzymywania kultury wysokiej wydajności i silnych wartości w organizacji stawiającej na sztuczną inteligencję.</span></li> <li style="font-size: 12pt; bezszeryfowy;"><span style="font-size: 12pt;font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Praktyczne doświadczenie poza funkcją People, w zarządzaniu operacyjnym, handlowym lub ogólnym, będzie dodatkowym atutem.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt; sans-serif;"><strong>Różnorodność i włączenie</strong> 🌈</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka: verdana, geneva, sans-serif;">Przyjmujemy, rozważamy i zachęcamy do składania wniosków od każdego, kto podziela nasze zaangażowanie na rzecz inkluzywności. Dołącz do nas, tworząc przestrzeń, w której kwitnie autentyczność i każdy może dać z siebie wszystko.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong>Wielka praca zasługuje na wspaniałe korzyści</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, genewa, bezszeryfowy;">Staramy się nie traktować siebie zbyt poważnie (przez cały czas), dlatego upewniamy się, że nasze biuro jest wyposażone w stół bilardowy, automat do gier, kran do piwa i kilka biurowych psów dorzuconych na wszelki wypadek.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sprawdź nasze korzyści:<br><br></span><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">🏥 Prywatna opieka zdrowotna, w tym usługi stomatologiczne i optyczne w Vitality</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionki-family: verdana, geneva, sans-serif;">✈️ Ogólnoświatowe ubezpieczenie podróżne w Vitality</span><br><span style="font-size: 12 pkt; czcionka: verdana, genewa, bezszeryfowa;">❤️ Dostęp do platformy zdrowia kobiet za pośrednictwem Hertility</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka: verdana, genewa, bezszeryfowa;">🎁 Nagrody rocznicowe (250 GBP, 500 GBP, 750 GBP, w pełni płatne 4 tygodnie) urlop naukowy)</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">👛 Program emerytalny oparty na wynagrodzeniu do 7% dopasowania</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">🏖️ 28 dni urlopu (plus święta państwowe)</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">📖 Roczny budżet na naukę i dobre samopoczucie</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">👪 Wydłużony urlop rodzicielski</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, genewa, sans-serif;">🚲 Program „Rower do pracy”</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, genewa, sans-serif;">🚂 Wypożyczenie biletu okresowego</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka: verdana, genewa, bezszeryf;">💬 6 bezpłatnych sesji terapeutycznych rocznie</span><br><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, genewa, bezszeryf;">🐶 Biura przyjazne psom</span><br><span style="font-size: 12pt; sans-serif;">🍫 Bezpłatne napoje i przekąski w naszych biurach</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sprawdź więcej naszych korzyści, wartości i misji<a href="https://www.capitalontap.com/en/company/careers/"> tutaj</a>.</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong><span style="font-size: 12pt; Font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Inne informacje<br></span></strong><span style="font-size: 12pt; rodzina czcionek: verdana, genewa, bezszeryfowa;">👍Sprawdź nasze <a href="https://www.capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/">„Najważniejsze wskazówki” dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej.</a><br></span><span style="font-size: 12pt; verdana, geneva, sans-serif;">✔️Bądź na bieżąco z nowymi ofertami pracy, obserwując nas na <a href="https://www.linkedin.com/company/capital-on-tap">Linkedin</a>.<br></span><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: verdana, geneva, sans-serif;">📧E-mail <a ---------- jeśli masz jakieś pytania.</span></p> <p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka-size: 12pt;"><strong>Cieszy Cię praca tutaj?

Aplikuj!<br></strong></span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; czcionka: 12pt;">Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w naszej szybko rozwijającej się, dochodowej technologii fintech, kliknij aplikuj, a postaramy się odpowiedzieć w ciągu 3 dni roboczych (w okresach wzmożonego ruchu może to zająć do 5 dni roboczych).</span></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow