Główny Specjalista ds. Produktu

<div class="content-intro"><p>Informacje o <strong>Zscaler</strong></p> <p>Zscaler przyspiesza transformację cyfrową, aby zapewnić naszym klientom większą elastyczność, wydajność, odporność i bezpieczeństwo. Jako <strong>przedsiębiorstwo wykorzystujące sztuczną inteligencję</strong> nieustannie przesuwamy granice, wykorzystując największe na świecie jezioro danych dotyczących bezpieczeństwa do zasilania naszej natywnej w chmurze platformy Zero Trust Exchange. Ta innowacja chroni naszych klientów przed cyberatakami i utratą danych, bezpiecznie łącząc użytkowników, urządzenia i aplikacje w dowolnej lokalizacji.</p> <p>W tym przypadku <strong>wpływ na Twoją rolę jest ważniejszy niż tytuł</strong>, a zaufanie buduje się na wynikach.

Mówimy: wpływ na aktywność. Poszukujemy innowatorów, którzy aktywnie wykorzystują sztuczną inteligencję do wzmacniania swojego wpływu i którzy prosperują w środowisku, w którym wykorzystujemy inteligentne systemy, aby wyprzedzać ewoluujące zagrożenia. Wierzymy w przejrzystość i cenimy <strong>konstruktywną, szczerą debatę</strong> - koncentrujemy się na szybszym dotarciu do najlepszych pomysłów.

Budujemy zespoły o wysokiej wydajności, które mogą szybko i skutecznie wywierać wpływ. Aby to osiągnąć, budujemy kulturę realizacji skupioną na <strong>obsesji klienta</strong>, współpracy, własności i odpowiedzialności.</p> <p>Cenimy duży wpływ, wysoką odpowiedzialność z poczuciem pilności, dzięki czemu możesz wykonać najlepszą pracę i wykorzystać swój potencjał. Jeśli kierujesz się celem, dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem złożonych wyzwań i chcesz być częścią zespołu, który pomaga zabezpieczyć erę sztucznej inteligencji, zapraszamy Cię do przeniesienia swoich talentów do Zscalera i pomocy w kształtowaniu przyszłości cyberbezpieczeństwa.</p></div><div><strong>Rola</strong><br>Szukamy <strong>głównego specjalisty ds. produktów dla zespołu przeglądarki Zero Trust</strong>, który dołączy do naszego zespołu ds. zarządzania produktami.

Jest to stanowisko zdalne, zlokalizowane w Wielkiej Brytanii i podlegające dyrektorowi ds. zarządzania produktami. Będziesz zapewniać kierownictwo techniczne w zakresie rozwiązań przeglądarki Zero Trust Browser firmy Zscaler, zapewniając sukces produktu w całym cyklu życia sprzedaży. Będziesz pełnić funkcję lidera w zakresie architektury i strategii zabezpieczeń warstwy przeglądarki, współpracując ze sprzedażą i inżynierią, aby osiągać sukcesy techniczne i udoskonalać produkty w naszej ofercie Zero Trust Browser.<br><br><strong>Co będziesz robić (oczekiwania dotyczące roli)</strong></div> <ul> <li>Zapewnij przywództwo techniczne w zakresie rozwiązań przeglądarki Zero Trust firmy Zscaler, będąc właścicielem sukcesu produktu i strategii architektonicznej przez cały cykl życia sprzedaży</li> <li>Prowadź osobiste i wirtualne spotkania z kadrą kierowniczą klientów i praktykom w celu przedstawienia na szczeblu kierowniczym przeglądów strategii bezpieczeństwa przeglądarki Zscaler oraz szczegółowych warsztatów technicznych</li> <li>Wyrażenie wartości kontroli bezpieczeństwa w warstwie przeglądarki, w tym monitorowania zagrożeń, zapobiegania atakom, DLP w przeglądarce, bezpiecznego dostępu do aplikacji prywatnych i uprzywilejowanego dostępu zdalnego (PRA)</li> <li>Opracuj zabezpieczenia techniczne, w tym przewodniki najlepszych praktyk, plany testów potwierdzających wartość (POV), zasoby demonstracyjne i architektury referencyjne w celu wspierania wewnętrznych zespołów i klientów prezentacje</li> <li>Przeprowadzanie i wspieranie POV, ocen technicznych i wstępnych wdrożeń, pomagając klientom weryfikować architekturę, projekt zasad i dopasowanie operacyjne do przypadków użycia przeglądarki Zero Trust</li> <li>Rozwiązywanie problemów i debugowanie problemów klientów podczas ocen i wdrożeń, ścisła współpraca z zespołami inżynierii, wsparcia i sukcesu klienta w celu szybkiego rozwiązywania problemów</li> <li>Współpraca z inżynierią, zarządzaniem produktami i marketingiem w celu udoskonalania produktów w oparciu o bezpośrednie opinie klientów, spostrzeżenia dotyczące konkurencji i rynek trendy</li> <li>Działaj jako ekspert merytoryczny posprzedażowy dla zespołów ds. sukcesu klienta i wdrożeń, aby pomóc zapewnić pomyślne wdrożenie techniczne, przyjęcie i stały sukces klienta</li> </ul> <div><br><strong>Kim jesteś (profil sukcesu)</strong></div> <ul> <li>Rozwijasz się w niejednoznaczności.

Swobodnie budujesz ścieżkę, idąc nią. Dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, postrzegając dwuznaczność nie jako przeszkodę, ale jako surowiec do zbudowania czegoś znaczącego.</li> <li>Zachowujesz się jak właściciel. Twoja pasja do misji napędza twoją chęć do działania.

Działasz uczciwie, ponieważ naprawdę zależy Ci na wyniku. Prawdziwa odpowiedzialność wymaga wykorzystania zakresu dynamiki: umiejętności płynnego poruszania się między strategią wysokiego poziomu a praktyczną realizacją.</li> <li>Umiesz rozwiązywać problemy. Uwielbiasz stawić czoła wyzwaniom, ponieważ jesteś skupiony na znajdowaniu rozwiązań, wiedząc, że rozwiązywanie trudnych problemów przynosi największy efekt.</li> <li>Jesteś współpracownikiem cieszącym się dużym zaufaniem.

Jesteś ambitny dla zespołu, nie tylko dla siebie. Akceptujesz naszą kulturę wyzwań, udzielając i otrzymując informacje zwrotne, wiedząc, że szczerość przekazywana z jasnością i szacunkiem jest najprawdziwszą formą pracy zespołowej i najszybszym sposobem na zdobycie zaufania.</li> <li>Jesteś osobą uczącą się. Masz prawdziwe nastawienie na rozwój i jesteś zaangażowany we własny rozwój, aktywnie poszukując informacji zwrotnych, aby stać się lepszym partnerem i silniejszym członkiem zespołu.

Kochasz to, co robisz i robisz to z celem.</li> </ul> <div><br><strong>Czego szukamy (minimalne kwalifikacje)</strong></div> <ul> <li>Ponad 7 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu produktami, przedsprzedaży, specjalizacji produktów lub usługach profesjonalnych w branży technologii infrastrukturalnej lub branży cyberbezpieczeństwa</li> <li>Głęboka wiedza techniczna w zakresie bezpieczeństwa przeglądarek, architektury Zero Trust, dostępu do aplikacji prywatnych, przypadków użycia dostępu uprzywilejowanego i nowoczesnych zabezpieczeń sieciowych kontrole</li> <li>Dogłębna znajomość protokołów internetowych i zabezpieczeń, w tym HTTP, SSL/TLS, DNS i wzorców bezpiecznego dostępu do aplikacji internetowych i prywatnych</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu zabezpieczeń technicznych i wspieraniu inicjatyw wejścia na rynek, które przekładają się na pomyślne wyniki sprzedaży</li> <li>Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i prezentacyjne, z możliwością skutecznego współdziałania zarówno z praktykami technicznymi, jak i kadrą kierowniczą</li> <li>Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej z inżynierią, operacją i zarządzaniem produktem, i zespoły zajmujące się kontaktem z klientem</li> </ul> <div><br><strong>Co Cię wyróżni (preferowane kwalifikacje)</strong></div> <ul> <li>Praktyczne doświadczenie i wiedza o produkcie Deep Zscaler w przeglądarkach Zero Trust, ZIA, ZPA, Zscaler Client Connector i możliwościach uprzywilejowanego dostępu zdalnego</li> <li>Doświadczenie z rozszerzeniami przeglądarki, telemetrią warstwy przeglądarki, DLP w przeglądarce i elementami sterującymi zabezpieczającymi użytkownika aktywność w aplikacjach SaaS, internetowych i prywatnych</li> <li>Dogłębne zrozumienie przypadków użycia bezpiecznego dostępu do aplikacji prywatnych i uprzywilejowanego dostępu do zasobów w środowiskach korporacyjnych</li> <li>Rozległe doświadczenie w koncepcjach sieciowych oraz nowoczesnych strukturach zarządzania tożsamością i dostępem (IAM)</li> </ul> <p>#LI-Remote </p> <p>#LI-MP1</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">W Zscaler angażujemy się w budowanie zespołu, który odzwierciedla społeczności, którym służymy, i klientów, z którymi współpracujemy. Promujemy włączające środowisko, które ceni wszystkie pochodzenie i perspektywy, kładąc nacisk na współpracę i przynależność. Dołącz do naszej misji, aby prowadzenie działalności gospodarczej było płynne i bezpieczne.</p> <p>Nasz program świadczeń to jeden z najważniejszych sposobów wspierania naszych pracowników.

Zscaler z dumą oferuje kompleksowe i włączające świadczenia, aby zaspokoić różnorodne potrzeby naszych pracowników i ich rodzin na wszystkich etapach ich życia, w tym:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Różne plany zdrowotne</li> <li>Plany urlopowe na wakacje i czas chorobowy</li> <li>Rodzicielskie opcje urlopu</li> <li>Opcje przejścia na emeryturę</li> <li>Zwrot kosztów edukacji</li> <li>Dodatki w biurze i nie tylko!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Więcej informacji o hybrydowym modelu pracy i korzyściach Zscaler <a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">tutaj</a>.</p> </div> </div> <p>Aplikując na to stanowisko, przestrzegasz obowiązujących przepisów, regulacji i zasad Zscaler, w tym tych związanych ze standardami i wytycznymi bezpieczeństwa i prywatności.</p> <p class="p1">Zscaler zobowiązuje się do zapewniania równych szans zatrudnienia pracownikom wszystkie osoby. Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy są traktowani z szacunkiem i mają szansę odnieść sukces. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę lub powiązane schorzenia), wiek, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, status niepełnosprawności, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. <em>Więcej informacji znajdziesz po kliknięciu linku </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna </em></a><em>.</em></p> <p>Zapłać Przejrzystość</p> <p>Zscaler przestrzega wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych zasad przejrzystości wynagrodzeń.</p> <p>Zscaler stara się zapewniać rozsądne wsparcie (tzw. udogodnienia lub dostosowania) w naszych procesach rekrutacyjnych kandydatom, którzy są niepełnosprawni, cierpią na długotrwałe choroby, problemy psychiczne lub szczerze wyznają przekonania religijne, są neurodywergentni lub wymagają wsparcia związanego z ciążą.</p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow