Menedżer ds. marketingu wzrostu, płatne społecznościowe

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze służyły każdemu.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ekscytujących rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍London OR Remote (UK) | 💰 57 000 GBP - 70 000 GBP + <a href="https://monzo.com/careers/">Korzyści</a> |<a href="https://www.youtube.com/watch?v=U62l09nB0M4"> Posłuchaj zespołu</a> ✨ </p> <p>Szukamy menedżera ds. marketingu rozwojowego, płatnego serwisu społecznościowego, aby przyspieszyć rozwój wszystkich Monzo Produkty bankowości osobistej.

Pomożesz w kształtowaniu strategii oraz będziesz odpowiedzialny za realizację i wydajność naszych płatnych kanałów społecznościowych, zwiększając pozyskiwanie klientów, jednocześnie stale ulepszając sposób, w jaki testujemy, uczymy się i skalujemy. Będziesz ściśle współpracować z firmami zajmującymi się marką, danymi, inżynierią, marketingiem produktów i działem kreatywnym, aby realizować kampanie o dużym wpływie i pomagać w kolejnej fazie rozwoju Monzo za pośrednictwem płatnych mediów społecznościowych.</p> <p><strong>Twoja rola to:</strong></p> <ul> <li>Odpowiadać za wyniki przejęć w płatnych mediach społecznościowych, zapewniając zrównoważony rozwój klientów w różnych kanałach, w tym Meta, TikTok, Snap i Reddit.</li> <li>Pomoc w kształtowaniu strategii płatnych mediów społecznościowych we współpracy z działem rozwoju Lider ds. marketingu, aby rozwijać podejście długoterminowe.</li> <li>Planuj, uruchamiaj i optymalizuj płatne kampanie społecznościowe zaprojektowane tak, aby osiągać cele biznesowe, zarządzaj budżetami w celu osiągnięcia celów w zakresie wzrostu i wydajności.</li> <li>Buduj i rozwijaj ramy eksperymentów w zakresie kreacji, odbiorców, stawek i pomiarów, aby z czasem poprawiać wyniki.</li> <li>Współpracuj z marką, kreatywnym, marketingiem produktów, danymi i inżynierią, aby opracować skuteczne kampanie oparte na spostrzeżeniach i danych użytkowników.</li> <li>Rozwijaj silne relacje z partnerami platformy i wyprzedź rozwój branży, nowe produkty i najlepsze praktyki.</li> <li>Przyczyń się do rozwoju zespołu, dzieląc się wiedzą, ulepszając sposoby pracy i wspierając młodszych kolegów.</li> <li>Upewnij się, że wszystkie działania w ramach kampanii spełniają wymagania dotyczące promocji finansowej Financial Conduct Authority (FCA).</li> </ul> <p><strong>To jest dla Ciebie, jeśli:</strong></p> <ul> <li>Masz ponad 4 lata praktycznego płatnego doświadczenia w mediach społecznościowych, najlepiej w usługach finansowych lub innym wysoce regulowane środowisko.</li> <li>Prowadzisz skuteczne kampanie związane z marką i pozyskiwaniem klientów na platformach Meta, TikTok, Snap, Pinterest i Reddit.</li> <li>Masz niezależne kanały marketingu efektywnościowego i zapewniasz wymierny wzrost.</li> <li>Niezależnie zarządzasz znacznymi płatnymi budżetami na cele społecznościowe i swobodnie podejmujesz decyzje, które równoważą wyniki komercyjne z wpływem na klienta.</li> <li>Efektywnie współpracujesz z kreatywnymi, produktowymi, analitycznymi i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić wspólne korzyści cele.</li> <li>Masz pewność, że potrafisz prowadzić odprawy, przekazywać opinie i pomagać w kształtowaniu kreacji, w tym treści generowanych przez twórców i użytkowników.</li> <li>Jesteś doskonałym komunikatorem, który potrafi jasno wyjaśniać złożone dane dotyczące wydajności i wpływać na interesariuszy.</li> <li>Korzystasz z danych i eksperymentów, aby podejmować decyzje, a nie tylko raportować wyniki.</li> <li>Bez problemu radzisz sobie z niejednoznacznymi problemami i dostosowując swoje podejście do zmieniających się priorytetów.</li> <li>Pozostajesz na bieżąco z innowacjami platform i przynosisz świeże pomysły do swojej pracy.</li> <li>Proaktywnie dzielisz się wiedzą, ulepszasz sposoby pracy i pomagasz innym się rozwijać.</li> <li>Masz doświadczenie w pracy z partnerami ds. pomiarów mobilnych i narzędziami takimi jak Looker.</li> <li>Wnosisz dobrze płatną wiedzę społeczną i jesteś zaufanym partnerem dla zespołów z całego działu marketingu.</li> <li>Chcesz ulepszać procesy, podnosić standardy i pomagać szerszemu zespołowi w odniesieniu sukcesu.</li> </ul> <p>Nie zaznaczasz każdego pola? To całkowicie w porządku!

Badania pokazują, że kobiety i osoby kolorowe mogą wahać się przed aplikowaniem, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. W Monzo zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i przyjaznego zespołu. Jeśli pasjonujesz się tą rolą i chcesz się uczyć i rozwijać razem z nami, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie masz jeszcze wszystkiego, co jest na liście.

Prześlij nam swoją aplikację, chętnie wysłuchamy Twojej opinii!</p> <p><strong>🙌Co z tego dla Ciebie zyskasz</strong></p> <p>💰 57 000 - 70 000 GBP + <a href="https://monzo.com/careers/">Korzyści</a></p> <p>📍 Stanowisko to może być oferowane w podejściu hybrydowym, z pracą w naszym biurze w Londynie oraz zdalnie lub całkowicie zdalnie na terenie Wielkiej Brytanii.</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę oraz w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki</p> <p>➕ Plus wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/"> Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.</p> <p><strong>🌈 Kluczowe kroki na drodze do aplikacji</strong></p> <ul> <li>Rozmowa rekrutacyjna z członkiem zespołu rekrutującego (30 minut)</li> <li>Wstępna rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji (30 minut)</li> <li>Rozmowy dotyczące konkretnej roli i wywiady behawioralne (x2 45 minut)</li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 3-4 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy, że będziemy tak elastyczni, jak to tylko możliwe! </p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące korzystania ze sztucznej inteligencji (AI), aby skutecznie ubiegać się o aplikację i rozmowę kwalifikacyjną w Monzo.<a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p>Usłyszymy Cię przez cały proces aplikowania, ale jeśli będziesz mieć jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami rekrutacja@monzo.com. Możesz także użyć tego adresu e-mail, aby poinformować nas, czy możemy coś zrobić, aby ułatwić Ci ten proces ze względu na niepełnosprawność, różnorodność neuroróżnorodności lub z innego powodu.</p> <p>Zamkniemy tę rolę dopiero, gdy będziemy mieli wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu. Prosimy o jak najszybsze złożenie wniosku, aby mieć pewność, że nic Cię nie ominie. <br><br>#LI-JB1 #LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo.

W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raportie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>