Inżynier zastępczy (rola wstępna dla absolwentów)

Associate EnigneerLokalizacja: Centralny Londyn - hybryda 4 dni w tygodniu na miejscu.Pełny etat, stałe wynagrodzenie: 34 000 GBP Wymagania dotyczące odprawy SC: Ze względu na współpracę z wieloma organami rządowymi, w przypadku naszych zespołów zajmujących się kontaktem z klientem wymagane jest zezwolenie SC. Nie potrzebujesz aktywnego zezwolenia SC, ponieważ po dołączeniu przeprowadzimy kontrolę, ale musisz mieć uprawnienia do uzyskania zezwolenia SC. Dlaczego warto do nas dołączyć W Cloudscaler będziesz częścią firmy konsultingowej stojącej na czele transformacji chmury, cieszącej się zaufaniem organizacji rządowych, obronnych i przedsiębiorstw w zakresie dostarczania złożonych rozwiązań AWS, które mają realny wpływ na cały kraj.

Od modernizacji usług publicznych po zabezpieczanie infrastruktury krytycznej - Twoja praca będzie miała znaczenie daleko wykraczające poza technologię. Łączymy elastyczność startupu z wiarygodnością zaawansowanego partnera AWS, tworząc kulturę o wysokim poziomie zaufania i wydajności, w której samodzielni startujący prosperują, a każdy głos zostaje usłyszany. Będziesz blisko współpracować z wyższą kadrą kierowniczą i ekspertami w dziedzinie chmury, kształtując znaczące projekty i stymulując innowacje. Dołączając do nas, przyspieszysz swój rozwój osobisty i zawodowy dzięki praktycznemu doświadczeniu z najnowocześniejszymi rozwiązaniami w chmurze.

Będziesz uczyć się bezpośrednio od ekspertów, uczestnicząc w najbardziej ambitnych programach w chmurze w Wielkiej Brytanii, zyskując ekspozycję i wpływ, których nie znajdziesz w większej firmie konsultingowej.

Rola Cel

Jest to stanowisko inżyniera dla absolwentów, którzy chcą rozpocząć karierę w dziedzinie sztucznej inteligencji, danych i chmury. Dołączysz do Cloudscaler jako inżynier zastępczy, od początku pracując nad bieżącymi problemami i rozwijając się do poziomu 3 SFIA w zakresie podstawowych umiejętności inżynierskich w ciągu pierwszego roku. SFIA to ramy umiejętności dla ery informacyjnej, standard branżowy, którego używamy do pomiaru zdolności inżynieryjnych.

Rozpoczniesz wraz z grupą absolwentów i będziesz uczestniczyć w tym samym osobistym wejściu na pokład: naszych sesjach Witamy w Cloudscaler i Consulting Skills. Od pierwszego dnia budujesz swoją sieć i swoje rzemiosło konsultingowe z rówieśnikami, którzy przechodzą przez to samo doświadczenie. Twój rozwój opiera się na rzeczywistych dostawach, mentoringu i certyfikatach sponsorowanych przez firmę.

W jaki sposób otrzymasz wsparcieNie zostaniesz pozostawiony sam sobie z tym. Będziesz mieć kilka linii wsparcia współpracujących ze sobą. Menedżera liniowego, który jest odpowiedzialny za Twoją codzienną pracę i Twój rozwój.

Dedykowanego mentora do wsparcia duszpasterskiego, niezależnego od Twojego przełożonego, dzięki czemu zawsze masz kogoś przy sobie. Sponsora projektu na szczeblu wykonawczym (CCO, CRO, CPO lub COO), który nadzoruje zakres i jakość Twojego pierwszego projektu. Kohorta, z którą będziesz współpracować, w tym nasi praktykanci na poziomie 6, dzięki czemu będziesz mieć rówieśników od samego początku.

Finansowana droga do certyfikacji obu AWS oraz kwalifikacje zgodne ze standardami branżowymi Anthropic, dzięki którym Twoja kariera potoczy się właściwym torem. Kluczowe obowiązkiTworzenie agentów AI: projektuj, prototypuj i wdrażaj rozwiązania agentowe przy użyciu Pythona, dużych modeli językowych (LLM) i usług AWS, pod okiem doświadczonych inżynierów. Pracuj z danymi: przygotowuj i integruj dane z systemów wewnętrznych oraz rygorystycznie oceniaj, czy Twoje rozwiązania rzeczywiście działają.

Dostarczaj do standardów: przenieś rozwiązania od prototypu do produkcji z odpowiednimi testami, monitorowaniem i dokumentacją. Pisz jak profesjonalista: twórz jasne dokumentację techniczną, zapisy decyzji i aktualizacje statusów. Pracuj komercyjnie: dokładnie zapisuj swój czas, pracuj w rytmach Agile i Kanban, bierz udział w stand-upach, przeglądach i retrospekcjach.

Dobrze wykorzystuj sztuczną inteligencję: wykorzystuj Claude w swojej codziennej pracy i dowiedz się, kiedy ufać wynikom AI, a kiedy je weryfikować. Ta ocena ma jeszcze większe znaczenie w warunkach regulowanych. Wymagany poziom doświadczenia: wysoki stopień (najlepiej 2:1 lub wyższy, albo tytuł magistra) w dziedzinie nauki o danych, informatyki lub dyscypliny pokrewnej.

Umiejętności: solidna umiejętność programowania, najlepiej w Pythonie i rzeczywiste zainteresowanie sztuczną inteligencją, danymi i inżynierią chmur. Motywacja: chęć budowania kariery zawodowej inżyniera i dyscyplina szybkiego rozwoju w pracy na żywo. Zachowania: jasna, szczera komunikacja, nastawienie do współpracy oraz chęć proszenia o pomoc i reagowania na opinie.

Bezpieczeństwo zezwolenie: musisz kwalifikować się do zaawansowanej weryfikacji (DV) i chcieć ją przejść. Sprawdzamy, kiedy dołączasz. DV spełnia wymagania dotyczące obywatelstwa i miejsca zamieszkania w Wielkiej Brytanii, więc musisz spełnić te wymagania.

Co Cię wyróżni? Praktyczne budowanie doświadczenia z LLM lub frameworkami agentów AI, nawet na podstawie projektów studyjnych lub osobistych. Znajomość Pythona, platformy chmurowej (AWS, Azure lub GCP), Dockera lub Linux.

Dowód, że skończyłeś to, co zacząłeś: projekt, rozprawa doktorska lub zainteresowania poboczne prowadzone na dobrym poziomie. Zainteresowanie sposobem wykorzystania sztucznej inteligencji odpowiedzialnie w warunkach, w których nie można przyjmować wyników za dobrą monetę. Korzyści Premia uznaniowa Uznaniowa premia za poświadczenie bezpieczeństwa dla osób posiadających określone zezwolenie Okresowa oferta programów opcji na akcje 25 dni urlopu w roku 5 dodatkowych dni w roku na szkolenia, certyfikaty lub pracę charytatywną Możliwość wykupienia dodatkowego urlopu corocznego do 5 dni w roku Program rezygnacji z urlopów państwowych, możliwość pracy w święta państwowe, tworzenie elastyczności pozwalającej cieszyć się czasem wolnym, kiedy Ci odpowiada Certyfikaty i szkolenia kosztowane Ubezpieczenie na życie Długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy Program pomocy pracowniczej zapewniający porady i wsparcie dla pracowników (w tym infolinię prawną i doradczą) Zdrowie, zdrowie psychiczne, dobre samopoczucie, wsparcie finansowe i prawne Całodobowy dostęp do lekarza rodzinnego Automatyczna rejestracja i składki na emeryturę Program poleceń pracowników Schemat poleceń klientów Program „Jedź do pracy” Polityka dotycząca kosztów podróży Proces rozmowy kwalifikacyjnej1.

Rozmowa kwalifikacyjna z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów 30 minut2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna - 30-minutowy zdalny wywiad z Cloudscaler Egnineer3. II Wywiad - 60-minutowy zdalny wywiad oparty na scenariuszach z członkami zespołu4.

Trzecia rozmowa kwalifikacyjna - 60-minutowa osobista rozmowa z członkami naszego zespołu kierowniczego Cloudscaler jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w zapewnienie równych szans bez względu na tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, pochodzenie, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, stan rodzicielski, religię lub historię medyczną. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań podczas procesu rekrutacji lub w miejscu pracy, daj nam znać podczas rozmowy z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów lub skontaktuj się z nami