Associate Menedżer Produktu

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Buduj we własnym zakresie najlepszą technologię, korzystając z nowych źródeł danych, uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, aby maszyny wykonywały ciężkie prace.

Rola w pigułce. Poszukujemy ciekawego, ambitnego i opartego na danych Associate Managera Produktu (APM), który dołączy do naszego zespołu produktowego w UK Motor Finance i pomoże kształtować przyszłość fintech. Będziesz pracować nad całym naszym produktem motoryzacyjnym - od wdrażania nowych klientów po wspieranie ich przez cały okres obowiązywania umowy.

Jest to rola dla osoby na początku kariery związanej z produktem, która chce działać szybko i dużo się uczyć. Już od pierwszego dnia będziesz mierzyć się z prawdziwymi problemami, korzystając ze wsparcia doświadczonego zespołu ds. produktów wokół Ciebie. APM w Lendable przejmują codzienną odpowiedzialność za swój obszar i ściśle współpracują z zespołami takimi jak inżynieria, kredyt, rozwój i operacje.

Twoim zadaniem jest rozbijanie złożonych problemów na drobne produkty i ustalanie priorytetów pracy o największym wpływie. Będziesz czuć się komfortowo wchodząc w szczegóły, mając jednocześnie oko na szerszą perspektywę. Doświadczenie: Nastawienie na działanie, szybko się poruszasz, realizujesz zadania i szybko wykonujesz iteracje w oparciu o opinie Ponad letnie doświadczenie jako Menedżer Produktu lub na pokrewnym stanowisku Biegłość w przetwarzaniu danych, swobodnie używasz SQL lub Python do odpytywania danych i przeprowadzania własnych analiz Znajomość narzędzi AI, takich jak Claude Code, Cursor lub CodexBonus: doświadczenie w środowisku start-upowym lub skalowalnymCo będziesz robić:Pomaganie w rozwoju naszego produktu z zakresu finansów motoryzacyjnych - poprawa konwersji i zadowolenia klientów w internecie i aplikacjach.Wkład w tworzenie planu produktu i współpraca z wiodącym w branży zespołem inżynierów w celu jego dostarczenia.Współpraca z zespołami w całej firmie, w tym innymi menedżerami produktu, inżynierami, kredytami, analityką danych, finansami i operacjami.Wspieranie decyzji opartych na danych - projektowanie testów opartych na hipotezach, mierzenie wyników i szybkie iterowanie w oparciu o to, czego się nauczysz.Wykorzystywanie sztucznej inteligencji do tworzenia narzędzi, automatyzacja instrukcji. przepływy pracy i pomóż swojemu zespołowi podejmować szybsze i lepsze decyzje.

Radzenie sobie z szybko zmieniającym się środowiskiem fintech, równoważenie innowacji ze zgodnością i ryzykiem. Współpraca przy projektowaniu, aby potrzeby naszych klientów były w centrum tego, co budujemy. Jak przyczynisz się do realizacji celów zespołu ds. produktu: Autonomia - możesz swobodnie przejąć odpowiedzialność za swój obszar i odpowiadać za dostawy i wpływ na klientów.

Dzięki wsparciu możesz przeprowadzać stand-upy i sesje planowania ze swoim zespołem inżynierów, a także proaktywnie sygnalizować i pomagać w rozwiązywaniu wszystkiego, co blokuje postęp. Rozwiązywanie problemów - możesz dzielić złożone problemy biznesowe na małe kawałki. Analiza - swobodnie korzystasz z SQL lub Pythona, aby zagłębiać się w dane i przekształcać je w rzeczywiste działania.

Szybka praca - sprawia, że ​​wszystko się dzieje. Nie boisz się zakasać rękawów i wziąć na siebie odpowiedzialności. Pracujesz w tempie i cieszysz się zdrową dawką presji.

Komunikacja - komunikujesz się jasno i zwięźle, w formie pisemnej i na głos, a także dostosowujesz swój styl do odbiorców, od właścicieli firm po inżynierów. Nie masz wielkiego ego i chętnie zmieniasz zdanie, gdy zostanie przedstawiony dobry argument. Współpraca - budujesz silne relacje z interesariuszami w całej firmie, dzięki czemu możesz skutecznie współpracować, aby osiągnąć sukces.

Proces - rozumiesz (lub chcesz się nauczyć) cykl życia tworzenia oprogramowania i sposób, w jaki Produkt wspiera każdy etap. Zwinność - nie tylko Agile, ale zdolność adaptacji, aby prosperować w nieustrukturyzowanym, szybko zmieniającym się i szybko rozwijającym się środowisku. Dlaczego do nas dołączyć?

Pracuj nad produktami o dużym wpływie, które zdefiniuj na nowo dostęp finansowy i wzmocnij pozycję klientów. Szybko ucz się wraz z doświadczonym zespołem produktowym, mającym doświadczenie w budowaniu fintech definiujących kategorie. Kultura własności, szybkość i ciągłe uczenie się.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej Szybka rozmowa wprowadzająca z osobą z zespołu ds. talentów lub produktu Ćwiczenie do wykonania w domu w dowolnym czasie plus podsumowanie (za pośrednictwem wideo) Runda końcowa: rozmowa z dyrektorem naczelnym, rozmowa z dyrektorem ds. produktu / kierownikiem grupy, rozmowa z CPO Życie w Lendable Zwycięski zespół: możliwość rozwinięcia jednego z firmy fintech odnoszące największe sukcesy na świecieElastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli. Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów.

Sprawdź nasz blog! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow