Menedżer konta średniej wielkości

🚀 Pomóż zmienić przyszłość zatrudniania w firmie AssessFirstAssessFirst wkracza w nową, ekscytującą fazę międzynarodowego rozwoju i szukamy utalentowanego specjalisty ds. obsługi klienta średniej wielkości, który pomoże przyspieszyć naszą ekspansję w Wielkiej Brytanii. Informacje o AssessFirstRecruitment uległy zmianie. Sztuczna inteligencja pomaga teraz kandydatom w tworzeniu doskonałych CV, profili na LinkedIn i listów motywacyjnych, dzięki czemu coraz trudniej jest zidentyfikować prawdziwy potencjał.

W AssessFirst pomagamy organizacjom wyjść poza doświadczenie, wykorzystując inteligencję talentów opartą na sztucznej inteligencji do przewidywania wydajności, motywacji i długoterminowego sukcesu. Wierzymy, że rekrutacja powinna być bardziej obiektywna, włączająca i skupiać się na potencjale, a nie na dopracowanych aplikacjach. Obecnie ponad 3500 organizacji w ponad 40 krajach ufa AssessFirst w zakresie podejmowania mądrzejszych decyzji dotyczących zatrudniania i talentów.

Jesteśmy zespołem ponad 110 osób z ambitnymi planami zostania światowym liderem w dziedzinie analizy talentów. Szansa Jako dyrektor ds. klientów średniego rynku będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów w brytyjskim segmencie średniego rynku, współpracując z HR i Liderzy talentów, którzy pomogą im zmienić sposób zatrudniania i rozwijania talentów. Jest to rola sprzedażowa obejmująca pełny cykl, podczas której będziesz generować możliwości, prowadzić procesy sprzedaży konsultacyjnej i zamykać nowych klientów.

Będziesz mieć swobodę budowania swojego terytorium, współpracując z naszymi zespołami SDR i marketingowymi, aby stworzyć zdrowy rurociąg. Jeśli lubisz budować relacje, rozwiązywać problemy klientów i zamykać biznes w dynamicznym środowisku SaaS, chętnie usłyszymy od Ciebie. Co będziesz robićWygraj nowy biznes Zbuduj swój własny rurociąg i zarządzaj nim poprzez pozyskiwanie klientów wychodzących, rekomendacje i możliwości przychodzące.

Kwalifikuj się i rozwijaj nowe możliwości biznesowe na średnim rynku brytyjskim. Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży od odkrycia po negocjacje i zamknięcie. Konsekwentnie osiągaj i przekraczaj nowe cele biznesowe.

Sprzedawaj z doradztwem. Zrozum wyzwania związane z zatrudnieniem i cele biznesowe każdego klienta. Dostarczaj atrakcyjne prezentacje produktów dostosowane do potrzeb klientów.

Twórz uzasadnienia biznesowe, które wykazują wymierną wartość komercyjną. Współpracuj z działem HR, pozyskiwaniem talentów, liderami kadrowymi i interesariuszami wyższego szczebla, aby osiągnąć konsensus. Zbuduj swoje terytorium Opracuj i realizuj plany terytoriów.

Twórz możliwości poprzez networking, LinkedIn i strategiczne działania wychodzące. Ściśle współpracuj z SDR, działem marketingu i sukcesem klienta, aby zmaksymalizować możliwości handlowe. Utrzymuj aktywny rurociąg dzięki zdyscyplinowanemu zarządzaniu możliwościami. Zwiększaj doskonałość sprzedaży Utrzymuj dokładne prognozowanie i higienę CRM.

Zarządzaj szansami sprzedaży na każdym etapie procesu sprzedaży. Stosuj ustrukturyzowane metodologie sprzedaży i najlepsze praktyki. Dziel się spostrzeżeniami rynkowymi i opiniami klientów, aby pomóc w kształtowaniu naszej strategii handlowej.

Dlaczego warto dołączyć do AssessFirst? Dołączysz na jednym z najbardziej ekscytujących etapów naszego międzynarodowego rozwoju. Skorzystasz z: Znaczących możliwości na średnim rynku brytyjskim.

Swoboda sprzedaży w wielu branżach. Dojrzała platforma AI, której zaufało ponad 3500 organizacji na całym świecie. Rozpoznawalni klienci, m.in.

AXA, Randstad, Greene King, Vision Express, Atos, Sellafield i The King’s Trust. Współpracujący, ambitny zespół handlowy. Prawdziwe możliwości rozwoju kariery w miarę ciągłego rozwoju międzynarodowego.

Czego szukamy💼 Doświadczenie w sprzedaży B2B SaaS Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów w ramach B2B SaaS. Idealnie będzie, jeśli będziesz mieć 2 - 5 lat doświadczenia na zamykającym stanowisku, zarządzaniu pełnymi cyklami sprzedaży i konsekwentnym osiąganiu limitów.🎯 Umiejętności sprzedaży konsultacyjnej Jesteś z natury ciekawy i skupiony na kliencie. Lubisz odkrywać wyzwania biznesowe, budować rozmowy oparte na wartościach i kierować potencjalnymi klientami przez konsultacyjną podróż zakupową.

Doświadczenie z metodologiami sprzedaży takimi jak MEDDPICC, Challenger, Spiced lub podobnymi byłoby korzystne.🚀 Napęd komercyjny Motywuje Cię budowanie rurociągów, tworzenie możliwości i zdobywanie nowych klientów. Przejmujesz na własność swoje terytorium i lubisz pracować w wydajnym środowisku sprzedaży, w którym doceniany jest wysiłek i wyniki.🤝 Kreator relacji Szybko budujesz zaufanie z HR, talentami i liderami biznesowymi. Bez obaw możesz prezentować się decydentom i zarządzać wieloma interesariuszami przez cały proces zakupu.📈 Zorganizowany i oparte na danych.

Masz dyscyplinę w zarządzaniu swoimi rurociągami, utrzymujesz dokładność CRM i skutecznie prognozujesz. Rozumiesz, że stały sukces sprzedaży wynika w równym stopniu ze świetnych nawyków, jak i świetnych rozmów.🇬🇧 Lokalizacja i język Z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Pełne prawo do pracy.

Płynny angielski. Co otrzymasz 55 000 funtów wynagrodzenia podstawowego/90 000 funtów OTE Przede wszystkim praca zdalna z prawdziwą autonomią. Międzynarodowe możliwości kariery.

Kultura współpracy i wysokiej wydajności. Możliwość odegrania kluczowej roli w globalnym rozwoju AssessFirst. 7% składki emerytalnej pracodawcy.

25 dni urlopu w roku. Proces rekrutacji Aplikuj i wypełnij ocenę AssessFirst. Wstępna rozmowa z Talentem.

Wywiad dotyczący sprzedaży na średnim rynku. Studium przypadku komercyjnego. Końcowy wywiad z naszym CRO i dyrektorem generalnym Chcesz pomóc na nowo zdefiniować sposób, w jaki organizacje identyfikują talenty?

Dołącz do AssessFirst i pomóż budować przyszłość zatrudniania. Oryginalnie opublikowano w Himalajach