Partner strategiczny dla klientów będących głównymi doradcami korporacyjnymi (starszy dyrektor/analityk,

O roli: Analitycy tworzą niezbędne informacje dla naszych klientów poprzez publikowane badania i interakcje z klientami, pomagając rozwiązywać wyzwania organizacyjne, które prowadzą do lepszych wyników. W ramach praktyki doradztwa korporacyjnego firmy Gartner dołączysz do dynamicznego zespołu skupiającego się na doradzaniu głównemu radcy prawnemu (GC) i innym liderom ds. usług atestacyjnych w największych firmach na świecie w celu tworzenia większej wartości dla ich firm. Ta rola znacząco poszerzy wiedzę i wsparcie dla GC.

Poszukujemy osoby przedsiębiorczej, zmotywowanej i pełnej pomysłów, która pomoże klientom w zakresie poniższych zagadnień. Co będziesz robić: Jako analityk firmy Gartner będziesz codziennie kontaktować się z klientami: przez telefon, podczas wideokonferencji, a nawet na scenie podczas wydarzenia Gartner. Aby wesprzeć te rozmowy, będziesz badać praktyki, trendy, technologię i opracowywać badania dla klientów firmy Gartner, które będą mogli przeglądać online lub pobierać i stosować.

Będziesz: - tworzyć wnikliwe i przydatne badania dla głównego radcy prawnego, zapewniające najlepsze praktyki i porady dotyczące zarządzania zarządem, zarządzania ryzykiem i kierowania przyszłymi funkcjami prawnymi - w tym kluczowe umiejętności kierownicze, umiejętności zarządzania ryzykiem oraz zrozumienie, w jaki sposób zarząd będzie musiał ewoluować, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom akcjonariuszy. - Wyprzedź konkurencję w zakresie pojawiających się zmian i problemów (np. trendów w zakresie fuzji i przejęć, zmian regulacyjnych), rozumiejąc szerszy rynek i ekosystem związany z funkcją prawną i sukcesem GC, współpracując z wewnętrznymi ekspertami i ucząc się na najlepszych praktykach klientów. - Utrzymuj reputację firmy Gartner jako lidera w branży, przemyślanie odpowiadając na zapytania prasy i reprezentując firmę Gartner na wydarzeniach branżowych. - Zapewnij wsparcie sprzedaży, pełniąc rolę głosu eksperta rynkowego i domeny, pomagając zespołowi handlowemu firmy Gartner w tworzeniu wizji usług dla potencjalnych klientów firmy Gartner. - Wspieraj innych analityków firmy Gartner w tworzeniu treści zwiększających zaangażowanie klientów, pomagając im w osiąganiu postępów w realizacji ich kluczowych priorytetów. - Zapewnij wysokiej jakości i terminową recenzję treści badań innych osób. Posiadaj wiarygodność jako ekspert branżowy reprezentujący spostrzeżenia, metodologię i strategię firmy Gartner. - Skoncentruj się na kliencie i aktywnie staraj się pomagać klientom w regularnym i częstym korzystaniu z informacji i interakcji firmy Gartner. - Twórz i dostarczaj wysokiej jakości materiały prezentacyjne (osobiście lub wirtualnie) na wydarzenia firmy Gartner, konferencje branżowe i stowarzyszeń zawodowych, seminaria internetowe i odprawy dla klientów. Czego będziesz potrzebować: - Ponad 12 lat odpowiedniego doświadczenia, w tym doświadczenie w pracy jako wewnętrzny prawnik korporacyjny - Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe - Zdecydowanie preferowany stopień JD - Udokumentowane doświadczenie w prezentowaniu przed zarządem, kierowaniu i/lub koordynowaniu działań związanych z zarządzaniem ryzykiem, opracowywaniu strategii funkcyjnej oraz budowaniu talentów i relacji w całej organizacji. - Wiedza i doświadczenie w pracy na stanowisku GC lub na podobnym stanowisku (AGC/DGC). - Doświadczenie i zainteresowanie doradzaniem, prezentacjami i pisaniem tekstów dla najwyższych szczebli organizacji (np. dyrektora generalnego, dyrektora generalnego, zarządu, dyrektorów ds. audytu, dyrektora ds. ryzyka/ERM, dyrektora ds. zgodności i etyki) - Wykazywać obecność kadry kierowniczej; ze zdolnością do budowania wiarygodności w oczach kadry kierowniczej i dodatkowych interesariuszy. - Wysoka elastyczność uczenia się i komfort poruszania się w wysoce zróżnicowanych, szybko zmieniających się środowiskach. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z możliwością dostosowania przekazu do różnych odbiorców i wywierania wpływu na wszystkich poziomach.

Kim jesteśmy? W Gartner, Inc. (NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat.

Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom odnieść sukces w realizacji ich priorytetów o znaczeniu krytycznym. Od naszego założenia w 1979 roku rozrosliśmy się do 20 000 współpracowników na całym świecie, którzy obsługują ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach. Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie.

Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian. Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka. Podobnie jest z wpływem, jaki możesz tutaj wywrzeć.

Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy? Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet nie istnieć w tej chwili - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście. To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników.

Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom. Nasze zespoły mają charakter włączający i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń.

Inwestujemy w świetnych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, dzięki czemu możemy pomnażać nasz wpływ i wyniki. Dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce pracy. Gartner to światowy autorytet w dziedzinie sztucznej inteligencji.

W firmie Gartner dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji sztucznej inteligencji. Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów związanych ze sztuczną inteligencją. Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu.

Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom w wprowadzaniu innowacji i rozwoju, gdy będziemy wykorzystywać sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazów biznesowych i technologicznych. Praca w firmie Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia prawdziwego wpływu, rozwijania umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy. Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie.

Co oferujemy? Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, wysoce konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników. W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, gdy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, angażująca i inspirująca.

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner? Dołącz do nas. Gartner wierzy w uczciwe i godziwe wynagrodzenie.

Rozsądny szacunek podstawowego zakresu wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 172 000 USD - 202 500 USD. Należy pamiętać, że rzeczywiste wynagrodzenia mogą różnić się w podanym zakresie lub znajdować się powyżej lub poniżej zakresu, w zależności od czynników obejmujących między innymi wykształcenie, szkolenie, doświadczenie, osiągnięcia zawodowe, potrzeby biznesowe i lokalizację. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy będą uczestniczyć albo w rocznym planie premiowym opartym na wynikach firmy i indywidualnych wynikach, albo w nieograniczonym planie motywacyjnym sprzedaży opartym na rolach.

Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów zapewni kwalifikującym się kandydatom określone możliwości w ramach naszych programów premiowych lub motywacyjnych. Oferujemy także wiodące na rynku programy świadczeń, w tym hojny WOM, dodatek na kwotę 401 tys. do 7200 USD rocznie, możliwość zakupu akcji firmy ze zniżką i wiele więcej. Polityka firmy Gartner polega na zapewnianiu równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, narodowość, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny prawnie chroniony status, a także dążenie do awansu zasady równych szans w zatrudnieniu.

Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej firmy poświęconej karierze lub uzyskiwania do niej dostępu. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres .

Identyfikator zapotrzebowania na pracę:109997Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z ogłoszeniem o rekrutacji w kraju lub regionie, do którego link znajduje się poniżej, i który ma zastosowanie w Twoim miejscu zamieszkania. Link do prywatności dla kandydatów Gartner: W celu sprawnej nawigacji po aplikacji należy używać wyłącznie przycisku Wstecz w aplikacji, a nie strzałki Wstecz w przeglądarce. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/strategic-partner-to-corporate-general-counsel-clients-senior-directoranalyst-gartner