Dyrektor ds. produktów komercyjnych - partnerstwa marek

<div class="content-intro"><p>Cześć! <br>Jesteśmy <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, wiodącą na świecie platformą technologiczną dla kultury i rozrywki na żywo.</p> <p>Nasza misja? Demokratyzacja dostępu do kultury i rozrywki. Dzięki naszej autorskiej, najnowocześniejszej technologii i podejściu opartemu na danych rewolucjonizujemy sposób, w jaki ludzie korzystają z rozrywki na żywo. <br><br>Każdego miesiąca nasza platforma inspiruje ponad 300 milionów ludzi w +55 krajach (i liczba ta wciąż rośnie) do odkrywania niezapomnianych wrażeń, a jednocześnie zapewnia twórcom wydarzeń nasze dane i technologię, pomagając im skalować, wprowadzać innowacje i ulepszać swoje wydarzenia, aby dotrzeć do nowych odbiorców. </p> <p>Nasze wyniki?

Nawiązaliśmy współpracę z głównymi liderami branży, takimi jak Netflix, F.C. Barcelona i Primavera Sound zaprezentowały wielokrotnie nagradzane międzynarodowe doświadczenia i są wspierane przez kilku wiodących światowych inwestorów! Imponujące, prawda? </p> <p>Aby osiągnąć naszą misję, szukamy osób, które stawiają poprzeczki nastawionym na praktyczne podejście i chcą pomóc w kształtowaniu przyszłości rozrywki!<br><br>Chcesz wziąć udział w tym doświadczeniu? </p> <p>Teraz porozmawiajmy o tej roli i o tym, co zrobisz, aby pomóc w realizacji misji Fever.</p></div><p><strong>Poznaj zespół</strong></p> <p>Wiemy, jak doświadczenia mają wpływ na trwałe wspomnienia.

Dlatego pomagamy markom nawiązywać znaczący kontakt z odbiorcami poprzez kampanie o oddźwięku kulturowym.</p> <p>Działając jak agencja kreatywna, nasz zespół wykorzystuje swoją wiedzę z zakresu rozrywki i wydarzeń wciągających, aby pomóc markom i agencjom na całym świecie w opracowywaniu, tworzeniu i zarządzaniu wielokanałowymi kampaniami, które zapewniają widzom doświadczenia, które zapamiętają.</p> <p>Tworzymy dostosowane do indywidualnych potrzeb strategie, które łączą treści marki, cyfrowe opowiadanie historii, doświadczenia biletowane i sponsoring premium. rynku.<br>Dołącz do nas, jeśli lubisz kształtować globalne kampanie, tworzyć historie, które łączą ludzi na całym świecie i ożywiać najlepsze marki poprzez niezapomniane, wciągające doświadczenia.</p> <p><strong>Rola<br></strong></p> <p>Szukamy nastawionego komercyjnie kreatora danych i produktów, który dołączy do naszego zespołu ds. partnerstw marki w Londynie lub Madrycie na stanowisku dyrektora ds. produktów komercyjnych. To osoba, która przekształca skalę Fever, posiadaną własność intelektualną, rynek, Secret Media Network i dane własne w praktyczne, powtarzalne i mierzalne oferty komercyjne, które nasze zespoły sprzedaży mogą sprzedawać, a nasi partnerzy odnawiają.</p> <p>Będziesz właścicielem trzech połączonych strumieni pracy. Po pierwsze, pomiar: wbudowanie atrybucji w pętli zamkniętej w produkt, aby partnerzy mogli zobaczyć wpływ (taki jak wydatki, utrzymanie i zaangażowanie) wywierany przez ich kampanie z nami.

Po drugie, warstwa danych pierwszej strony: przekształcenie pasji i zamiarów Fever w przydatne informacje o odbiorcach. Po trzecie, integracje: ustalanie zakresu i współpraca z zespołami ds. produktów Fever w celu zdefiniowania prac technicznych, które ujawniają doświadczenia Fever w aplikacjach i platformach partnerów poprzez powtarzalne plany, a nie pojedyncze kompilacje na zamówienie.</p> <ul> <li>    <strong>Wbuduj pomiary w produkt</strong>, projektując i posiadając metodologię atrybucji w zamkniętej pętli, która pozwala partnerom zobaczyć wpływ i wyniki. To mechanizm odnawiania, który zamienia umowy jednoroczne w umowy wieloletnie.</li> <li>    <strong>Actionable Audience</strong>, przekształcający dane o pasjach i zamiarach Fever w bezpieczne dla prywatności, zagregowane informacje o odbiorcach, na podstawie których partnerzy mogą podejmować działania, jednocześnie chroniąc dane bazowe jako zasób Fever.</li> <li>    <strong>Posiadaj techniczny zakres integracji</strong>, definiując dla zespołów technologicznych Fever wymagania i potrzeby komercyjne w sposób zrozumiały dla nich aby być produktywnym w kompilacjach.</li> <li>    <strong>Umożliwienie sponsorowania</strong>, zapewnienie członkostwa, integracji i infrastruktury pomiarowej, którą sprzedaje zespół handlowy.</li> <li>    <strong>Pakiet produktów dla zespołu sprzedaży</strong>, przekładanie możliwości na jasne, sprzedające się propozycje, logikę cenową i gotowe materiały do prezentacji, aby współpracownicy handlowi mogli konsekwentnie wprowadzać je na rynek.</li> <li>    <strong>Praca wielofunkcyjnie</strong> z operacjami związanymi z danymi, inżynierią, marketingiem i wydarzeniami, aby wprowadzać produkty na czas i według najwyższych standardów, działając jako pomost między zamierzeniami komercyjnymi a dostawą techniczną.</li> <li>    <strong>Ustal standard pomiaru</strong> dla Partnerstw marki, stając się wewnętrznym autorytetem, do którego odwołują się inne zespoły, gdy muszą udowodnić wyniki kampanii.</li> </ul> <p><strong>Kim jesteś</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li>Przynosisz <strong>Ponad 10 lat doświadczenia</strong> w zakresie produktów komercyjnych, produktów partnerskich, produktów reklamowych lub medialnych, pomiarów marketingowych lub pokrewnej dziedziny, z doświadczeniem w zakresie produktów wysyłkowych faktycznie sprzedawanych przez zespoły handlowe.</li> <li>Posiadasz <strong>biegłość w pomiarach i atrybucji</strong> oraz wiesz, jak przekształcić dane w produkt zapewniający ochronę prywatności i nadający się do sprzedaży bez narażania na szwank podstawowych aktywów.</li> <li>Pracowałeś na styku aspektów komercyjnych i technicznych zespoły</strong> i możesz określać zakres integracji, krótkie prace inżynieryjne i przekładać ofertę sprzedaży na rejestrację kompilacji.</li> <li>Myślisz w kategoriach <strong>powtarzalnych systemów, a nie jednorazowych</strong>, instynktownie budujesz plany i platformy, a nie szyte na miarę rozwiązania, które nie skalują się.</li> <li>Masz <strong>nastawienie przedsiębiorcze i budownicze</strong> i wygodnie działasz jako osoba rozpoczynająca pracę w niejednoznacznej, białej przestrzeni środowiska.

To funkcja, którą należy pokonać, a nie plan dziedziczenia.</li> <li>Łączysz <strong>instynkt komercyjny</strong> z <strong>rygoryzmem opartym na danych</strong> i możesz przedstawić historię produktu starszym interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym w sposób przejrzysty i dopracowany.</li> </ul> <p id="p-rc_73d81fa6790e5b62-138" data-path-to-node="9"><span style="font-size: 10pt; czcionka-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><span data-path-to-node="9,1"><span class="citation-223">Dlaczego Ci się tu spodoba </span></span> </strong></span></p> <ul> <li>Atrakcyjne wynagrodzenie pakiet nagradzający Twój wkład i rozwój.</li> <li><strong>40% zniżki</strong> na wszystkie wydarzenia i atrakcje Fever + bezpłatny kupon przy świecach.</li> <li><strong>Ogromny urlop rodzicielski</strong>: znacznie wykraczamy poza ustawowe minimum w Wielkiej Brytanii, oferując 16 tygodni pełnopłatnego urlopu dla rodziców rodzących i 8 tygodni dla rodziców nierodziących.</li> <li><strong>Emerytura przyszłościowa</strong>: Z Nest inwestujemy w Twoją przyszłość. Fever zapewnia hojne 10% Twojego wynagrodzenia brutto, przy czym 4% wkładu pochodzi od Ciebie.</li> <li><strong>Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne w Bupa</strong>: 100% pokrywane przez Fever.</li> <li><strong>CycleSaver i wsparcie dla żłobków</strong>: Oszczędź na dojazdach i opiece nad dziećmi dzięki wolnym od podatku programom poświęcania wynagrodzeń na rowery, sprzęt i koszty żłobka.</li> <li><strong>Wellhub członkostwo</strong> za dostęp do siłowni i centrum odnowy biologicznej: opłacane przez Fever aż do planu brązowego.</li> <li><strong>Wsparcie w nauce języków</strong>: lekcje angielskiego i hiszpańskiego.</li> <li><strong>Dynamiczny zespół międzynarodowy</strong>: młoda, utalentowana grupa tworząca świetne środowisko pracy.</li> </ul> <p data-path-to-node="12"><span style="font-size: 10pt; czcionka: helvetica, arial, sans-serif;">#LI-Hybrid #LI-CM1 #LI-Fulltime</span></p><div class="content-conclusion"><p>Dziękujemy za rozważenie dołączenia do Fever. Nie możemy się doczekać, aby dowiedzieć się o Tobie więcej!</p> <p>Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Blog Fever</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever zobowiązuje się do tworzenie włączającej i zróżnicowanej przestrzeni pracy, w której liczą się doświadczenia i pomysły wszystkich osób.

Naszym głównym celem jest znalezienie możliwie najlepszych talentów bez względu na miejsce urodzenia, pochodzenie rasowe lub etniczne, płeć, tożsamość płciową, religię, poglądy, orientację seksualną, niepełnosprawność, ciążę, stan cywilny, wiek czy obowiązki opiekuńcze. Zachęcamy wszystkich do aplikowania!</p> <p>Jeśli podczas procesu selekcji potrzebujesz jakiegokolwiek zakwaterowania, skontaktuj się z naszym zespołem ds. talentów, abyśmy mogli Ci pomóc i zapewnić przyjazną i bezproblemową podróż.</p> <p>Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak Fever przetwarza Twoje dane osobowe, kliknij tutaj <a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Informacje o ochronie prywatności kandydatów</a></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow