Menedżer programu technicznego (SAP S/4HANA)

Siedziba główna: Podsumowanie Poszukujemy kierownika programu technicznego (TPM), który będzie prowadził programy transformacji SAP S/4HANA, ze szczególnym uwzględnieniem rozpoznawania przychodów i powiązanych strumieni pracy w przedsiębiorstwie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację wielofunkcyjnego programu obejmującego planowanie, zarządzanie, zarządzanie ryzykiem, dopasowywanie interesariuszy i wdrażanie biznesowe na potrzeby inicjatyw transformacji na dużą skalę. Informacje ogólne To zaangażowanie wspiera transformację SAP na dużą skalę obejmującą wiele jednostek biznesowych i regionów.

Program koncentruje się na migracji i przekształcaniu procesów przedsiębiorstwa w ujednolicone środowisko SAP S/4HANA, w tym na inicjatywach związanych z lead-to-cash i centralnymi finansami. Prace polegają na aktywnym planowaniu i realizacji, a kierownicy programów technicznych są potrzebni do zapewnienia koordynacji między zespołami biznesowymi i technologicznymi. Rola ta leży na styku zarządzania programem, dostawą przedsiębiorstwa i realizacją transformacji SAP.

Zadania i elementy dostarczane - Kierowanie zespołami wielofunkcyjnymi w celu realizacji inicjatyw i programów technologicznych dla całego przedsiębiorstwa. - Zarządzanie zakresem programu, harmonogramem, budżetem, zależnościami, ryzykiem, problemami i komunikacją z wykonawcą. - Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowych planów projektów i programów, kamieni milowych i planów dostaw. - Koordynowanie zespołów biznesowych, architektury, rozwoju, infrastruktury, cyberbezpieczeństwa, kontroli jakości i operacji w celu zapewnienia pomyślnej realizacji. - Kierowanie procesami zarządzania, przeglądami przywództwa, statusem. raportowanie i komunikację SteerCo.- Zapewnij, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące skalowalności, bezpieczeństwa, zgodności i poziomu usług.- Zarządzaj artefaktami programu, w tym pulpitami nawigacyjnymi, raportami, budżetami, dziennikami decyzji, dziennikami RAID i prezentacjami dla kadry kierowniczej.- Wspieraj modernizację systemów, migrację do chmury, integracje, transformację cyfrową i inicjatywy dotyczące platform korporacyjnych.- Opracuj wskaźniki wydajności i dostarczaj wglądu opartego na danych na potrzeby podejmowania decyzji przez kierownictwo.- Koordynuj testowanie, gotowość do wdrożenia, szkolenia, zarządzanie zmianami organizacyjnymi i działania związane z wdrażaniem biznesowym.- Własne, kompleksowe zarządzanie programami dla strumieni pracy związanych z transformacją SAP S/4HANA, w tym rozpoznawanie przychodów, lead-to-cash i powiązane platformy korporacyjne.- Zarządzanie integracją pomiędzy funkcjonalnymi i technicznymi strumieniami pracy, w tym planowaniem SIT/UAT, gotowością środowiska, gotowością do wydania, zarządzaniem dostawcami i planowaniem wdrożeń. Wymagane doświadczenie - ponad 8-10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami technicznymi na dużą skalę. - Duże doświadczenie w modelach Agile, Scrum, Waterfall i dostarczaniu hybrydowym. - Doświadczenie z aplikacjami dla przedsiębiorstw takie jak SAP, Salesforce, Cloud Platforms (AWS/Azure), platformy integracyjne oraz rozwiązania Data & Analytics.- Biegła znajomość Jira, MS Project, Azure DevOps, Confluence i narzędzi raportowych.- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji, negocjacji i prezentacji dla kadry kierowniczej.- Duże doświadczenie w programach transformacji SAP S/4HANA i zarządzaniu wieloma strumieniami pracy.- Doświadczenie w wiodących programach SAP dla przedsiębiorstw z ekspozycją na strumienie pracy związane z rozpoznawaniem przychodów.Miło jest mieć:- Doświadczenie w globalnych projektach transformacji.- Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/technical-program-manager-sap-s4hana-toptal