Menedżer konta grupowego

W ABB pomagamy przemysłowi działać wydajniej i czyściej - a każda osoba tutaj sprawia, że ​​tak się dzieje. Będziesz mieć siłę do przewodzenia, wsparcie w rozwoju i dumę z wpływu, jaki wspólnie wywrzemy. Dołącz do nas i pomóż kierować tym, co rządzi światem.

To stanowisko raportuje do: Menedżera segmentu__ Twoja rola i obowiązki: Jako menedżer ds. kont grupowych w segmencie Meta - Data Center będziesz miał możliwość opracowania, wdrożenia i zarządzania strategią konta skupioną na udziale we wzroście portfela, rentowności i zadowoleniu klientów. Każdego dnia będziesz koordynować działania sprzedażowe, monitorować bieżące projekty i zarządzać rozwiązywaniem konkretnych problemów klientów. Zaprezentujesz także swoją wiedzę specjalistyczną, przekazując informacje na temat rozwoju i tendencji cen rynkowych.

Jako Group Account Manager będziesz uczestniczyć w obszarach biznesowych ABB na całym świecie. Model pracy na tym stanowisku jest następujący: Zdalny { Twoja rola i obowiązki: - Kieruje planowaniem strategicznym klientów, inicjatywami dotyczącymi wzrostu sprzedaży oraz osiąganiem celów w zakresie przychodów i rentowności we wszystkich regionach. - Buduje głębokie zrozumienie klientów w celu kształtowania strategii sprzedaży, identyfikowania zagrożeń/możliwości i dostarczania skoordynowanych rozwiązań zapewniających wartość dodaną. - Zapewnia zgodność z wartościami, standardami bezpieczeństwa i kodeksem postępowania ABB, stosując spójne procesy i narzędzia sprzedaży. - Wzmacnia długoterminowe relacje z klientami i wspiera współpracę między zespołami, dzielenie się wiedzą i świadomość konkurencyjności. Kwalifikacje na stanowisko: - Wymagane wykształcenie wyższe.

Preferowane wykształcenie wyższe. - Ponad 15 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej 5 lat doświadczenia w sprzedaży w segmencie Data Center. - Wykazano nastawienie klienta i zdolność do tworzenia rozwiązań korzystnych dla obu stron, zarówno dla naszego klienta, jak i ABB. - Możliwość pracy interdyscyplinarnej w innych obszarach biznesowych i grupach. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i nastawienie na relację. Musi swobodnie komunikować się z osobami na wszystkich poziomach w organizacji. - Gotowość do podróży krajowych i międzynarodowych, około 25% czasu. - Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę, które umożliwiłoby im pracę w firmie ABB w USA. Co to dla Ciebie oznacza Chcemy, abyś w pracy zaangażował się w pełni - swoimi pomysłami, energią i ambicjami.

Będziesz mieć narzędzia i swobodę, aby rozwijać swoje umiejętności, kształtować swoją ścieżkę i podejmować ważne wyzwania. Tutaj Twoja praca wywiera wpływ, który możesz zobaczyć i poczuć każdego dnia. ABB jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną dla chronionych weteranów i osób niepełnosprawnych w ABB.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć (tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną), stan cywilny, obywatelstwo, wiek, rasę i pochodzenie etniczne, w tym cechy historycznie związane z rasą lub pochodzeniem etnicznym, w tym między innymi strukturę włosów i fryzury ochronne, kolor skóry, wyznanie religijne, pochodzenie narodowe, ciążę, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne i stanowe. Więcej informacji na temat praw przysługujących Ci (EEO) jako wnioskodawcy można znaleźć na następujących stronach internetowych: Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia i działania afirmatywne dla weteranów objętych ochroną i osób niepełnosprawnych, kandydaci mogą poprosić o zapoznanie się z planem konkretnego obiektu ABB w godzinach od 9:00 rano. - 17:00 EST od poniedziałku do piątku, kontaktując się z przedstawicielem HR firmy ABB pod numerem 18*** *** 762. Weterani objęci ochroną i osoby niepełnosprawne mogą poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony kariery ABB lub uzyskiwania do niej dostępu.

Można poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do przedstawiciela HR ABB pod numer 18*** *** 762 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres . Życiorysy i aplikacje nie będą akceptowane w ten sposób. Chociaż wynagrodzenie podstawowe zależy od takich czynników, jak kwalifikacje i doświadczenie zwycięskiego kandydata, oczekuje się, że wynagrodzenie na tym stanowisku będzie wynosić od 163 500 do 261 600 dolarów rocznie i będzie kwalifikować się do krótkoterminowego planu motywacyjnego / premii rocznej. Podsumowanie świadczeń ABB dla uprawnionych pracowników w USA Przejdź do My

Benefits

ABB.com i kliknij „Kandydat/Gość”, aby dowiedzieć się więcej Zdrowie, życie i niepełnosprawność - wybór pomiędzy dwiema opcjami planu medycznego: Planem PPO zwanym Planem Copay LUB Planem zdrowotnym z wysokim odliczeniem (z kontem oszczędnościowym na zdrowie) zwanym Planem wysokiego odliczenia. - Możliwość wyboru pomiędzy dwiema opcjami planu dentystycznego: Core i Core Plus - Świadczenie Vision - Firmowe ubezpieczenie na życie (2X płaca podstawowa) - Firmowe płatne AD&D (1X podstawowa płaca) - Dobrowolne życie i AD&D - 100% wynagrodzenia pracownika do maksymalnej kwoty - Krótkoterminowa niepełnosprawność - do 26 tygodni - opłacana przez firmę - Długoterminowa inwalidztwo - 60% wynagrodzenia - opłacana przez firmę. Możliwość „odkupienia” do 66 2/3% wynagrodzenia. - Świadczenia dodatkowe - 100% opłacane przez pracownika (Ubezpieczenie od wypadków, odszkodowanie szpitalne, od poważnych chorób, ubezpieczenie zwierząt domowych - Urlop rodzicielski - do 6 tygodni - Program pomocy pracownikom - Zasoby wsparcia Health Advocate w zakresie zdrowia psychicznego/behawioralnego, ogólnej nawigacji zdrowotnej i wirtualnego zdrowia oraz niepłodności/adopcji - Program zniżek dla pracowników Emerytura - Plan oszczędnościowy 401 tys. ze składkami firmy - Plan nabycia akcji pracowniczych (ESAP) Urlop zapewnia ABB 11 płatnych urlopów. Stanowiska zwolnione z wynagrodzenia zapewniają urlopy w ramach liberalnej polityki dotyczącej urlopów.

Budowanie czystszej, mądrzejszej przyszłości wymaga zaangażowania wszystkich umysłów: ciekawskich, odważnych i kreatywnych. Dlatego zapraszamy osoby ze wszystkich środowisk i o różnym doświadczeniu. Gotowy wywrzeć wpływ?

Aplikuj już dziś lub odwiedź witrynę, aby dowiedzieć się więcej o wpływie naszych rozwiązań na całym świecie. https://remotejobs.org/remote-jobs/group-account-manager-abb