Naukowiec

Dlaczego Wydział? Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku.

O naszym wpływie na świat rzeczywisty możesz przeczytać tutaj. Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze.

Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora rządowego, finansowego, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności. Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają, dlatego zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii. Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę.

Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia. Informacje o roli Jako pracownik naukowy Jako naukowiec na Wydziale będziesz prowadzić oryginalne badania techniczne w zakresie bezpieczeństwa sztucznej inteligencji, aby zbudować podstawy bezpiecznego i godnego zaufania wdrożenia sztucznej inteligencji. Działając w czołówce sztucznej inteligencji, będziesz projektować i przeprowadzać wpływowe eksperymenty, badać zachowanie modeli i opracowywać solidne, powtarzalne narzędzia.

Współpracując ze starszymi i wiodącymi naukowcami, połączysz odkrycia naukowe z praktycznym zastosowaniem, pomagając w tłumaczeniu złożonych spostrzeżeń technicznych dla partnerów zewnętrznych, laboratoriów granicznych i instytutów bezpieczeństwa narodowego. To niesamowita okazja do doskonalenia swojej wiedzy specjalistycznej, kształtowania powstających standardów bezpieczeństwa i rozwiązywania niektórych z najbardziej krytycznych wyzwań współczesnej sztucznej inteligencji.Co będziesz robić:Przeprowadzanie badań technicznych w zakresie bezpieczeństwa sztucznej inteligencji poprzez projektowanie i przeprowadzanie eksperymentów w celu badania zachowania modelu i sterowania nim.Stosowanie metodologii białej i czarnej skrzynki, koncentrując się na interpretowalności, sterowaniu i badaniach behawioralnych LLM opartych na transformatorach.Tworzenie wysokiej jakości, modułowego i powtarzalnego kodu badawczego w Pythonie przy użyciu platform głębokiego uczenia się, takich jak PyTorch.Budowanie i utrzymywanie infrastruktury badawczej oraz narzędzi technicznych w celu przyspieszenia odkryć naukowych.Dokumentowanie i przekazywanie wyników eksperymentów za pomocą wysokiej jakości artykułów akademickich, raportów technicznych i prezentacji.Współpraca ze starszymi naukowcami w celu identyfikacji luk w literaturze, udoskonalania hipotez i określania zakresu badań.Tłumaczenie złożonych spostrzeżeń technicznych dla różnych odbiorców, w tym zewnętrznych laboratoriów pionierskich, organów rządowych i instytutów bezpieczeństwa.Kogo szukamy: Solidne doświadczenie w podstawach uczenia maszynowego i architekturach transformatorów (w szczególności LLM). Praktyczna znajomość technik interpretacji białej i czarnej skrzynki, takich jak wektory sterujące lub interpretowalność mechanistyczna.

Wykazana umiejętność rozwiązywania ustrukturyzowanych problemów technicznych i formułowania hipotez. Dobre umiejętności programowania w języku Python i frameworkach głębokiego uczenia się, takich jak PyTorch, z doświadczeniem w pisaniu czystego, modułowego kodu badawczego, przy użyciu Git do kontroli wersji. Doskonała komunikacja, umożliwiająca przełożenie złożonych koncepcji technicznych i wyników eksperymentów na przejrzyste raporty i prezentacje.

Ciekawość i dyscyplina analityczna w połączeniu z narażeniem na podstawowe obszary bezpieczeństwa sztucznej inteligencji, takie jak solidność, oceny lub kalibracja niepewności. Nasz etos rekrutacyjny Naszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego. Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy.

Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych możliwości dla wymiernego pozytywnego wpływu. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby bez względu na pochodzenie, pochodzenie etniczne, płeć, religię i orientację seksualną. Niektóre z naszych wyjątkowych korzyści: Polityka nieograniczonego urlopu rocznego Prywatna opieka zdrowotna i stomatologia Wydłużony urlop rodzicielski Elastyczność i elastyczna praca przyjazna rodzinie Coaching Sanctus Praca hybrydowa Jeśli nie czujesz, że spełniasz wszystkie wymagania, ale jesteś podekscytowany tą rolą i wiesz, że wnosisz pewne kluczowe mocne strony, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być odpowiedni na tę lub inną rolę role.

Jesteśmy otwarci na rozmowy w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow