Analityk technologii biznesowych

Dlaczego Wydział? Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku.

O naszym wpływie na świat rzeczywisty możesz przeczytać tutaj. Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze.

Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora rządowego, finansowego, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności. Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają i zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii. Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę.

Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia. Informacje o roli Jako proaktywny i entuzjastycznie nastawiony Analityk ds. Technologii Biznesowych, dołączysz do naszego zespołu wsparcia IT, aby zapewnić naszym pracownikom technologię potrzebną do osiągnięcia sukcesu.

Będziesz pełnić funkcję pierwszego punktu kontaktowego w kwestiach technicznych, zdobywając jednocześnie praktyczne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa i strategicznych projektów IT. Ta rola to wyjątkowa szansa na rozwój zawodowy w szybko rozwijającym się środowisku, współpraca z doświadczonymi inżynierami w celu utrzymania naszych wysokich standardów doskonałości technicznej i innowacyjności. Czym będziesz się zajmował: Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego w przypadku wszystkich zapytań związanych z IT, zapewniając szybką pomoc i dokładną selekcję użytkowników końcowych.

Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych poziomu 1 dotyczących oprogramowania i sprzętu, zapewniając płynną pracę całego zespołu. Wdrażanie nowych pracowników poprzez konfigurację sprzętu i oprogramowania, zapewniając ich odpowiednią konfigurację od pierwszego dnia. Współpraca z zespołem w miejscu pracy w celu zarządzania potrzebami technologicznymi w biurze i wspierania wydajnego środowiska fizycznego.

Przejmowanie odpowiedzialności za określone Projekty i zadania IT, stosując samodzielne podejście do ulepszania naszych wewnętrznych systemów. Dokumentowanie procesów technicznych i wyników badań w celu zbudowania solidnej bazy wiedzy dla zespołu. Kogo szukamy: Posiadasz dyplom z informatyki, IT lub pokrewnej dziedziny lub masz równoważną podstawową wiedzę na temat sieci i bezpieczeństwa.

Potrafisz w naturalny sposób rozwiązywać problemy, posiadasz silne umiejętności analityczne i skrupulatną dbałość o szczegóły. Masz ambitne i przedsiębiorcze nastawienie, chcesz się uczyć i dostosowywać w szybko zmieniającym się środowisku IT. Komunikujesz się jasno i profesjonalnie, posiadając umiejętności interpersonalne, które pozwalają wspierać współpracowników z cierpliwością i empatią.

Rozwijasz się, pracując z własną inicjatywą, pozostając jednocześnie oddanym współpracownik ceniący koleżeństwo w zespole. Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz wykonywać wiele zadań jednocześnie, potrafisz skutecznie ustalać priorytety w środowisku, w którym narzucają się terminy. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Ekran zespołu talentów (30 minut) Wprowadzenie do roli (30 minut) Poznaj zespół (60 minut) Nasz etos rekrutacyjny Naszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego.

Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy. Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych możliwości dla wymiernego pozytywnego wpływu. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby bez względu na pochodzenie, pochodzenie etniczne, płeć, religię i orientację seksualną.

Niektóre z naszych wyjątkowych korzyści: Polityka nieograniczonego urlopu rocznego Prywatna opieka zdrowotna i stomatologia Wydłużony urlop rodzicielski Elastyczność i elastyczna praca przyjazna rodzinie Coaching Sanctus Praca hybrydowa Jeśli nie czujesz, że spełniasz wszystkie wymagania, ale jesteś podekscytowany tą rolą i wiesz, że wnosisz pewne kluczowe mocne strony, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być odpowiedni na tę lub inną rolę role. Jesteśmy otwarci na rozmowy w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow