O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<p> </p> <p><strong>Cel stanowiska</strong></p> <p>Poszukujemy doświadczonego starszego kierownika projektu, który będzie partnerem dla kadry kierowniczej wyższego szczebla, przekładającym wizję strategiczną na skoordynowane działania. Na tym stanowisku pomożesz kształtować sposób, w jaki Awin osiąga swoje cele, przejmując na własność wiele złożonych, wywierających wpływ projektów i programów obejmujących funkcje biznesowe, finansowe, operacyjne i technologiczne.</p> <p>To stanowisko jest idealne dla specjalisty, który prosperuje na styku międzynarodowej organizacji. Będziesz biegły w radzeniu sobie z niejednoznacznościami, łączeniu punktów między funkcjami i budowaniu relacji opartych na zaufaniu na wszystkich poziomach dzięki wyjątkowym umiejętnościom organizacyjnym, krytycznemu myśleniu, wywieraniu wpływu i komunikacji.</p> <p>Raportując do kierownika ds. zarządzania projektami, dołączysz do rozproszonego na całym świecie zespołu kierowników projektów, wspólnie zapewniając wysoką jakość dostaw i wspierając kulturę ambicji i doskonałości.</p> <p> </p> <p><strong>Klucz Zadania</strong></p> <ul> <li>Przewodzenie pomyślnej realizacji wielu równoległych projektów i programów, równoważenie priorytetów strategicznych, konkurujących potrzeb biznesowych, zależności międzyfunkcyjnych, zasobów i harmonogramów w celu osiągnięcia wyników.</li> <li>Służenie jako główny punkt koordynacji projektu/programu, skupiając zespoły techniczne, handlowe i operacyjne w celu stworzenia dostosowania i wspólnych planów prowadzących do wyników strategicznych.</li> <li>Ustanów i stale rozwijaj dostosowane do celu ramy zarządzania, dokumentacji i realizacji, które zapewniają przejrzystość, motywację podejmowanie decyzji i umożliwianie skutecznej realizacji bez niepotrzebnej biurokracji.</li> <li>Buduj i utrzymuj silne partnerstwa z liderami wyższego szczebla, zapewniając zaufane porady, konstruktywne wyzwania i oparte na dowodach rekomendacje wspierające strategiczne decyzje i powodzenie programu.</li> <li>Nieustannie przewidywaj ryzyko i proaktywnie zarządzaj nim, wdrażając pragmatyczne strategie łagodzenia ryzyka i zdecydowanie reagując na pojawiające się wyzwania.</li> <li>Przedstaw jasne aktualizacje, propozycje, analizy i zalecenia kierownictwu wyższego szczebla, opowiadając się jednocześnie za perspektywą interesariuszy podejmowanie decyzji zapewniających największą wartość organizacyjną.</li> <li>Proaktywnie identyfikuj wpływ zmian projektu na całą organizację i wdrażaj pragmatyczne strategie, które budują zrozumienie, sprzyjają przyjęciu i utrzymują wyniki.</li> <li>Monitoruj wyniki za pomocą raportowania dla kadry kierowniczej i wskaźników KPI, tłumacząc złożone informacje dotyczące realizacji na jasne spostrzeżenia i narracje wizualne, które wspierają liderów w skutecznym kierowaniu.</li> <li>Własny rozwój zawodowy, identyfikowanie luk w umiejętnościach i wykorzystywanie możliwości wzrostu dostosowanych do roli, potrzeb zespołu i potrzeb biznesowych.</li> <li>Aktywnie przyczyniaj się do ciągłej dojrzałości PMO, wspierając rozwój standardów, narzędzi i sposobów pracy PMO.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Umiejętności i wiedza specjalistyczna</strong></p> <ul> <li>Ponad 6 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych, interdyscyplinarnych projektów lub programów w dynamicznych, międzynarodowych środowiskach; pożądane jest doświadczenie w doradztwie w zakresie marketingu cyfrowego lub handlu elektronicznego.</li> <li>Wykazana umiejętność zarządzania wieloma równoległymi projektami i przyczyniania się do planowania portfela, ustalania priorytetów, zarządzania i dostosowywania strategicznego.</li> <li>Certyfikat zarządzania projektami (PMP, PRINCE2 lub równoważny) lub odpowiedni stopień z zastosowaną wiedzą na temat zaawansowanych metodologii, narzędzi i najlepszych praktyk.
Udokumentowana znajomość zasad zarządzania portfelem, pożądana uznana kwalifikacja w zakresie zarządzania portfelem.</li> <li>Pewność tworzenia porządku od złożoności poprzez zdyscyplinowane praktyki PMO i przepływy informacji, co umożliwia płynny postęp prac przy jednoczesnym zachowaniu strategicznej perspektywy skupionej na korzyściach.</li> <li>Dostosowujący się do sytuacji, zdolny do wydawania osądów i elastyczności, aby łączyć rygor zarządzania projektami i praktyczne doświadczenie z nowym podejściem do każdego środowiska projektowego.</li> <li>Wybitne umiejętności w zakresie komunikacji i zarządzania interesariuszami, z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu rozproszonym zespoły projektowe, kierujące środowiskami macierzowymi i kierujące różnorodnymi osobowościami w celu wspierania współpracy.</li> <li>Myślący analitycznie i strategicznie, nastawiony na wynik. Potrafi stawić czoła złożonym i niejednoznacznym wyzwaniom, syntetyzować informacje, oceniać opcje i proponować pragmatyczne rozwiązania, nawet jeśli nie istnieje jasna ścieżka.</li> <li>Silne umiejętności zarządzania zmianami i wywierania wpływu. Umiejętność wywierania wpływu na górę i na całą organizację, łagodzenia oporu i utrzymywania zaangażowania interesariuszy przez cały czas realizacji.</li> <li>Pewny i przekonujący prezenter, potrafiący artykułować pomysły, opowiadać się za punktem widzenia zespołu i zapewniać współpracę na wszystkich poziomach, w tym aż do poziomu Zarządu.</li> <li>Samodzielny, odpowiedzialny i odporny na presję, z możliwością zarządzania wieloma priorytetami i dostosowywania się w dynamicznym środowisku.</li> <li>Modele oparte na informacjach zwrotnych kulturę, aktywnie poszukując wkładu w poprawę efektywności dostaw i przywództwa.</li> <li>Ciekawy i proaktywny w uczeniu się nowych technologii, szczególnie sztucznej inteligencji; praktyczna znajomość sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem.</li> <li>biegła znajomość pakietu MS Office; mile widziane doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami, takimi jak Asana.</li> <li>Bieżąca znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.</li> </ul> <p>Nie będziesz mieć tych wszystkich umiejętności.
Nie będziesz miał całego tego doświadczenia. Ale doskonałe jest wrogiem wystarczająco dobrego. Jeśli uważasz, że Twoje umiejętności i doświadczenie pasują do opisanej przez nas roli, chętnie wysłuchamy Twojej opinii.</p> <p> </p> <p><strong>Nasza oferta</strong></p> <ul> <li><strong>Elastyczny tydzień i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym</strong>: priorytetowo traktujemy Twoje zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie, oferując elastyczny czterodniowy elastyczny tydzień z pełnym wynagrodzeniem i bez obniżek rocznego dodatku urlopowego.
Oferujemy również różne płatne urlopy specjalne.</li> <li><strong>Dodatek za pracę zdalną</strong>: Będziesz otrzymywać miesięczny dodatek na pokrycie części kosztów bieżących. Ponadto pomożemy Ci w odpowiedniej konfiguracji zdalnej przestrzeni do pracy.</li> <li><strong>Flexi-Office: </strong>Oferujemy międzynarodową kulturę i elastyczność dzięki naszemu Flexi-Office oraz możliwościom pracy hybrydowej/zdalnej do pracy w różnych regionach Awin.</li> <li><strong>Rozwój</strong>: Stworzyliśmy nasz obszerny pakiet szkoleniowy Awin Academy, aby obejmować szeroki zakres umiejętności, które rozwijają Cię zawodowo i osobiście, ze szkoleniami wygodnie spakowanymi, aby wspierać Twoje ogólne rozwój. </li> </ul> <p> </p> <p>Założona w 2000 roku firma Awin jest dumna ze swojej dynamicznej, społecznej i włączającej kultury.</p> <p>Jak wszystkie firmy, musieliśmy dostosować i pielęgnować naszą kulturę w środowisku wirtualnym. Nasze wirtualne centrum „Life @ Awin” łączy naszych kolegów z całego świata w celu podejmowania różnych działań społecznych.</p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas najważniejsze, dlatego z dumą poszukujemy i zatrudniamy różnorodnych członków zespołu.
Stawiamy na wyjątkowość i autentyczność; to jest to, kim jesteśmy w naszym rdzeniu. Nasza sieć partnerstw stowarzyszonych jest zróżnicowana i przejrzysta, podobnie jak pracownicy, którzy realizują naszą wizję budowy wiodącego na świecie otwartego ekosystemu partnerów. Zapraszamy wszystkich o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniach.
Jeśli potrzebujesz wsparcia na dowolnym etapie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.</p> <p>Aplikuj teraz, aby rozpocząć kolejny etap swojej kariery w postępowej firmie, która wspiera zarówno Twój rozwój zawodowy, jak i osobisty.</p> <p> </p> <p>#LI-DR1</p> <p> </p>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.