Szef marketingu produktów

📍 Londyn (hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie/wfh lub w biurze, jeśli wolisz!) Dwie na pięć osób w Wielkiej Brytanii wynajmuje swoje domy. Naszą misją w Goodlord jest bycie platformą o złotym standardzie wynajmu - upraszczającą złożoność pomiędzy agentami, wynajmującymi i najemcami. Poszukujemy dyrektora ds. marketingu produktów, podlegającego bezpośrednio naszemu dyrektorowi ds. marketingu, który będzie kierować i rozwijać naszą funkcję marketingu produktów w miarę skalowania naszej platformy obejmującej wiele produktów.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym starszym/liderem PMM z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu liniowym, gotowym zrobić pierwszy krok w górę, czy też uznanym dyrektorem ds. marketingu produktów szukającym kolejnego wyzwania, z przyjemnością o tym usłyszymy ty! Uwaga: ta rola koncentruje się w szczególności na działaniach związanych z marketingiem produktów - pozycjonowaniu, wprowadzaniu na rynek, umożliwianiu i realizacji GTM - a nie na szerszym generowaniu popytu, posiadaniu marki lub strategii marketingowej. Będziesz: Kierować i rozwijać zespół 3 menedżerów ds. marketingu produktów, ustanawiając marketing produktów jako zaufanego partnera strategicznego w całej firmie.

Kierować realizacją wejść na rynek na poziomie platformy i pomagać w rozwijaniu naszej strategii GTM w miarę dalszego skalowania - zapewniając, że wprowadzenie produktów na rynek przełoży się na mierzalne wyniki komercyjne. Ściśle współpracujemy z liderem produktu w celu kształtowania planu działania na rynku wgląd, zrozumienie klientów i inteligencja konkurencyjnaZdefiniuj i rozwijaj zróżnicowane pozycjonowanie na regulowanej platformie z wieloma interesariuszamiOsadzaj ustrukturyzowane informacje o konkurencji i rynku, zapewniając zespołom sprzedaży i produktom przygotowanie do wygrywania w priorytetowych segmentachWzmocnij wielofunkcyjne dostosowanie produktów, sprzedaży i marketingu, budując skalowalne rytmy operacyjne i podnosząc poprzeczkę w zakresie doskonałości w zakresie wprowadzania na rynek i zapewniania możliwości Poszukujemy kogoś, kto:Wniesie głębokie doświadczenie w marketingu produktów B2B w technologii i/lub środowiskach regulowanychMa doświadczenie w prowadzeniu i rozwija menedżerów ds. marketingu produktów i jest podekscytowany możliwością rozwoju i kształtowania funkcji marketingu produktów. Skutecznie współpracuje z liderami produktu, aby wpłynąć na plan działania i kierunek handlowy. Z pewnością przekłada złożone możliwości produktu na jasne, zróżnicowane pozycjonowanie na rynku.

Był właścicielem wywierających wpływ premier z jasną odpowiedzialnością za dostępność rurociągów i wpływ na współczynnik wygranych. Równoważy strategiczną przejrzystość z praktyczną dostawą i dyscypliną operacyjną. Dlaczego pokochasz bycie Goodlordianem.

Oprócz roli, ludzi, naszej kultury i naszej misji, mamy kilka innych rzeczy, które sprawiają, że Goodlord to naprawdę niesamowite miejsce. Oto kilku ulubionych pracowników Goodlordian (więcej informacji znajdziesz na naszej stronie poświęconej karierom). Rozwijaj się z Goodlord: Twój rozwój jest dla nas ważny, dlatego posiadamy certyfikat Great Place to Work.

Masz na myśli cel? Podziel się nim z nami, abyśmy mogli wykorzystać część naszego rocznego funduszu rozwojowego na jego wsparcie. Gwarantujemy, że wiele się nauczysz i rozwiniesz zarówno osobiście, jak i zawodowo!

Twoje dobre samopoczucie ma znaczenie: dwutygodniowy coaching z Sanctus, aby zapewnić mieszkańcom Goodlordian bezpieczne miejsce do rozmów i wsparcia zdrowia psychicznego 25 dni urlopu (plus święta państwowe w Wielkiej Brytanii) plus 1 dzień w każdym pełnym roku urlopowym do 32 dni: Uważamy, że regularne przerwy są niezbędne dla dobrego samopoczucia i zachęcamy (niektórzy mogą się tego spodziewać!) wszystkich mieszkańców Goodlordian do pełnego wykorzystania przysługującego im corocznego urlopu. rodzina: oferujemy Goodlordianom każdej płci hojne 3 miesiące w pełni płatnego czasu wolnego na opiekę nad nowoprzybyłymi osobami. Nasz zespół: jesteśmy energiczną, towarzyską i utalentowaną grupą, których łączy wielka pasja w tym, co robią i zdeterminowani, aby coś zmienić. Jesteśmy w tym wszyscy razem, uczymy się od siebie nawzajem, jesteśmy szczerzy i nie mamy czasu na politykę.

Co dalej? Jeśli chcesz pomóc nam w realizacji naszej misji bycia złotą platformą do wynajmu, kliknij Aplikuj (2-3 minuty)! Pełna specyfikacja stanowiska jest dostępna na żądanie.

Goodlord poszukuje kandydatów ze wszystkich środowisk i ścieżek życia; jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w tworzenie włączającego środowiska. Tworzenie przestrzeni, w której każdy czuje się częścią, ma kluczowe znaczenie dla tego, kim jesteśmy. Ponieważ jesteśmy otwartą księgą i uczymy się od siebie nawzajem, aktywnie opowiadamy się za różnymi perspektywami i wyjątkowymi doświadczeniami życiowymi.

Jeśli jest coś, czego potrzebujesz, aby w pełni uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej, chętnie o tym usłyszymy - uwzględnij to w swojej aplikacji.** Należy pamiętać, że ponieważ podlegamy regulacjom Komisji Nadzoru Finansowego, wszyscy pracownicy Goodlordian muszą przejść dokładną kontrolę referencji za pośrednictwem Experian przed dołączeniem do zespołu. O referencje poprosimy jedynie w momencie składania oferty. Nie prosimy o kontakt z agencjami - mamy sprawdzonych i zaufanych partnerów, do których zwrócimy się, jeśli będziemy potrzebować wsparcia.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow