Główny konsultant zarządzający ds. życia i emerytur

<p> </p> <p><strong>Główny konsultant zarządzający ds. ubezpieczeń na życie i emerytur</strong></p> <p><strong>Lokalizacja:</strong> Londyn (hybryda hybrydowa) | <strong>Obszar praktyki:</strong> Ubezpieczenia, doradztwo biznesowe | <strong>Typ:</strong> Stały</p> <p><strong>Pomóż kształtować przyszłość Life & Pensions poprzez strategiczną transformację i innowacje.</strong></p> <p><strong>Rola</strong></p> <p>Poszukujemy głównego konsultanta zarządzającego z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie Life & Pensions, aby wspierać i realizować projekty o dużym wpływie dla naszych klientów w Wielkiej Brytanii. Ta rola łączy strategiczne przywództwo, dostawę i praktyczne doradztwo w zakresie transformacji cyfrowej, danych, zmian regulacyjnych, transformacji klientów i transformacji biznesowej opartej na sztucznej inteligencji. Będziesz ściśle współpracować z klientami i zespołami wewnętrznymi, aby dostosować priorytety biznesowe i technologiczne, jednocześnie pomagając w rozwijaniu praktyki konsultingowej Capco w zakresie ubezpieczeń na życie i emerytury.

Będziesz także zachęcać do odpowiedzialnego korzystania z zatwierdzonych narzędzi sztucznej inteligencji i przepływów pracy obsługujących sztuczną inteligencję w celu poprawy jakości dostaw, przyspieszenia wglądu i poprawy wyników klientów, stosując w całym procesie odpowiednią ludzką ocenę i zarządzanie.</p> <p><strong>Co będziesz robić</strong></p> <ul> <li>Realizacja złożonych programów zmian i transformacji w całym sektorze ubezpieczeń na życie i emerytur, stosując w stosownych przypadkach podejścia oparte na sztucznej inteligencji w celu poprawy wydajności, wglądu i jakości dostaw.</li> <li>Wspieranie inicjatyw w zakresie transformacji cyfrowej, obsługi klienta doświadczenie, dane, zmiany regulacyjne, sztuczna inteligencja i elastyczne sposoby pracy.</li> <li>Zaangażuj interesariuszy wyższego szczebla klienta, koordynuj wielodyscyplinarne zespoły i zapewnij pomyślne dostarczanie wartości, wdrażając odpowiedzialne praktyki sztucznej inteligencji i odpowiednie zarządzanie na każdym etapie realizacji.</li> <li>Wspieraj działania związane z rozwojem biznesu, przyczyniając się do wzrostu klientów i rozwoju klientów, w tym identyfikując możliwości, w których sztuczna inteligencja może stworzyć mierzalną wartość biznesową.</li> <li>Buduj oparte na zaufaniu partnerstwa z klientami, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami w różnych domenach biznesowych i technologicznych, zachęcając praktyczne przyjęcie sposobów pracy opartych na sztucznej inteligencji dostosowanych do celów klienta.</li> </ul> <p><strong>Czego szukamy</strong></p> <ul> <li>Udokumentowane doświadczenie w doradztwie w sektorze ubezpieczeń na życie i emerytur.</li> <li>Dodatkowe doświadczenie w realizacji programów transformacji na dużą skalę i złożonych inicjatyw zmian.</li> <li>Głęboka wiedza na temat operacji Life & Pensions, w tym administrowania polityką, obsługi klienta, wspierania technologii cyfrowych, zarządzania danymi, projektowania docelowego modelu operacyjnego i zrozumienie, w jaki sposób sztuczna inteligencja może usprawnić transformację biznesową i technologiczną.</li> <li>Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, wywierania wpływu i budowania relacji, ze zdolnością do wspierania liderów wyższego szczebla w odpowiedzialnym wdrażaniu sztucznej inteligencji, w stosownych przypadkach.</li> <li>Doświadczenie w generowaniu przychodów w środowisku konsultingowym podczas rozwijania i zarządzania relacjami z klientami wyższego szczebla, wraz z ciekawością odkrywania zatwierdzonych narzędzi AI i automatyzacji w celu poprawy dostarczania, produktywności i wglądu.</li> </ul> <p><strong>Punkty dodatkowe Dla</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie we wspieraniu inicjatyw zwinnej transformacji i własności produktów.</li> <li>Dobra znajomość przepisów i programów zmian w brytyjskich ubezpieczeniach na życie i emerytury, w tym świadomość zarządzania sztuczną inteligencją i zagadnień regulacyjnych.</li> <li>Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu docelowych modeli operacyjnych, które w stosownych przypadkach uwzględniają możliwości obsługujące sztuczną inteligencję.</li> <li>Ugruntowana profesjonalna sieć z doświadczeniem w rozwijaniu nowych możliwości dla klientów na rynku ubezpieczeń na życie i emerytur.</li> <li>Doświadczenie w korzystaniu z lub doradzanie w zakresie sztucznej inteligencji (w tym generatywnej sztucznej inteligencji lub agentycznej sztucznej inteligencji), automatyzacji lub przepływów pracy obsługujących sztuczną inteligencję w organizacjach świadczących usługi finansowe.</li> </ul> <p><strong>Dlaczego warto dołączyć do Capco</strong></p> <ul> <li>Realizacja programów transformacji strategicznej dla wiodących globalnych instytucji finansowych.</li> <li>Pracuj w opartym na współpracy, płaskim i przedsiębiorczym środowisku konsultingowym, w którym Twoje pomysły i wiedza mają realne znaczenie.</li> <li>Uzyskaj dostęp do ciągłego uczenia się, rozwoju zawodowego i uznawane w branży certyfikaty wspierające rozwój Twojej kariery.</li> <li>Buduj swoją karierę wraz z ekspertami w dziedzinie strategii, transformacji i usług finansowych.</li> <li>Pomóż kształtować przyszłość transformacji w usługach finansowych dzięki innowacjom, możliwościom cyfrowym i sposobom pracy opartym na sztucznej inteligencji.</li> </ul> <p><strong>Korzyści</strong></p> <p>Oferujemy konkurencyjny pakiet korzyści, skupiający się na ludziach, zaprojektowany z myślą o wspieraniu każdego aspektu Twojego życia:</p> <ul> <li><strong>Główne świadczenia:</strong> premia uznaniowa, konkurencyjna emerytura, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i ochrona przed poważnymi chorobami.</li> <li><strong>Zdrowie psychiczne:</strong> łatwy dostęp do konsultacji CareFirst, Unmind, Aviva i wewnętrznych służb pierwszej pomocy.</li> <li><strong>Przyjazny rodzinie:</strong> macierzyński, adopcyjny, wspólny urlop rodzicielski, a także płatny urlop z powodu choroby, utraty ciąży, leczenia niepłodności, menopauza i żałoba.</li> <li><strong>Opieka rodzinna:</strong> Osiem bezpłatnych sesji opieki zastępczej w celu opieki nad dziećmi lub osobami starszymi w nagłych przypadkach.</li> <li><strong>Elastyczność urlopu:</strong> Pięć tygodni corocznego urlopu z możliwością zakupu lub sprzedaży dni urlopowych w zależności od potrzeb.</li> <li><strong>Ciągłe uczenie się:</strong> Twój rozwój na swój sposób - minimum 40 godzin szkoleń rocznie w formie warsztatów, certyfikatów i e-learningu. Od pierwszego dnia zostanie Ci przydzielony trener biznesu, który zapewni indywidualne wskazówki i przyspieszy Twój rozwój.</li> <li><strong>Dostęp do opieki zdrowotnej:</strong> wygodne usługi lekarza rodzinnego online.</li> <li><strong>Dodatkowe korzyści:</strong> Gympass (Wellhub), ubezpieczenie podróżne, Tastecard, pożyczki na bilety okresowe, Rower do pracy i ubezpieczenie dentystyczne.</li> </ul> <p><strong>Włączenie do Capco</strong></p> <p>Dążymy do tego, aby nasz proces rekrutacji był dostępny i prosty dla każdego. Jeśli na którymkolwiek etapie będziesz potrzebować zmian, daj nam znać - chętnie pomożemy.</p> <p>Cenimy wyjątkową perspektywę i wkład każdej osoby.

W Capco wierzymy, że bycie sobą jest Twoją największą siłą. Nasza kultura <strong>#BeYourselfAtWork</strong> zachęca do indywidualności i współpracy - to sposób myślenia, który kształtuje sposób, w jaki na co dzień pracujemy z klientami i sobą nawzajem.</p> <p> </p> <p><span style="color: rgb(26, 26, 26);">#LI-BD2</span></p> <p></p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow