Starszy inżynier oprogramowania, backend (pozyskiwanie kart)

Affirm na nowo wymyśla kredyt, aby uczynić go bardziej uczciwym i przyjaznym, dając konsumentom elastyczność, aby kupić teraz i zapłacić później, bez żadnych ukrytych opłat i odsetek składanych. Starszy inżynier oprogramowania, zaplecze (zakup kart) Affirm poszukuje starszego inżyniera oprogramowania, który dołączy do zespołu ds. pozyskiwania kart w organizacji konsumenckiej. Zespół odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu pierwszych doświadczeń klientów z Affirm - budowaniu zaufania, przejrzystości i wartości już od pierwszej interakcji.

Jako starszy inżynier będziesz odpowiedzialny za definiowanie długoterminowej strategii technicznej, mentoring dla starszych inżynierów i działanie jako mnożnik siły dzięki swojej głębi technicznej, doskonałości operacyjnej i umiejętności radzenia sobie z niejednoznacznością. Będziesz pracować na styku produktu, projektu i inżynierii, aby stworzyć dopracowane, wydajne i dostępne doświadczenia użytkowników, które bezpośrednio wpływają na konwersję, utrzymanie i rozwój firmy. Co będziesz robić - będziesz odpowiedzialny za posiadanie i realizację kwartalnych celów swojego zespołu, prowadzenie inżynierów w swoim zespole przez niejednoznaczność w celu rozwiązywania otwartych problemów oraz zapewnienie każdemu wsparcia przez cały czas realizacji. - Będziesz wspierać współpracowników i zainteresowane strony w cyklu życia produktu, współpracując z działem zarządzania produktem, projektowaniem i analityką, uczestnicząc w tworzeniu pomysłów, wyrażając ograniczenia techniczne i współpracując przy podejmowaniu decyzji, które właściwie uwzględniają ryzyko i kompromisy. - Będziesz proaktywnie identyfikować problemy związane z projektami, procesami, technologią lub biznesem, bronić ich i przewodzić w ich rozwiązywaniu. - Przejmujesz odpowiedzialność za działania i dostępność swojego zespołu, zapewniając odpowiednie monitorowanie, rotację segregacji, podręczniki, zasady, testy i alerty, aby wspierać działania „utrzymuj włączone światła” i dyżury. - Będziesz wspierać kulturę jakości i odpowiedzialności, ustalając lub ulepszając standardy przeglądu kodu i projektowania dla swojego zespołu oraz promując ich poza swoim zespołem poprzez pisanie i rozmowy techniczne. - Pomożesz rozwijać talenty w swoim zespole, przekazując informacje zwrotne i wskazówki oraz dając przykład. - Rotacja na wezwanie - w przypadku tej roli wymagana byłaby rotacja na wezwanie.

Czego szukamy - masz ponad 4-letnie doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i uruchamianiu systemów backendowych na dużą skalę przy użyciu języków takich jak Python lub Kotlin. - Masz doświadczenie w tworzeniu wysoce dostępnych systemów rozproszonych z wykorzystaniem technologii takich jak AWS, MySQL i Kubernetes. - Masz doświadczenie w definiowaniu planu technicznego dostarczenia istotnej funkcji lub komponentu systemu w eleganckim, prostym i rozszerzalnym projekcie. Piszesz wysokiej jakości kod, który jest łatwo zrozumiały i używany przez innych. - Jesteś biegły we wprowadzaniu znaczących zmian w dużej bazie kodu i opracowałeś zestaw narzędzi i praktyk, które umożliwiają Tobie i Twojemu zespołowi robienie tego bezpiecznie. - Twoje doświadczenie pokazuje, że przejmujesz odpowiedzialność za swój rozwój, aktywnie poszukując informacji zwrotnej od swojego zespołu, menedżera i interesariuszy. - Masz silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, które wspierają efektywną współpracę z naszym globalnym zespołem inżynierów. - Na tym stanowisku wymagane jest równoważne doświadczenie praktyczne lub tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie. Wynagrodzenia i świadczenia Wynagrodzenie podstawowe, stopień N, kapitałowy, stopień 4.

Pracownicy nowi w firmie Affirm zazwyczaj rozpoczynają pracę na początku zakresu wynagrodzeń. Affirm koncentruje się na zapewnieniu prostej i przejrzystej struktury wynagrodzeń opartej na różnych czynnikach, w tym lokalizacji, doświadczeniu i umiejętnościach związanych z pracą. Płaca podstawowa stanowi część całkowitego pakietu wynagrodzeń, który może obejmować miesięczne stypendia na wydatki związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i technologią oraz świadczenia (w tym 100% dotowane ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu).

Ponadto pracownicy mogą kwalifikować się do nagród kapitałowych oferowanych przez Affirm Holdings, Inc. (spółkę dominującą). Przedział podstawowego wynagrodzenia ESP rocznie: 86 000 - 122 000 EUR Dodatkowe świadczenia obejmują: - Elastyczne portfele na wydatki na technologię, jedzenie i styl życia - Dni wolne od pracy - dni odnowy biologicznej, aby odpocząć od pracy i nabrać sił - Programy uczenia się i rozwoju - Świadczenia rodzicielskie - Zasoby pracownicze i grupy społeczne Jesteśmy w stanie zaoferować sponsoring wizowy dla tej roli, ale wymagamy, aby ktoś mieszkał w Hiszpanii na tym stanowisku.

Lokalizacja - Remote Spain Affirm jest dumna z tego, że jest firmą działającą zdalnie! Większość naszych stanowisk jest zdalnych i możesz pracować niemal w dowolnym miejscu w kraju zatrudnienia. Osoby potwierdzające na najbliższych stanowiskach mogą pracować zdalnie, ale czasami będą musiały pracować poza przydzielonym im biurem Affirm.

Ograniczona liczba stanowisk nadal ma charakter biurowy ze względu na charakter ich obowiązków służbowych. Jesteśmy niezwykle dumni, że możemy zaoferować konkurencyjne korzyści, które są zakotwiczone w naszej podstawowej wartości, jaką są ludzie na pierwszym miejscu. Oto niektóre najważniejsze cechy naszego pakietu świadczeń: - Opieka zdrowotna - Affirm pokrywa wszystkie składki na wszystkich poziomach ubezpieczenia dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu - Elastyczne portfele wydatków - hojne stypendia na wydatki na technologię, żywność, różne potrzeby związane ze stylem życia i wydatki na założenie rodziny - Czas wolny - Konkurencyjne harmonogramy wakacji i świąt, umożliwiające wzięcie wolnego na odpoczynek i nabranie sił - ESPP - Plan zakupu akcji pracowniczych umożliwiający zakup akcji Affirm ze zniżką Wierzymy, że naszym zadaniem jest zapewnienie włączającej rozmowy kwalifikacyjnej wszystkich, łącznie z osobami niepełnosprawnymi.

Chętnie zapewniamy rozsądne udogodnienia kandydatom potrzebującym zindywidualizowanego wsparcia w procesie rekrutacji. [W przypadku stanowisk w USA, które można wykonywać w Los Angeles lub San Francisco] Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance i rozporządzeniem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance firma Affirm rozważy do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Klikając „Prześlij aplikację”, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Polityką prywatności kandydatów globalnych firmy Affirm i niniejszym swobodnie i jednoznacznie wyrażasz świadomą zgodę na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych zgodnie z tam opisanym. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-engineer-backend-card-acquisition-affirm