Główny projektant produktu - L6 (AEX)

Główny projektant produktu (L6)📍 Manchester (hybryda, do 4 dni WFH)💰 70 tys. GBP - 90 tys. GBP (do negocjacji) Street Group to jedna z najszybciej rozwijających się firm PropTech w Wielkiej Brytanii.

Chcemy być wiodącym twórcą wspaniałych doświadczeń dla wszystkich zaangażowanych w kupno, sprzedaż, wynajem i wynajem nieruchomości, niezależnie od ich zaangażowania, aby ulepszyć branżę dla wszystkich, podnosząc poziom brytyjskich agencji nieruchomości za pomocą światowej klasy technologii. Obecnie szukamy głównego projektanta produktu - starszego indywidualnego specjalisty ds. projektowania w domenie produktu. Jest to głównie rola IC: będziesz ustawiał poprzeczkę projektową dla całej domeny poprzez jakość swojej własnej pracy, wzorce, które wnosisz i sposób, w jaki wychowywasz wokół siebie projektantów.

Jesteśmy elastyczni w tej kwestii, jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu lub chcesz kierować jednym lub dwoma projektantami równolegle do pracy nad układami scalonymi, porozmawiajmy. Potrzebujemy kogoś, kto jest zmęczony harówką w „fabryce funkcji”, kto ma już za sobą konieczność mówienia mu, nad czym warto pracować i kto jest gotowy wyznaczyć kierunek projektowania domeny w jednej z najbardziej ekscytujących firm PropTech w Wielkiej Brytanii. Przeglądając większość ogłoszeń o pracę związanych z UX, widzisz listę wymagań.

Wolimy powiedzieć Ci, jak faktycznie działamy, abyś mógł zdecydować, czy jest to odpowiednie środowisko dla Ciebie. W Street Group projektowanie jest strategicznym miejscem. Wiodący projektanci produktów prowadzą rozmowy dotyczące planów działania wraz ze swoimi odpowiednikami dotyczącymi produktów i inżynierii, a nie na nie odpowiadają.

Nasi użytkownicy polegają na nas w prowadzeniu swoich firm, więc uwielbiają z nami rozmawiać. Możesz nawiązać połączenie i natychmiast sprawdzić prototyp. Nie zgadujemy; - pytamy.

Poruszamy się w szybkim tempie, także w pracach strategicznych. Strategia nie jest tu oddzielną, wolniejszą ścieżką - testujemy ją poprzez wysyłkę. Oto, nad czym możesz się spodziewać, pracując jako główny projektant produktu L6 w Street Group.

Posiadaj wizję projektu i wykonanie dla domeny produktu. Przełóż kierunek strategiczny na najbardziej niejednoznaczne, przekrojowe lub strategicznie ważne fragmenty prac projektowych. Ustaw poprzeczkę rzemieślniczą na podstawie własnych wyników.

Przesyłana praca jest punktem odniesienia dla tego, jak dobrze wygląda w Twojej okolicy. Opanuj przekrojowe problemy projektowe: wzorce w wielu funkcjach, przepływy na wielu powierzchniach, spójność doświadczenia domeny jako całości. Bądź mentorem i podnoś poprzeczkę projektantom wokół siebie - poprzez krytykę, łączenie w pary i modelowanie, jak wygląda doskonały projekt.

Kieruj sztuczną inteligencją do strategicznego myślenia - zarówno we własnym przepływie pracy (Claude Code, zmiany w produkcie, testowanie prototypów), jak i w tym, co wysyłamy do użytkowników. Będziesz miał mocny pogląd na to, co wyróżnia dobrą funkcję sztucznej inteligencji w tej domenie, a nie sztuczną. Dlaczego powinieneś (i nie powinieneś) aplikować Powinieneś aplikować, jeśli: Pracowałeś na wyższym poziomie IC w nowoczesnej organizacji produktowej i chcesz mieć szerszy zakres wpływu na to, co zostanie zbudowane.

Jesteś biegły w handlu. Dokonałeś kompromisów w projektowaniu, biorąc pod uwagę sposób, w jaki produkt zarabia pieniądze, a nie tylko preferencje użytkownika. Możesz nazwać te kompromisy i bronić ich w dowolny sposób.

Definiujesz sukces przed wysyłką, a następnie odczytujesz jego wynik. Metryki, dane wsparcia, opinie klientów - idziesz i patrzysz. Masz zdecydowane, dobrze uformowane poglądy na temat sztucznej inteligencji w projektowaniu produktów i wprowadziłeś je w życie.

Potrafisz określić, kiedy sztuczna inteligencja jest właściwym rozwiązaniem projektowym, a kiedy nie. W szybkim tempie realizujesz prace strategiczne, a nie tylko nad funkcjami. Prawdopodobnie nie powinieneś aplikować, jeśli: Szukasz kolejnego przedziału płacowego od Seniora z zasadniczo podobnymi oczekiwaniami.

To nie jest rola „Senior+”. Lead oczekuje znacznie większego zakresu, autonomii, oceny i własności wyników. Nigdy nie wysyłałeś prac projektowych, w których z góry zdefiniowałeś miarę sukcesu, a potem sprawdzałeś wynik.

Potrzebujemy kogoś, kto już działa w ten sposób. Nigdy nie musiałeś dokonywać komercyjnego kompromisu - projektu optymalnego dla użytkownika, ale kosztownego w budowie lub projektu, który nie wpływa na retencję. Miałbyś trudności z wyjaśnieniem, w jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia to, co wysyłasz, a nie tylko sposób, w jaki pracujesz.

Na tym poziomie biegłość w zakresie sztucznej inteligencji nie podlega negocjacjom. Oczekujesz, że otrzymasz brief. W L6 identyfikujesz, co warto zrobić i przedstawiasz uzasadnienie tego.

Trochę o Tobie Doświadczenie: Około 8+ lat doświadczenia w projektowaniu produktów/UX, z doświadczeniem na wyższym poziomie IC. Zdecydowanie preferowany jest SaaS lub złożony produkt. Wyniki, a nie artefakty: Możesz wskazać wykonaną pracę projektową, w której na początku zapisałeś miarę sukcesu i przeczytaj wynik po wydaniu.

Wiesz, co zadziałało, a co nie, i co zrobiłbyś inaczej. Płynność komercyjna: rozumiesz, w jaki sposób produkty, nad którymi pracowałeś, zarabiają pieniądze, i na tej podstawie dokonałeś kompromisów. AI: Komfortowe korzystanie ze sztucznej inteligencji w całym procesie pracy i równie wygodne myślenie strategiczne o sztucznej inteligencji w projektowanych produktach - co stanowi dobrą funkcję sztucznej inteligencji, jakie są tryby awarii, co zbudować teraz, a co później.

Rzemiosło: Twoja praca jest wzorowa i potrafisz ją wyrazić na tyle jasno, aby uczyć. Masz poglądy na temat jakości interakcji, hierarchii, ruchu, mikrokopii - i możesz ich bronić. Wielofunkcyjność: Wygodna jako rówieśnik przy stole z odpowiednikami w zakresie produktów i inżynierii w Twojej domenie.

Kierunek jazdy; nie czekaj na to. Otwarty na elastyczność: jest to głównie rola IC, ale nie jesteśmy w tej kwestii sztywni. Jeśli zajmowałeś już stanowisko kierownicze liniowo lub chcesz objąć jednego lub dwóch bezpośrednich podwładnych równolegle z pracą w IC, jesteśmy otwarci na tę rozmowę.

Badania wykazały, że kobiety zazwyczaj rezygnują z ubiegania się o pracę, jeśli nie spełniają 100% wymagań. Jeśli należysz do tej kategorii i masz zamiar wykluczyć się z udziału w programie na podstawie powyższych kryteriów, mimo wszystko rozważ zgłoszenie. Chętnie poznamy Twoją aplikację.

Dlaczego warto dołączyć do Street Group?🏠 Praca hybrydowa - możesz pracować z domu do 4 dni w tygodniu🏖️ R&R bez poczucia winy - 1000 £ na wakacje po pierwszym roku w zespole (nawet pokrywamy podatek!)💪 Dołącz do kultury, która wspiera Twój rozwój i zachęca do wzrostu📚 Roczny budżet na rozwój i rozwój wynoszący 500 £ na rozwój Twojej kariery🎂 Twoje urodziny w naszym imieniu - my płacimy, Ty trzymaj się z daleka🙋 „Daj coś w zamian” - 2 płatne dni wolontariatu za naszą opłatą👶 Zwiększone wynagrodzenie macierzyńskie, ojcowskie i adopcyjne🧠 Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w ramach Health Assured🧘 Regularne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia🕒 Elastyczne godziny pracy🚂 Pożyczki na bilety okresowe na transport publiczny🌷 Płatny urlop menopauzalny🌞 Program zakupów wakacyjnych🚀 Dołącz do nowego zespołu w ekscytującym biznesie z ogromnymi ambicjami👥 Bądź część czegoś większego - wszyscy w naszym zespole pasjonują się ulepszaniem całej branży nieruchomości! To ogromny cel, ale motywuje nas do lepszej pracy każdego dnia👩🏿‍💻 Szansa na pracę nad najnowocześniejszą technologią🐶 Wygodna, spokojna przestrzeń biurowa - psy biurowe mile widziane!🍻 W pełni zaopatrzona lodówka i piwo (lub jego alternatywa) w każdy piątkowe popołudnie🎊 Wyjazdy dla firmy i zespołu, wydarzenia i happy hours🚴 Program dojeżdżania rowerem do pracy🚗 Program rezygnacji z wynagrodzenia za samochód elektryczny🌍 Dobre samopoczucie o zrównoważonym rozwoju - jesteśmy firmą pozytywnie nastawioną do klimatu! Wynagrodzenie Nie mamy jeszcze opublikowanego stałego przedziału dla tej roli - zostanie skalibrowane w oparciu o Twoje doświadczenie i zakres.

Aplikuj i porozmawiajmy. Bardzo zależy nam na tym, aby przemysł technologiczny stał się miejscem bardziej włączającym i zróżnicowanym, dlatego ciężko pracujemy, aby dawać przykład. Dążymy do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu poprzez przyciąganie i utrzymanie uzupełniającego się zespołu pracowników oraz budowanie włączającego środowiska dla wszystkich.

Kandydaci muszą mieć uprawnienia do zamieszkania i pracy w Wielkiej Brytanii oraz być w stanie wykonywać określoną pracę. Proces rozmowy kwalifikacyjnej 4 etapy = rozmowa wprowadzająca z jednym z naszych talentów > Rozmowa techniczna obejmująca zadanie projektowe z naszym szefem UX > Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z naszym współzałożycielem/szefem produktu. Zależy nam, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były jak najbardziej włączające, więc jeśli potrzebujesz wprowadzenia jakichkolwiek zmian lub jeśli jest coś, o czym Twoim zdaniem powinniśmy wiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.

Uwaga o wykorzystaniu sztucznej inteligencji w aplikacji o pracę Jako szybko rozwijająca się i szybko rozwijająca się firma technologiczna, doceniamy zalety sztucznej inteligencji i zachęcamy do jej stosowania w całym procesie aplikacyjnym. Naszym celem jest jednak poznanie i zatrudnienie prawdziwego Ciebie - Twoich umiejętności, doświadczenia i wartości. Nie chcemy zatrudniać Twojej wersji wygenerowanej przez sztuczną inteligencję.

Uważamy, że sztuczna inteligencja jest cennym narzędziem, a nie czymś, co powinno przyćmić Cię jako jednostkę. Wynagrodzenie: 70 tys. GBP - 90 tys.

GBP • Prowizja od ofertL6 • 70 tys. GBP - 90 tys. GBP • Prowizja od ofertZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow