Starszy analityk ds. marketingu FBS

Nasz Klient jest jednym z największych ubezpieczycieli w Stanach Zjednoczonych, oferującym szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych i usług finansowych ze składką przypisaną brutto znacznie przekraczającą 25 miliardów dolarów amerykańskich (P&C). Z dumą obsługują ponad 10 milionów gospodarstw domowych w USA, oferując ponad 19 milionów indywidualnych polis we wszystkich 50 stanach, dzięki wysiłkom ponad 48 000 ekskluzywnych i niezależnych agentów oraz prawie 18 500 pracowników. Wreszcie nasz Klient jest częścią jednej z największych Grup Ubezpieczeniowych na świecie.

Czego możesz się spodziewać podczas swojej podróży z nami: - Solidnej i innowacyjnej firmy o silnej obecności na rynku - Dynamicznego, zróżnicowanego i wielokulturowego środowiska pracy - Liderów z głęboką wiedzą rynkową i wizją strategiczną Poszukujemy starszego analityka marketingowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże przekształcić dane w praktyczne spostrzeżenia, które napędzają pozyskiwanie, utrzymanie, sprzedaż krzyżową i rozwój. Na tym stanowisku będziesz wykorzystywać raporty i dane dotyczące wydajności, aby odkrywać trendy, identyfikować możliwości, wspierać planowanie strategiczne i dostarczać rekomendacje, które pomogą kształtować strategie marketingowe i dystrybucyjne. Opis roli: Odpowiedzialny za wspieranie celów dystrybucji w zakresie przejęć, utrzymania, sprzedaży krzyżowej, rentowności i bezpośredniego wzrostu poprzez pomoc w zaawansowanych projektach analitycznych.

Wdraża planowanie i analizę rynku lokalnego. Wykorzystuje informacje dotyczące sprzedaży bezpośredniej do podejmowania decyzji biznesowych dotyczących obszarów możliwości, segmentacji agentów, planowania itp. Pomaga w tworzeniu kart wyników, prezentacjach rozwoju agencji dla starszego kierownictwa oraz raportowaniu z zarządzania kampanią.

Pomaga w wielu różnorodnych projektach, począwszy od planowania, agencji i segmentacji, po ustalanie praktycznych zasad dla kampanii marketingowych opartych na wyzwalaczach. Podstawowe funkcje zawodowe - opracowuje nowe i innowacyjne zastosowania istniejących koncepcji. - Tworzy, rozwija i udoskonala analitykę w organizacji. - Kompiluje, analizuje i utrzymuje raporty i wykresy dla dystrybucji. - Analizuje i raportuje niekorzystne trendy do Zarządu Dystrybucji. - Współpracuje z innymi członkami zespołu w ramach projektów dystrybucyjnych. Wymagania - Wykształcenie wyższe w kierunku biznesowym, marketingowym, statystycznym lub pokrewnym. - Co najmniej dwa lata doświadczenia w planowaniu biznesowym, marketingu lub podobnym. - Biegła znajomość języka angielskiego Inne krytyczne umiejętności Rozwiązywanie problemów Kreatywne rozwiązania Świadomość biznesowa Zarządzanie relacjami Tworzenie efektywnych relacji z partnerami biznesowymi Umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej - Zaawansowane umiejętności techniczne w analizie marketingowej - Średnio zaawansowany Umiejętności techniczne w analizie statystycznej - Średnio zaawansowany Umiejętności techniczne w optymalizacji - Średnio zaawansowany Znajomość oprogramowania/narzędzi Excel - Średnio zaawansowany PowerBI - Średnie świadczenia - Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników - Kompleksowy pakiet świadczeń - Możliwości rozwoju kariery i szkoleń - Elastyczne warunki pracy (zdalne) - Dynamiczny i włączający kultura pracy w ramach grupy o światowej renomie - Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne - Plan emerytalny - Bilety na posiłki - Ubezpieczenie na życie Aplikując na to stanowisko, kandydaci przyjmują do wiadomości i zgadzają się, że: • Przetwarzanie danych osobowych: Dane osobowe przekazane podczas procesu rekrutacji i selekcji będą gromadzone, przetwarzane i przechowywane dla uzasadnionych celów rekrutacji i zgodności, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych i prywatności oraz wewnętrznymi politykami FBS. • Prawne zezwolenie na pracę: zatrudnienie w FBS jest uzależnione od posiadania przez kandydata w momencie zatrudnienia ważnego, lokalnego zezwolenia prawnego na pracę w kraju, w którym pełnione jest dane stanowisko.

FBS nie sponsoruje ani nie uzyskuje pozwolenia na pracę, chyba że zostało to wyraźnie określone. • Wyłączność zatrudnienia i konflikt interesów: Po przyjęciu oferty i podczas zatrudnienia w FBS pracownicy nie będą mogli podejmować zatrudnienia równoległego, działalności zawodowej ani pracy zarobkowej na rzecz innych podmiotów. Wszelkie własności, partnerstwa, stanowiska dyrektorskie lub udziały w innych przedsiębiorstwach lub spółkach muszą zostać w pełni ujawnione i formalnie sprawdzone zgodnie z wewnętrznymi zasadami FBS dotyczącymi konfliktów interesów i zaangażowania zewnętrznego przed datą rozpoczęcia lub natychmiast po wystąpieniu takich okoliczności. Niezastosowanie się do tych warunków może mieć wpływ na decyzję o zatrudnieniu lub kontynuację zatrudnienia.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/fbs-senior-marketing-analyst-capgemini-technology-services