Menedżer Inżynierii

Misja Think Machine jest odważna - właściwie i trwale pozbyć się światowych banków ze starszej technologii. Aby to osiągnąć, opracowaliśmy podstawy nowoczesnej bankowości poprzez technologię rdzeniową i płatniczą, które działają natywnie w chmurze. To, przed czym się staramy, jest trudne i oznacza, że ​​potrzebujemy wspaniałych ludzi pracujących razem, aby stworzyć wspaniałą technologię.

W ciągu ostatnich kilku lat szybko się rozwinęliśmy - powiększając nasz zespół do ponad 550 osób w biurach w Londynie, Nowym Jorku, Singapurze, Sydney i naszym nowo powstałym centrum inżynieryjnym w Lizbonie. Zebraliśmy ponad 500 milionów funtów, a naszymi inwestorami są Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures i nie tylko. Stworzyliśmy kulturę, która umożliwia naszemu zespołowi wykonywanie najlepszych prac w branży, zapewniając jednocześnie dobrą zabawę.

Regularnie jesteśmy cytowani jako osoby posiadające fantastyczną kulturę pracy, a magazyn Sifted uznał nas za osobę posiadającą jedną z najwyższych ocen na platformie Glassdoor dla brytyjskiej firmy z branży fintech oraz najbardziej hojny w branży pakiet akcji pracowniczych. Uznani przez magazyn Global Finance za jedną z najbardziej innowacyjnych technologii fintech na świecie, przez dwa lata z rzędu zostaliśmy uznani przez Financial Times za jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie oraz najlepszego pracodawcę w Wielkiej Brytanii w roku 2026. Menedżerowie ds. inżynierii w Think Machine prowadzą złożone projekty techniczne, aby zrealizować nasz plan działania dotyczący produktów.

Aby to osiągnąć, będziesz zarządzać grupą utalentowanych inżynierów, którzy będą identyfikować problemy i wdrażać kreatywne rozwiązania, aby je rozwiązać. Będziesz zarządzać wynikami własnych projektów, współtworzyć strategię produktu oraz pomagać w rozwoju i powiększaniu swojego zespołu. Jesteśmy szczególnie podekscytowani wiadomością od osób, które wykazują silną odpowiedzialność za produkt i lubią przełączać się między zarządzaniem inżynierią a praktyczną pracą techniczną.

Obowiązki Ścisła współpraca z zespołem z działem zarządzania produktem i obsługą klienta przy definiowaniu i dostarczaniu naszego planu rozwoju produktu. Aktywne uczestnictwo w dyskusjach technicznych i przeglądach projektów. Mierzenie wpływu swojego zespołu.

Udział w strategii produktu. Udział w inicjatywach obejmujących całą inżynierię jako część zespołu zarządzającego inżynierią we wszystkich kwestiach, od rekrutacji po procesy zespołowe. Rozwijanie inżynierów w swoim zespole i pomaganie im w karierze rozwój.

Dawanie przykładu: przeglądy kodu i praktyczna praca techniczna Niezbędne ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu inżynieryjnym zespołami dostosowanymi do produktów Doświadczenie w pracy w środowiskach natywnych w chmurze, przy użyciu nowoczesnych stosów technologicznych podobnych do stosów, których używamy w Think Machine (mikrousługi, Kubernetes, Kafka, AWS/GCP, golang/python). Zaplecze techniczne umożliwiające podejmowanie decyzji technicznych i doskonałe umiejętności interpersonalne umożliwiające komunikację z Menedżerami Produktu i przedstawicielami Klienta. Powinieneś lubić pracę w środowiskach, w których cechuje Cię wysoki poziom odpowiedzialności i autonomii.

Czujesz się komfortowo nosząc różne stanowiska menedżera ds. inżynierii, które odpowiadają zmieniającym się potrzebom ewoluującego zespołu. Pożądana Znajomość bankowości/finansów. Zainteresowanie pracą nad projektami skierowanymi do klienta, ustalaniem zakresu i definiowaniem rezultatów.

Wcześniej pomagałeś w rekrutacji i kształtowaniu znakomitych zespołów inżynierskich. Wcześniej brałeś aktywną rolę w definiowaniu i ocenie skutecznych procesów zespołowych. Wcześniej pracowałeś w hiperrozwoju środowisko.KorzyściWysoce konkurencyjne wynagrodzeniePlan emerytalny (dopasowany do 5%)Ubezpieczenie na życie - trzykrotność rocznej pensjiKonkurencyjny urlop macierzyński (sześć miesięcy w pełni płatnych) i ojcowski (cztery tygodnie w pełni płatnych)Wspólny urlop rodzicielski (dopasowany do naszego urlopu macierzyńskiego w tym samym terminie)25 dni urlopu i dni wolne od pracyElastyczne godziny pracyProgram jazdy na rowerze do pracyProgram samochodu elektrycznegoWypożyczenie biletu sezonowegoDostęp do wyjątkowych materiałów i kursów do naukiSport i hobby kluby, dotowane przez Think MachineWszystkie najnowsze technologie, których potrzebujeszRozpocznij dzień odpowiednio świeżymi owocami i płatkami zbożowymiOgromna oferta zdrowych (i mniej zdrowych) przekąsek, koktajli i napojów Utalentowany i doświadczony zespół jak Twoi współpracownicyŚrodowisko, w którym zachęcamy do nauki i postępuDwa dni charytatywne w roku Cotygodniowe wyskakujące okienko z jedzeniemAktywnie zatrudniamy kandydatów, którzy wykazują doskonałość techniczną w swojej dziedzinie i zapraszamy osoby w każdym wieku i o każdym pochodzeniu, zapewniając każdemu równy dostęp do rozwoju zawodowego.

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie opisowi stanowiska. Zachęcamy również do składania aplikacji osoby o różnych umiejętnościach, w tym kandydatów z ADHD, autyzmem, dysleksją lub dyspraksją. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow