Dyrektor, uruchomienie witryny

Precision for Medicine zatrudnia dyrektora Site Startup, który dołączy do naszego zespołu. Rozważamy kandydatów pracujących zdalnie w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Polsce, Węgrzech, Serbii, Słowacji lub Rumunii. Streszczenie stanowiska: Zapewnia kierowanie działem Site Start-up (SSU).

Współtworzy strategię i kierunek wdrażania oraz rozbudowy działu SSU pod kątem ludzi, procesów i systemów. Współpracuje z innymi funkcjami, aby zabezpieczyć dostawę SSU i zadowolenie klientów z działań SSU (zazwyczaj obejmują one działania takie jak przegląd i adaptacja formularza świadomej zgody, gromadzenie dokumentów regulacyjnych i przegląd jakości, wsparcie organów regulacyjnych i placówek w zakresie zgłoszeń IRB/EC/CA oraz wsparcie grupy ds. umów budowy w negocjacjach budżetu i umów). Ściśle współpracuje z kierownikiem Site Start Up nad ciągłym rozwojem SSU. Zapewnia prowadzenie i realizację badań klinicznych zgodnie z wymogami regulacyjnymi (lokalnymi i regionalnymi), wytycznymi ICH, dobrymi praktykami klinicznymi (ICH) i SOP.

Podstawowe funkcje na tym stanowisku obejmują między innymi: Zapewnia zespołowi SSU wskazówki, przywództwo i ogólne wsparcie związane z realizacją projektu SSU, komunikacją, zasobami ludzkimi, zwiększaniem przychodów, procedurami, systemami i procesami w celu osiągnięcia celów klientów i działów. Wspiera ogólne zarządzanie realizacją rozruchu obiektu poprzez bezpośrednie zarządzanie i/lub krzyżowy nadzór funkcjonalny nad działami zaangażowanymi w różne obszary rozruchu obiektu (zgłoszenia do Lokalnej/Centralnej IRB/Komisji Etyki (KE), zgłoszenia do właściwych władz (CA), inne powiązane organizacje/organy zarządzające, umowy dotyczące budowy i negocjacje budżetowe oraz wszelkie inne wymagania dotyczące uruchomienia). Ściśle współpracuje z kierownikiem działu Start Up w celu ustalenia ram SSU Precision for Medicine (PFM) w celu zapewnienia realizacji i realizacji projektu, w tym informacji wywiadowczych, narzędzi i metodologii SSU, oceny ryzyka i ograniczania jego skutków. Wspiera współpracę SSU z zespołem Operacji Klinicznych, kierownictwem projektów i innymi odpowiednimi działami przekrojowymi w planowaniu, realizacji i zarządzaniu działaniami SSU na całym świecie i/lub regionalnie.

Współpracuje z kierownikiem oddziału Start Up w celu wspierania zdefiniowanych strategii biznesowych korporacji i wydziałów dla PfM. Pełni rolę ambasadora zarządzania zmianami w zakresie ewolucji globalnej struktury na rzecz wzrostu i ekspansji PFM. Zapewnia przywództwo i nadzór nad programami SSU, w tym dużymi programami lub programami, które są coraz bardziej złożone (pod względem zakresu, udziału w przychodach, wielkości i projekcie).

Zarządza. eskalacje i rozwiązywanie problemów SSU w odpowiednim czasie i skutecznie. Wspomaga optymalizację procesów i dostaw w celu przyczynienia się do rentowności zespołów SSU w celu osiągnięcia lub przekroczenia celów budżetowych. Współpracuje z zespołami Global Resourcing w zakresie oceny i zarządzania członkami zespołu (liderzy SSU, specjaliści SSU i pracownicy zarządzania kontraktami na budowie), aby zapewnić osiągnięcie ustalonych celów w zakresie kosztów, czasu i jakości.

Wspiera działania związane z rozwojem kariery, wzrostem i planowaniem sukcesji zespołu SSU. Zapewnia zgodność z polityką i procedurami firmy oraz innymi obowiązującymi wytycznymi regulacyjnymi. Wspiera koordynację udziału lidera SSU w obecnych i przyszłych spotkaniach i prezentacjach klientów, aby zapewnić dobrą reprezentację obsługi klienta PfM.

Współpracuje z działem rozwoju biznesu przy opracowywaniu możliwości, ofertach i budżetowaniu, przygotowaniu obrony ofert i uczestnictwie dla wszystkich uczestników SSU. Współpracuje z globalnymi/regionalnymi liderami funkcjonalnymi, aby wspierać strategię projektu SSU i realizację SSU. Wspiera oceny SSU i wdraża wymagane zmiany we wszystkich projektach.

Opracowuje, mierzy i raportuje KPI SSU oraz prowadzi ciągłe doskonalenie. Rozpoznawanie, dawanie przykładu i przestrzeganie wartości PFM, które skupiają się na naszym zaangażowaniu w jakość, naszych ludzi, klientów i wyniki. Wykorzystywanie umiejętności komunikacyjnych i doświadczenia w celu wzmocnienia kultury i wartości PfM w celu motywowania, utrzymywania zaangażowania i utrzymywania zespołu SSU.

Kwalifikacje zawodowe: Licencjat z nauk przyrodniczych lub pokrewnej dziedziny lub równoważne połączenie edukacji, szkoleń i doświadczenia. Minimum 12 lat pracy w badaniach klinicznych, w tym rozległe doświadczenie w zakresie uruchamiania ośrodka w pracy dla organizacji badań klinicznych (CRO). Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Wiedza specjalistyczna na temat wytycznych GCP/ICH i procesu rozwoju klinicznego. Udokumentowane doświadczenie przywódcze Doświadczenie w pracy w środowisku zespołowym z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami Doświadczenie z produktami Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) i oprogramowaniem klinicznym (CTMS, eTMF, EDC itp.) Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające skuteczną komunikację z innymi w zespole Doskonałe umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i postawa w obsłudze klienta Udokumentowane doświadczenie w planowaniu strategicznym, zarządzaniu ryzykiem i zarządzaniu zmianami Płynna znajomość języka angielskiego. Precision for Medicine to pierwsza globalna organizacja świadcząca usługi w zakresie badań klinicznych w dziedzinie medycyny precyzyjnej, stworzona specjalnie w celu usprawnienia procesu badań klinicznych i rozwoju nowych terapii.

Nasze nowatorskie podejście łączy doskonałość operacji klinicznych z wiedzą laboratoryjną i zaawansowaną analizą danych, aby informować na każdym kroku. Wykorzystujemy naszą wiedzę specjalistyczną w badaniach na wszystkich etapach - od wczesnego opracowania po zatwierdzenie - z osadzonym doświadczeniem w onkologii i chorobach rzadkich. Wszelkie dane przekazane w ramach tej aplikacji będą przechowywane zgodnie z naszą Polityką prywatności.

Osoby ubiegające się o wizę z urzędu certyfikacji mogą zapoznać się również z naszą Informacją o ochronie prywatności w ośrodku CA. Grupa Precision Medicine jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inne cechy chronione przez prawo.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu składania wniosku lub masz ograniczone możliwości lub nie możesz uzyskać dostępu do procesu składania wniosku online lub z niego korzystać i potrzebujesz alternatywnej metody składania wniosku, możesz skontaktować się z Precision Medicine Group pod adresem . Ostrzeżenie dotyczące oszustw rekrutacyjnych: Należy pamiętać, że fałszywe osoby i witryny internetowe mogą podszywać się pod Precision Medicine Group lub jej podmioty stowarzyszone i próbować uzyskać dane osobowe, finansowe lub bankowe poprzez fałszywe oferty pracy lub oferty pracy. Grupa Precision Medicine nigdy nie będzie żądać płatności, danych bankowych ani innych wrażliwych informacji finansowych w ramach procesu rekrutacji.

Jeśli uważasz, że padłeś celem oszustwa rekrutacyjnego, zachęcamy do zgłoszenia tego zdarzenia lokalnym organom ścigania, agencji ochrony konsumentów lub odpowiedniej organizacji zgłaszającej cyberprzestępczość w swoim kraju. Powiadom nas również pod adresem, abyśmy mogli zbadać tę sprawę i podjąć odpowiednie działania. Pierwotnie opublikowany w Himalajach