Strategiczny partner korporacyjnych doradców prawnych klientów (starszy dyrektor/analityk, Ful

O tej roli: Analitycy tworzą niezbędne informacje dla naszych klientów poprzez publikowane badania i interakcje z klientami, pomagając w rozwiązywaniu wyzwań organizacyjnych prowadzących do lepszych wyników. W ramach praktyki Corporate Assurance Practice firmy Gartner dołączysz do dynamicznego zespołu skupiającego się na doradzaniu głównemu radcy prawnemu (GC) i innym liderom ds. atestów w największych firmach na świecie w celu tworzenia większej wartości dla ich firm. Ta rola znacząco poszerzy wiedzę i wsparcie dla GC.

Poszukujemy przedsiębiorczej, zmotywowanej i pełnej pomysłów osoby, która pomoże klientom w zakresie poniższych zagadnień.Co będziesz robić: Jako analityk firmy Gartner będziesz codziennie kontaktować się z klientami: przez telefon, podczas wideokonferencji, a nawet na scenie podczas wydarzenia firmy Gartner. Aby wesprzeć te rozmowy, będziesz badać praktyki, trendy, technologię i opracowywać badania dla klientów firmy Gartner, które będą mogli przeglądać online lub pobierać i stosować. Będziesz: tworzyć wnikliwe i praktyczne badania dla głównego radcy prawnego, zapewniające najlepsze praktyki i porady dotyczące zarządzania zarządem, zarządzania ryzykiem i kierowania przyszłościową funkcją prawną - w tym kluczowe umiejętności kierownicze, umiejętności zarządzania ryzykiem oraz zrozumienie, w jaki sposób zarząd będzie musiał ewoluować, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom akcjonariuszy.

Wyprzedź konkurencję w zakresie pojawiających się zmian i problemów (np. trendów w zakresie fuzji i przejęć, zmian regulacyjnych), rozumiejąc szerszy rynek i ekosystem związany z funkcją prawną i sukcesem GC, współpracując z wewnętrznymi ekspertami i ucząc się na najlepszych praktykach klientów. Utrzymuj reputację firmy Gartner jako lidera w branży, przemyślanie odpowiadając na zapytania prasy i reprezentując firmę Gartner na wydarzeniach branżowych. Zapewnij wsparcie sprzedaży, pełniąc funkcję głosu eksperta rynkowego i domeny, pomagając zespołowi handlowemu firmy Gartner w tworzeniu wizji usług dla potencjalnych klientów firmy Gartner.

Wspieraj innych analityków firmy Gartner w tworzeniu treści, aby zwiększać zaangażowanie klientów, pomagając im w osiąganiu postępów w realizacji ich kluczowych priorytetów. Zapewnij wysokiej jakości i terminową recenzję treści badań innych osób. Posiadaj wiarygodność jako ekspert branżowy reprezentujący spostrzeżenia, metodologię i strategię firmy Gartner.

Skoncentruj się na kliencie i aktywnie staraj się pomagać klientom w regularnym i częstym korzystaniu z informacji i interakcji firmy Gartner. Twórz i dostarczaj wysokiej jakości materiały prezentacyjne (osobiście lub wirtualnie) na wydarzenia firmy Gartner, konferencje branżowe i stowarzyszenia zawodowe, seminaria internetowe i odprawy dla klientów. Czego będziesz potrzebować: Ponad 12 lat odpowiedniego doświadczenia, w tym doświadczenie w pracy jako wewnętrzny prawnik korporacyjny.

Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe Zdecydowanie preferowany stopień JD. Udokumentowane doświadczenie w prezentacji przed zarządem, kierowaniu i/lub koordynowaniu działań związanych z zarządzaniem ryzykiem, opracowywaniu strategii funkcji oraz budowaniu talentów i relacji w całej organizacji. Znajomość i doświadczenie w pracy na stanowisku GC lub na podobnym stanowisku (AGC/DGC).

Doświadczenie i zainteresowanie doradzaniem, prezentacjami i pisaniem tekstów dla najwyższych szczebli organizacji (np. dyrektora generalnego, dyrektora generalnego, zarządu, dyrektorów ds. audytu, dyrektora ds. ryzyka/ERM, dyrektora ds. zgodności i etyki) Wykazywać obecność kadry kierowniczej; ze zdolnością do budowania wiarygodności w oczach kadry kierowniczej i dodatkowych interesariuszy. Wysoka elastyczność uczenia się i komfort poruszania się w wysoce matrycowych, szybko zmieniających się środowiskach. Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z możliwością dostosowania przekazu do różnych odbiorców i wywierania wpływu na wszystkich poziomach.

Kim jesteśmy? W firmie Gartner, Inc. (NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat.

Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom w osiąganiu sukcesów w realizacji ich priorytetów o kluczowym znaczeniu. Od chwili założenia w 1979 roku powiększyliśmy się do 20 000 współpracowników na całym świecie, którzy obsługują ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach. Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie.

Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian. Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka. Jaki wpływ możesz tutaj wywrzeć.

Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy? Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet nie istnieć w tej chwili - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście. To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników.

Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom. Nasze zespoły są integracyjne i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń.

Inwestujemy we wspaniałych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, co pozwala nam zwielokrotniać nasz wpływ i wyniki. Dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce pracy. Gartner jest światowym autorytetem w dziedzinie sztucznej inteligencji.

W Gartnerze dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji AI. Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów związanych ze sztuczną inteligencją. Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu.

Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom wprowadzać innowacje i rozwijać się, wykorzystując sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazu biznesowego i technologicznego. Praca w Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia rzeczywistego wpływu, rozwijania swoich umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy. Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie.

Co oferujemy? Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników. W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, kiedy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, wciągająca i inspirująca.

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner? Dołącz do nas.Zasadą firmy Gartner jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu. Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym.

Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej firmy poświęconej karierze lub uzyskiwania do niej dostępu. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres .Job Requisition ID:110237 Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z ogłoszeniem o rekrutacji dla kraju lub regionu, do którego link znajduje się poniżej, i który ma zastosowanie do Twojego miejsca zamieszkania. Link do prywatności kandydatów do firmy Gartner: W celu sprawnej nawigacji po aplikacji należy używać wyłącznie przycisku Wstecz w aplikacji, a nie strzałki wstecz w jej przeglądarka.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach