Dyrektor ds. produktu

Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że tu jesteś! Dziękujemy za zapoznanie się z naszą pracą i mamy nadzieję spotkać się z Tobą podczas naszej rozmowy kwalifikacyjnej! Informacje na temat roli Grüns poszukuje dyrektora ds. produktu, który pokieruje niesamowitym zespołem, który wprowadza na rynek nowe produkty, smaki i receptury oraz zdefiniuje kolejny rozdział tego, co budujemy.

Jeśli będziesz raportować do naszego dyrektora generalnego i nadzorować działy badań i rozwoju, nauki i regulacji oraz rozwoju produktów, będziesz siłą napędową tego, co Grüns wprowadzi na rynek w przyszłości. Poszukujemy prawdziwego konstruktora - kogoś, kto zna ten świat na tyle głęboko, aby w razie potrzeby zagłębić się w szczegóły z zespołem, ale koncentruje się na budowaniu przyszłości, tworzeniu i skalowaniu systemów oraz pomnażaniu wpływu, konsekwentnie prowadząc nasz wysokowydajny zespół, aby był najlepszy w swoich funkcjach. Ta rola jest częścią naszej zdalnej centrali!

Mamy w pełni zdalne środowisko pracy charakteryzujące się dużym zaufaniem, a także co dwa lata spotykamy się w niesamowitych lokalizacjach poza siedzibą firmy, gdzie możemy połączyć się z IRL. Na tym stanowisku będziesz: Kierować najlepszym w swojej klasie zespołem ds. produktów, dbając o to, aby każda funkcja zapewniała pracę i wyniki najwyższej jakości. Ustal jasną wizję tego, jak świetnie wygląda i upewnij się, że zespół bezproblemowo współpracuje, aby ją osiągnąć.

Prowadź strategię innowacji poprzez odpowiedni plan działania dotyczący innowacji produktowych, identyfikując pojawiające się kategorie, składniki i możliwości dla konsumentów. Wspieraj odważne, poparte dowodami innowacje, budując jednocześnie odpowiedni proces umożliwiający skuteczne wprowadzanie pomysłów na rynek dzięki naszym wewnętrznym funkcjom badawczo-rozwojowym. Twórz wiodące w branży, poparte badaniami naukowymi receptury, upewniając się, że wszystko, co tworzymy, jest skuteczne, zgodne z przepisami i możliwe do obrony.

Ustaw poprzeczkę w zakresie wykorzystania dowodów klinicznych, wiedzy o składnikach i strategii regulacyjnej jako przewagi konkurencyjnej. Współpracuj międzyfunkcyjnie, aby dostarczać zwycięskie strategie wejścia na rynek, które przekładają innowacje produktowe na wyniki biznesowe. Do każdej decyzji dotyczącej wprowadzenia na rynek należy podejść z punktu widzenia komercyjnego.

Buduj na rzecz jakości i skali, zapewniając, że jakość, spójność, odporność łańcucha dostaw i wydajność procesów są podstawą tego, jak opracowujemy i wprowadzamy na rynek produkty. Poszukujemy osoby, która: Ponad 15 lat ciągłego doświadczenia w zakresie produktów, z co najmniej 5 latami na czele produktu lub organizacji badawczo-rozwojowej w branży suplementów, żywności funkcjonalnej lub pokrewnych kategorii CPG Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu na rynek i skalowaniu udanych produktów konsumenckich od koncepcji po komercjalizację Głęboka płynność w zakresie formułowania, pozyskiwania składników i spraw regulacyjnych w obszarze suplementów lub żywności Doświadczenie w budowaniu i kierowaniu wielofunkcyjnymi zespołami produktowymi w obszarach badań i rozwoju, rozwoju, nauki i jakości Silny instynkt komercyjny; wie, jak powiązać decyzje dotyczące produktu z wynikami marki, wzrostem i marżą. Podejście do roli: Dobrze prosperujesz w szybko zmieniającym się, zasobooszczędnym środowisku, w którym szybkość i kreatywność liczą się równie mocno, jak dyscyplina.

Budujesz systemy, a nie tylko rozwiązania. Kiedy coś się zepsuje, naprawiasz to i rozwiązujesz u podstaw, pracując nad tym, co zapobiega ponownemu zepsuciu. Doskonałość mierzysz wpływem, jaki Twój zespół wywiera na firmę w porównaniu z aktywnością lub wykonanymi zadaniami.

Starasz się być najlepszy w tym, co robisz i zachęcasz swój zespół, aby robił to samo - nie zadowala Cię dobro ani solidność, i konsekwentnie dążysz do doskonałości. Wykorzystujesz sztuczną inteligencję w unikalny sposób, aby poprawić lub przyspieszyć jakość receptur i szybkość wprowadzenia na rynek. Wynagrodzenia i korzyści: W Grüns, zależy nam na zapewnieniu konkurencyjnego pakietu całkowitego wynagrodzenia - opartego na danych rynkowych, które uwzględniają naszą wielkość, etap, branżę i lokalizację.

Na tym stanowisku podstawowe wynagrodzenie wynosi 350 000 USD + wynagrodzenie motywacyjne, w połączeniu z kompleksowym pakietem świadczeń mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia i rozwoju naszego zespołu. Trochę o nas... W Grüns wierzymy, że podstawowe odżywianie powinno być proste i wygodne dla każdego.

Naszym celem jest dostarczanie kompleksowego i prawdziwego odżywiania poprzez nasze żelki, składające się z 60 pełnowartościowych i bogatych w składniki odżywcze składników. Po prostu ciesz się zestawem przekąsek w postaci żelków, które możesz zabrać ze sobą codziennie, kiedy tylko pasuje Ci to do Twojego harmonogramu i gdziekolwiek Cię zaprowadzi życie. Podobnie jak Ty byliśmy rozczarowani.

Istnieje nieskończona liczba firm zajmujących się „żywieniem”, a wszystkie skupiają się na tym, co jest dla nich najlepsze, a nie na tym, co jest najlepsze dla Ciebie. Setki produktów do sprzedania, niskiej jakości składniki i małe dawki składników odżywczych. Widzieliśmy to wszystko.

Dlatego zdecydowaliśmy, że czas to naprawić. Nigdy więcej zadławienia się i łykania tabletek jak w aptece. Koniec ze sprzątaniem i wstrętem do gruboziarnistych proszków.

I koniec z mieszaniem garści i dziesiątek suplementów. Grüns to kompleksowe odżywianie, wygodne i smaczne. Na czym nam zależy… Być najlepsi: utrzymujemy siebie, nasze zespoły i naszych partnerów na niewiarygodnie wysokim poziomie i stale podnosimy poprzeczkę. „Nigdy wcześniej tego nie robiliśmy” nie jest tutaj wymówką.

To zaproszenie. Posiadaj to: Zachowujemy się tak, jakby nasze imię było na drzwiach. Oznacza to przejęcie pełnej odpowiedzialności za wyniki, głęboką współpracę, pokonywanie przeszkód - a nie omijanie ich - i nigdy nie czekanie, aż ktoś inny rozwiąże problem.

Wspaniali właściciele są świetnymi partnerami. Zwiększaj wpływ, pilnie: mierzymy wpływ, a nie wysiłek. Pracujemy mądrze i ciężko, działamy szybko i wykorzystujemy każde dostępne nam narzędzie - w tym sztuczną inteligencję - aby skupić naszą energię tam, gdzie jest to najważniejsze.

Wynagrodzenie i dodatki: Na każdym stanowisku naszym celem jest zapewnienie wysoce konkurencyjnego wynagrodzenia oraz możliwości wywierania wpływu i rozwoju kariery. Wszyscy w Grüns ciężko pracują, ale wierzymy również w dobre samopoczucie i równowagę. Mamy bardzo rozbudowaną ofertę świadczeń - dla Ciebie i Twojej rodziny, hojny PTO, bezpłatne subskrypcje Grüns i kilka innych korzyści związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem, o których nie możemy się doczekać, aby Ci powiedzieć!

Pierwotnie opublikowany w Himalajach