Kierownik Działu Bezpieczeństwa Pożarowego

Roczne wynagrodzenie: do 90 000,00 GBP Kierownik ds. dostaw bezpieczeństwa przeciwpożarowego Lokalizacja: zdalnie (z siedzibą w Wielkiej Brytanii), w razie potrzeby podróże po całej Wielkiej Brytanii Umowa: stała, pełny etat Wynagrodzenie: 90 000 GBP rocznie plus dodatek na samochód, laptop i telefon Poszukujemy doświadczonego i zorientowanego komercyjnie kierownika ds. dostaw bezpieczeństwa przeciwpożarowego, który będzie kierować rozwojem, mobilizacją i wzrostem instalacji przeciwpożarowych i usług naprawczych w całym Mears. Jest to strategiczna rola lidera dostaw, odpowiedzialna za tworzenie spójnego i skalowalnego modelu operacyjnego, budowanie potencjału, mobilizację programów i wspieranie ciągłego rozwoju instalacji przeciwpożarowych i usług naprawczych w całej Grupie. Będziesz ściśle współpracować z zespołami operacyjnymi, handlowymi, technicznymi i wsparcia w celu identyfikacji możliwości, wzmocnienia oddziałów i możliwości centralnych, mobilizacji nowych programów i nadzorowania bezpiecznych, zrównoważonych komercyjnie dostaw.

Stanowisko to wymaga silnego przywództwa, dyscypliny handlowej i umiejętności zrównoważenia ambicji wzrostu z gotowością operacyjną, standardami jakości i zarządzaniem ryzykiem. Grupa Mears jest jedną z wiodących firm na rynku Wiodący w Wielkiej Brytanii dostawcy usług mieszkaniowych i opiekuńczych, współpracujący z władzami lokalnymi, dostawcami mieszkań i organizacjami w całym kraju. Zależy nam na dostarczaniu doskonałych usług, tworzeniu wartości społecznej i wspieraniu społeczności, którym służymy.

Informacje o roli: Jako szef działu bezpieczeństwa przeciwpożarowego będziesz zapewniać strategiczne i operacyjne przywództwo w zakresie instalacji przeciwpożarowych i programów naprawczych, zapewniając bezpieczną, zgodną z przepisami i zrównoważoną komercyjnie dostawę w oddziałach, kontraktach i centralnie zarządzanych usługach. Opracować i wdrożyć model operacyjny instalacji przeciwpożarowych i usług naprawczych w całej firmie Mears. Ocenić możliwości oddziałów, kontraktów i centrali, tworząc praktyczne plany w celu wzmocnienia gotowości do dostaw.

Identyfikować, rozwijać i przekształcać możliwości instalacji przeciwpożarowych i usług naprawczych w programy możliwe do realizacji. Kierować działaniami mobilizacyjnymi, zapewniając gotowość operacyjną przed rozpoczęciem dostawy. Ustanawiać kompetencje, akredytację, nadzór i kontrole zapewnienia jakości wymagane do bezpiecznej i spójnej realizacji instalacji przeciwpożarowej i prac naprawczych.

Rozwijać potencjał siły roboczej i łańcucha dostaw w celu wspierania zrównoważonego wzrostu usług. Zapewniać przywództwo i nadzór nad dostawą operacyjną, zapewniając jakość, bezpieczeństwo i cele handlowe zostały osiągnięte Wdrożenie procesów zapewniania jakości, kontroli dowodów, raportowania i standardów przekazywania usług w całej usłudze Własne wyniki finansowe, w tym budżetowanie, prognozowanie, kontrola przychodów, marży i kosztów Budowanie skutecznych relacji z klientami, liderami operacyjnymi, zespołami technicznymi i partnerami w zakresie dostaw Ciągłe doskonalenie w zakresie możliwości, mobilizacji, wydajności dostaw i wyników klientów Kluczowe kryteria: Odpowiednie kwalifikacje lub równoważne doświadczenie wyższego szczebla w zakresie instalacji przeciwpożarowych, prac naprawczych, budownictwa, usług związanych z nieruchomościami lub dostawą operacyjną Silna praktyczna wiedza na temat instalacji przeciwpożarowych i prac naprawczych, w tym systemów przeciwpożarowych, drzwi przeciwpożarowych, gaszenia pożarów lub porównywalnych robót regulowanych Znaczące doświadczenie operacyjne na wyższym stanowisku kierowniczym w instalacjach przeciwpożarowych, pracach naprawczych, budownictwie, usługach związanych z nieruchomościami lub powiązanym środowisku Udokumentowane doświadczenie w ustanawianiu, mobilizowaniu i rozwijaniu usług operacyjnych Doświadczenie w pracy w modelach dostaw branżowych, regionalnych lub obejmujących wiele kontraktów Doświadczenie w ocenie zdolności organizacyjnych i opracowywaniu planów eliminowania luk operacyjnych Doświadczenie w przekształcaniu zapotrzebowania klientów i możliwości rurociągów w programy o określonym zakresie, wycenione i możliwe do zrealizowania Silne doświadczenie komercyjne, w tym budżetowanie, prognozowanie, ustalanie cen, zarządzanie przychodami i marżą Doświadczenie w zarządzaniu bezpośrednimi zespołami pracowników i wyspecjalizowanymi podwykonawcami Doświadczenie w pracy z wymogami w zakresie kompetencji, akredytacji, nadzoru i zapewnienia bezpieczeństwa związanymi z instalacjami przeciwpożarowymi, pożarami pasywnymi, pracami naprawczymi lub porównywalną regulowaną działalnością budowlaną Doświadczenie w mobilizacji i realizacji programów obejmujących wiele lokalizacji Doświadczenie w rozwijaniu siły roboczej, nadzorze i zdolnościach w łańcuchu dostaw Silne umiejętności zarządzania interesariuszami z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie poprawy wyników operacyjnych, jakościowych i handlowych Skoncentrowany na komercji i zorientowany na dostawy Potrafi stworzyć strukturę i dynamikę w rozwijającej się usłudze Wiarygodny w oczach zespołów branżowych, klientów, dostawców i liderów wyższego szczebla Współpracujący, pragmatyczny i odpowiedzialny · Pełne brytyjskie prawo jazdy Gotowość do podróżowania po Wielkiej Brytanii w razie potrzeby Świadczenia · Dodatek samochodowy Polityka przyjazna rodzinie obejmująca dłuższy urlop macierzyński/ojcowski i wiele innych. · Hojny program emerytalny · Zasiłek chorobowy Poleć program znajomemu (całkowita nagroda 1000 GBP) · Program oszczędzania akcji · Kupony na badanie wzroku Program pomocy pracowniczej (dostęp do bezpłatnych usług doradczych) Usługa dobrego samopoczucia (dostęp do przeszkolonych doradców ds. zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia) Coroczny Dzień Rodzinnej Zabawy Mears dla Ciebie i Twojej rodziny w miejscach takich jak Blair Drummond Safari Park, park rozrywki M&Ds, w pełni opłacony, w tym lunch Mears Rewards - platforma doceniająca wyniki, dzięki której możesz zostać nagrodzony w bonach na głównych ulicach Urlop wolontariacki - Mears wspiera pracowników w podejmowaniu wolontariatu na rzecz społeczności, wspierając nasze zaangażowanie w wartości społeczne Doskonałe możliwości szkoleń i rozwoju 25 dni urlopu wraz z dniami ustawowo wolnymi od pracy. Wszystkie nasze stanowiska wymagają od kandydatów posiadania uprawnień do pracy na terenie Wielkiej Brytanii.

Mears nie oferuje obecnie sponsorowania wiz. Aby prowadzić pojazd Mears, musisz mieć ukończone 21 lat, posiadać prawo jazdy od ponad 3 miesięcy i posiadać mniej niż 9 punktów. Kandydaci powinni mieć świadomość, że wszystkie nasze stanowiska podlegają odpowiednim kontrolom przeszłości, tożsamości i bezpieczeństwa przed rozpoczęciem zatrudnienia.

Aplikuj poniżej lub w celu dalszego omówienia swojej aplikacji; kontakt:Joe Monger ()Jeśli potrzebujesz pomocy w procesie aplikacyjnym, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Będziemy dostępni na każdym kroku. W Mears Group dokładamy wszelkich starań, aby wspierać zróżnicowane i integracyjne środowisko, w którym każdy może się rozwijać.

Jesteśmy pracodawcą posiadającym pewność niepełnosprawności, ceniącym indywidualność i zapewniającym wszystkim równe szanse. Z dumą wspieramy Porozumienie Sił Zbrojnych i jesteśmy zaszczyceni zdobyciem Złotej Nagrody w Programie Uznawania Pracodawców Obronnych (ERS), co zbiega się z tym, posiadamy Nagrodę Endorser Award za Partnerstwo na rzecz Przejścia Kariery, uznając nasze zaangażowanie na rzecz weteranów rozpoczynających karierę cywilną. W ramach naszych ciągłych wysiłków na rzecz promowania mobilności społecznej zachęcamy kandydatów do dobrowolnego dzielenia się swoimi informacjami na etapach składania wniosków, aby pomóc nam lepiej zrozumieć różnorodne doświadczenia naszych kandydatów.

Ma to na celu zapewnienie, że jesteśmy zaangażowani w poprawę mobilności społecznej. Korzystamy ze Wskaźnika Mobilności Społecznej, aby oceniać i zwiększać możliwości osób z różnych środowisk. Te pytania są opcjonalne i nie mają wpływu na Twoją zdolność do aplikowania.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach