Starszy inżynier oprogramowania - k6 Core | Wielka Brytania | Zdalny

<div class="content-intro"><p>Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.

Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.

Dowiedz się więcej na <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> i śledź nas na <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> i <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u>.</p> <p>Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.</p> <p>Być może nie spełnisz wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, chcielibyśmy, abyś podniósł rękę na szansę, która może naprawdę zadecydować o Twojej karierze.</p></div><h2>Starszy inżynier oprogramowania - rdzeń k6</h2> <h4><strong>Szansa:</strong></h4> <p>W k6 tworzymy narzędzia do testowania niezawodności i wydajności dla programistów i inżynierów ds. kontroli jakości.</p> <p><a href="https://grafana.com/docs/k6/latest/">Grafana k6</a> to projekt typu open source, którego celem jest uczynienie testów wydajnościowych praktycznymi, przystępnymi i użytecznymi w rzeczywistych procesach inżynieryjnych.

Bardzo dbamy o doświadczenie programistów, poprawność i skalowalność. k6 jest częścią ekosystemu Grafana i jest używane przez inżynierów do testowania i zrozumienia systemów pod rzeczywistym obciążeniem.</p> <h4><strong>Co będziesz robić:</strong></h4> <p>Dołączysz do zespołu inżynierów odpowiedzialnych za budowę i utrzymanie k6, narzędzia do testowania wydajności napisanego w Go. Zespół utrzymuje także projekt open source, co oznacza pracę bezpośrednio nad produktem, bazą kodu i przy udziale korzystającej z niego społeczności.</p> <p>W tej roli będziesz pracować nad funkcjami i ulepszeniami w <a href="https://github.com/grafana/k6">bazie kodu k6</a>, od początkowego pomysłu po wdrożenie i dostawę. Duża część pracy wiąże się z problemami, które nie są w pełni określone z góry i wymagają zrozumienia kontekstu, oceny kompromisów i wyboru rozsądnego podejścia technicznego.</p> <p>Będziesz pracować z dużą niezależnością, ściśle współpracując z innymi inżynierami przy projektowaniu, wdrażaniu i przeglądach kodu.

Oczekuje się, że dostarczysz kod o jakości produkcyjnej, utrzymasz istniejącą funkcjonalność i pomożesz utrzymać niezawodność i łatwość konserwacji systemu na przestrzeni czasu.</p> <p>Niektóre prace mogą obejmować ofertę chmury K6, która opiera się na K6 w celu przeprowadzania rozproszonych testów w centrach danych na całym świecie. Obejmuje to usługi Go, które obsługują wykonanie rozproszone i wymagają szczególnej uwagi na wydajność, poprawność i tryby awarii.</p> <p>Ponieważ zespół jest mały, Twoja praca będzie miała bezpośredni i widoczny wpływ na produkt i jego użytkowników. Będziesz pracować z doświadczonymi inżynierami w środowisku, które ceni jasność, pragmatyzm i rozsądną ocenę inżynierską.</p> <p>Inwestujemy dużo w produktywność programistów.

Możesz używać nowoczesnych asystentów kodowania AI w ramach codziennej pracy (wybrane narzędzia, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa), przy wsparciu budżetu na użytkowanie finansowanego przez firmę, dzięki czemu możesz szybko iterować bez zbędnych tarć. Zachęcamy do pragmatycznego rozwoju wspomaganego sztuczną inteligencją: szybsze prototypowanie, generowanie testów, refaktoryzatory, dokumentacja i działania następcze po incydentach - zawsze z rygorystycznym przeglądem kodu i standardami jakości. Będziesz mieć także dostęp do najnowszych, pionierskich modeli firm OpenAI, Anthropic i Google.</p> <h4><strong>Co sprawia, że ​​świetnie pasujesz: </strong></h4> <p>Zaczynamy od problemów, a nie recept.

Od inżynierów oczekuje się zrozumienia ograniczeń, zaproponowania pragmatycznego projektu i doprowadzenia prac do momentu dostarczenia. Poruszamy się celowo i wypuszczamy regularnie, mniej więcej co sześć tygodni. Pomiędzy wydaniami skupiamy się na małych, bezpiecznych, przyrostowych zmianach.</p> <p>Praca jest domyślnie asynchroniczna, a decyzje są zapisywane w żądaniach ściągnięcia i krótkich notatkach projektowych.

Spotkania służą do dostosowania, a nie aktualizacji statusu. Recenzje kodu skupiają się na poprawności, długoterminowej łatwości konserwacji i wpływie na użytkownika. Kiedy wymagane są kompromisy, staramy się, aby były one wyraźne i odwracalne.

Zespół jest właścicielem całego produktu, łącznie z architekturą, wydaniami, zachowaniem skierowanym na użytkownika i kondycją projektu open source.</p> <p>Szukamy doświadczonego inżyniera z dużymi umiejętnościami programowania i doświadczeniem w pracy na nietrywialnych systemach.</p> <p>Powinieneś mieć:</p> <ul> <li>Duże doświadczenie w tworzeniu oprogramowania produkcyjnego w Go lub innym języku z dobrą obsługą współbieżności i równoległości</li> <li>Doświadczenie w pracy nad większe lub długotrwałe bazy kodu</li> <li>Umiejętność niezależnej pracy nad problemami o określonym zakresie i dostarczania ich do końca</li> <li>Wyraźne umiejętności komunikacji technicznej, szczególnie podczas przeglądania kodu i dyskusji projektowych</li> <li>Dobra znajomość protokołów internetowych, takich jak HTTP, gRPC i WebSockets, z pewną znajomością koncepcji sieciowych niższego poziomu</li> <li>Doświadczenie w zakresie nowoczesnych praktyk programistycznych, w tym testowania, przeglądu kodu i programowania iteracyjnego</li> </ul> <h4><strong>Punkty dodatkowe za:</strong></h4> <p>Nie potrzebujesz doświadczenia we wszystkim wymienionym poniżej. Są to obszary, w których znajomość jest przydatna na tym stanowisku, a im więcej wniesiesz, tym łatwiejszy będzie awans:</p> <ul> <li>Wkład w projekty open source lub utrzymywanie ich</li> <li>Wcześniejsze doświadczenie w używaniu K6 w środowisku produkcyjnym lub wnoszenie wkładu w projekt lub ekosystem K6</li> <li>Wydajność, niezawodność lub testowanie i optymalizacja sieci</li> <li>Systemy rozproszone lub usługi w chmurze</li> <li>JavaScript i/lub TypeScript</li> <li>Systemy backendowe dla aplikacji internetowych lub mobilnych</li> <li>Narzędzia i platformy, takie jak Docker, AWS, architektury mikrousług i narzędzia obserwowalności, takie jak systemy Grafana lub APM</li> </ul> <p><strong>Wynagrodzenie i nagrody:</strong></p> <p>W Wielkiej Brytanii podstawowy zakres wynagrodzenia dla tej roli wynosi <span w GBP data-sheets-root="1">91 755</span><span data-sheets-root="1"> </span><span data-sheets-root="1"> </span>-  GBP <span data-sheets-root="1">110 106</span>.  Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie nasze role obejmują jednostki zapasów o ograniczonym dostępie (RSU), dzięki czemu każdy członek zespołu ma udział w sukcesie Grafana Labs.

Wierzymy we wspólne wyniki - jednostki RSU pomagają nam zachować spójność i inwestować w miarę globalnej skali.</p><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Zakresy wynagrodzeń zależą od kraju. Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i świadczenia określone na Twoim rynku.</em></p> <p><strong>Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% zdalna, globalna kultura - </strong>Jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata świat, zjednoczony kulturą współpracy i wspólnych celów.</li> <li><strong>Skalowanie organizacji</strong> - Podejmowanie znaczącej pracy w szybko rozwijającym się, stale ewoluującym środowisku.</li> <li><strong>Przejrzysta komunikacja</strong> - Oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie.</li> <li><strong>Napędzany innowacjami</strong> - Autonomia i wsparcie w dostarczaniu świetnych prac i próbowaniu nowych rzeczy.</li> <li><strong>Otwarte Source Roots</strong> - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy.</li> <li><strong>Umocnione zespoły</strong> - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która przedkłada wyniki nad optykę.</li> <li><strong>Ścieżki rozwoju kariery</strong> - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwijania kariery.</li> <li><strong>Przystępne przywództwo</strong> - Przejrzyści menedżerowie, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy.</li> <li><strong>Ludzie z pasją</strong> - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którym bardzo zależy na tym, co robią.</li> <li><strong>Wdrożenie osobiste </strong> - chcemy, abyś od pierwszego dnia rozwijał się wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. </li> <li><strong>Kluczowa jest równowaga</strong> - stosujemy globalną politykę dotyczącą urlopów rocznych wynoszącą 30 dni rocznie. 3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. <em>*W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów.</em></li> </ul> <p><strong>Pracodawca zapewniający równe szanse:</strong> <em>Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby zapewnić, że będzie to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby pomóc w dopasowaniu informacji podanych w CV do ofert pracy. Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby określić ich zgodność z bieżącymi ofertami pracy.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>Aby uzyskać informacje o tym, jak Twoje dane osobowe są wykorzystywane po aplikacji na stanowisko, zapoznaj się z naszą <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">polityką prywatności</a>. </em></div> <div> </div></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w Arbeitnow