Specjalista ds. wzrostu

Masz napęd? Dołącz do AnyVan, gdy sprawiamy, że przewóz czegokolwiek i gdziekolwiek stanie się o wiele lepszy i zbudujemy karierę, która będzie się rozwijać równie szybko. W 2009 roku nasz dyrektor generalny Angus widział wszędzie na wpół puste samochody dostawcze i wiedział, że musi być lepszy sposób!

Tak powstał AnyVan. Postanowił stworzyć najbardziej wydajną na świecie technologię logistyczną i pomóc zmniejszyć o połowę liczbę marnowanych mil, zapełniając puste samochody dostawcze. Od tego czasu staliśmy się ulubionym sposobem przemieszczania się w całym kraju, z ponad 150 tysiącami pięciogwiazdkowych recenzji i 5 milionami klientów w Wielkiej Brytanii i Europie.

Nasz zespół 400 AnyVannerów w Londynie, Kapsztadzie i Bogocie udowadnia, że ​​przeprowadzka nie musi kosztować Ziemię, pomagając zaoszczędzić 8520 ton dwutlenku węgla każdego roku. Poszukujemy specjalisty ds. wzrostu, który współpracowałby z naszymi starszymi liderami i prowadził projekty, które mają największe znaczenie dla naszej globalnej ekspansji. Nie będziesz przywiązany do określonej lokalizacji geograficznej, jednego kanału ani toru pływania.

Zamiast tego pełnisz funkcję koordynatora realizacji: będziesz wdrażany wszędzie tam, gdzie istnieją największe możliwości rozwoju, współpracując z marketingiem, produktami, sprzedażą i operacjami, aby przekształcić hipotezy w rzeczywiste, komercyjne wyniki. Ściśle współpracując z naszym liderem rozwoju, będziesz istotnym czynnikiem napędzającym nasze najważniejsze inicjatywy. Nie szukamy koordynatorów do zarządzania harmonogramem agencji, formatowania talii statusów ani aktualizacji zaległości w zgłoszeniach. Potrzebujemy operatora komercyjnego, który cechuje się elastycznością analityczną, zdecydowanym nastawieniem do działania i brakiem strachu przed szybkim poruszaniem się w szarej strefie.

To najlepsze połączenie ostrej realizacji i bezpośredniego popychania fabuły do ​​przodu na początku Twojej kariery. Podstawa tej roli: Uzyskaj wynik: Jesteś odpowiedzialny za osiągnięcie celów w ramach bieżącego projektu. Jeśli pojawi się blokada, nie czekasz na pozwolenie ani instrukcję obsługi, współpracujesz między zespołami, znajdujesz obejście i działasz dalej.

Szukaj ścieżek, które skalują: skupiamy się na grubych rzeczach, które mają istotny wpływ. Pomożesz szybko przeprowadzić eksperymenty, przeczytasz natychmiastowe informacje zwrotne i pomożesz zbudować podstawy dla powtarzalnych strategii rozwoju. Cel komercyjny: Nie żyjemy w świecie próżnych wskaźników.

Twój sukces będzie mierzony twardymi wynikami: liczbą pozyskanych użytkowników, współczynnikami konwersji, wydajnością CAC i wygenerowanymi przychodami. Korzystanie ze sztucznej inteligencji a mówienie o niej: Jesteśmy zespołem natywnie korzystającym ze sztucznej inteligencji. Nie będziesz go używać tylko do porządkowania kopii lub formatowania slajdów; od pierwszego dnia będziesz kreatywnie korzystać z narzędzi AI, aby wykonywać zadania w ciągu kilku minut, które zajmują tradycyjnym zespołom kilka dni, maksymalizując prędkość.Co będziesz robić:Realizacja kluczowych kampanii: Przejmij odpowiedzialność za kierowanie określonymi segmentami klientów o wysokim priorytecie.

Przykładami mogą być uruchomienie zlokalizowanej kampanii przejęć, zbudowanie maszyny do przejmowania MŚP lub posiadanie podręcznika umożliwiającego szybkie skalowanie pozyskiwania studentów. Tworzenie efektu dźwigni między zespołami: Nie zostaniesz odizolowany od marketingu. Będziesz współpracować z działem produktu, działem sprzedaży i operacjami, aby przeprowadzać eksperymenty, zbierać opinie i zapewniać płynną realizację sprintów wzrostu.

Badanie danych: będziesz żyć w liczbach. Mamy ekspertów od danych, ale Ty musisz umieć samodzielnie wyciągać i manipulować surowymi danymi dotyczącymi wydajności, aby dowiedzieć się, dlaczego kampania generuje konwersję lub nie. Działaj szybko i podejmuj inteligentne ryzyko: dzisiaj zbudujesz i wyślesz zgrabną wersję 1 pomysłu, jutro przejrzysz dane i będziesz dokonywać kolejnych iteracji.

Nie zwlekasz, czekając na doskonałe informacje, uczysz się, robiąc to naprawdę. Pamiętaj, że obecnie nie możemy zaoferować sponsoringu wizowego dla tej roli. Umiejętności i doświadczenie, których będziesz potrzebować: Nastawienie na start-up: Ponad 3 lata doświadczenia w rozwoju, marketingu wydajnościowym, BizOps lub konsultingu.

Dodatkowe zajęcia lub projekty budowlane to ogromny plus. Płynność handlowa: Rozumiesz związek pomiędzy wykonaniem a wynikami finansowymi. Potrafisz analitycznie i swobodnie zagłębić się w arkusz kalkulacyjny, aby śledzić ekonomikę kampanii.

Szeroka ciekawość: nie chcesz, żeby Cię zaszufladkowano jako zwykłego copywritera lub płatnego menedżera społecznościowego. Chcesz, aby Twoja praca była widoczna w pełnym zakresie dźwigni wzrostu i handlu. Obsesja na punkcie szybkości: uwielbiasz natychmiastowo widzieć, jak Twoja praca zostaje opublikowana.

Naprawdę frustrują Cię powolne łańcuchy zatwierdzania przez firmy i niepotrzebna biurokracja. Zachowuj się jak założyciel: zmotywowany, nie poddający się presji i gotowy zakasać rękawy, aby załatwić sprawy, zamiast wpadać w atmosferę „ale to nie moja praca”. Co oferujemy:💰 Konkurencyjne wynagrodzenie - bardzo konkurencyjne wynagrodzenia🌴 Hojny czas wolny - 25 dni + święta, Wigilia u nas, Dodatki za długoletni staż pracy ograniczone do 30 dni.💪 Zdrowie i dobre samopoczucie - Siłownia na miejscu, członkostwo z Vitality, zwiększone wynagrodzenie chorobowe📈 Future Ready - The People’s Pension (5% Ty, 3% my)👶 Wsparcie rodzinne - zwiększone wynagrodzenie macierzyńskie🚲 Easy Travel - 2 minuty spacerem od stacji metra, pojazdy elektryczne Octopus, program „Rower do pracy” z prysznicami i ręcznikami na miejscu. ☕ Codzienne korzyści - kawa baristy, codzienne bezpłatne śniadanie i lokalne zniżki🎉 Kultura & Społeczność - cotygodniowe drinki, ciekawe spotkania towarzyskie i nagrody, które zabiorą Cię w różne miejsca (dosłownie - ostatni zwycięzcy dotarli do Alp)🚀 Rozwój kariery - dołącz do przełomowego lidera technologii i szybko rozwijaj swoją karierę Wartości naszej firmy to: Dobra zabawa, zrób to cenione i każda jednostka ma szansę się rozwijać.

Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk do wzięcia udziału w naszej misji i wniesienia wkładu w naszą tętniącą życiem kulturę. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow