Dyrektor, Planowanie

<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Dzięki połączeniu za pośrednictwem WPP Open i zasilaniu Open Intelligence klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego ich inwestycja w media działa.</p> <p>Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>3118 - dyrektor ds. planowania - Wielka Brytania</strong></p> <p><strong>Podsumowanie roli i wpływ</strong></p> <p>To niezwykle ekscytująca szansa na dołączenie do naszej agencji stawiającej na rozwój cyfrowy i poprowadź jedną z najbardziej dynamicznych, dynamicznych i lubianych kulturowo marek w Wielkiej Brytanii: <strong>ITV</strong>.</p> <p>ITV to absolutna potęga w brytyjskim krajobrazie medialnym i rozrywkowym.

Prowadzą bardzo zróżnicowane portfolio kampanii, które kształtują ogólnokrajową dyskusję. Twoją misją jest bezpośrednia współpraca ze starszymi zespołami ds. marketingu i strategii ITV w celu budowania ich marki skierowanej do konsumentów, uruchamiania ich największych i najgłośniejszych programów telewizyjnych - od hitów kinowych i wydarzeń sportowych na żywo po zjawiska kulturalne takie jak <em>Love Island</em> - oraz agresywne pozyskiwanie klientów cyfrowych w celu zwiększenia liczby miesięcznych aktywnych użytkowników (MAU) w <strong>ITVX</strong>.</p> <p>Jako starszy kierownik strategiczny i operacyjny tego flagowego konta będziesz zajmować się ekscytujące wyzwania związane z integracją technologii cyfrowych, danych i technologii reklamowych w celu wzmocnienia komunikacji marketingowej, która tworzy prawdziwą przewagę konkurencyjną. Ta rola zapewnia ogromny nacisk na innowacje i doskonałość cyfrową, zapewniając doskonałą okazję do wprowadzenia naszej charakterystycznej filozofii planowania <strong>„wholebrain”</strong> w ramach prestiżowej, istotnej kulturowo marki.</p> <p>Będziesz częścią starszego zespołu kierowniczego, ściśle współpracującego z partnerem zarządzającym, partnerami i dyrektorami cyfrowymi.

Będziesz także współpracować przy projektach obejmujących wiele portfeli agencji i pomagać kształtować przyszłość naszego szerszego produktu dla agencji.</p> <p><strong>Zespół:</strong> Będziesz kierować i inspirować utalentowany, zintegrowany zespół, składający się zazwyczaj z starszych współpracowników ds. planowania, dyrektorów ds. kont, menedżerów ds. kont oraz wspierających planistów i zasobów wykonawczych.</p> <p><strong>Linia raportowania:</strong> Ta rola podlega bezpośrednio partnerowi-klientowi.</p> <p><strong>Kluczowe elementy dostarczane i cele</strong></p> <p><strong>Przywództwo nad klientem i doskonałość strategiczna</strong></p> <ul> <li><strong>Dostarczanie marki i rozwój:</strong> Bierz ogólną odpowiedzialność za jakość pracy wychodzącej z agencji. Upewnij się, że wszystkie plany medialne są najwyższej klasy, oparte na wnikliwych informacjach i po mistrzowsku równoważą premiery programów o dużym wpływie z wyrafinowanymi strategiami pozyskiwania rozwiązań cyfrowych, aby napędzać rozwój transmisji strumieniowej ITVX.</li> <li><strong>Zadowolenie klienta i dostarczanie PRF:</strong> Utwórz oparte na zaufaniu, długoterminowe relacje ze starszymi interesariuszami ITV. Wprowadź proaktywną strategię zarządzania relacjami, aby zapewnić niezmiennie wysokie wyniki w zakresie satysfakcji, skutecznie odblokowując cele w zakresie opłat zależnych od wyników (PRF).</li> <li><strong>Wdrożenie technologii nowej generacji i sztucznej inteligencji.

Narzędzia do planowania:</strong> działaj jako wewnętrzny pionier w zakresie zastrzeżonych systemów planowania agencji. Zapewnij integrację rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i oprogramowania do automatycznego planowania na całym koncie, aby zapewnić doskonałe wyniki planowania opartego na danych.</li> <li><strong>Nagradzana praca:</strong> Wspieraj przełomowe kreatywne myślenie w całym zespole, którego celem jest dostarczanie wysokiej jakości, innowacyjnych kampanii, które są regularnie zgłaszane i nominowane do głównych nagród branżowych (np. <em>Media Week</em>, <em>Kampania</em>).</li> </ul> <p><strong> </strong><strong>Zarządzanie handlem i finansami</strong></p> <ul> <li><strong>Prognozowanie i zarządzanie finansami:</strong> Bierz pełną odpowiedzialność za kondycję finansową działalności ITV. Utrzymuj bardzo dokładne prognozy przychodów wewnętrznych i wydatków przy minimalnych odchyleniach, skrupulatnie śledząc korekty budżetu.</li> <li><strong>Zarządzanie kapitałem obrotowym:</strong> Współpracuj z zespołami finansowymi, aby zapewnić bezproblemowe rozliczanie klientów, zgodność z umowami i szybkie rozwiązywanie zapytań, utrzymując dłużników i niezafakturowane konta w ramach ścisłych korporacyjnych limitów tolerancji.</li> <li><strong>Zdywersyfikowany wzrost przychodów:</strong> identyfikuj organiczne możliwości komercyjne w celu sprzedaży krzyżowej i sprzedaży wyspecjalizowanej agencji usług i zarządzanych partnerstw, generując roczny wzrost przychodów poza zakresem (OOS).</li> <li><strong>Zarządzanie celami kontraktowymi:</strong> nadzoruj i przyczyniaj się do pomyślnej realizacji złożonych celów medialnych kontraktowych (w tym barteru, kontrakcji i zobowiązań handlowych), zapewniając ciągłe miesięczne śledzenie w celu ograniczenia niedostatecznej lub nadmiernej emisji.</li> </ul> <p><strong></strong><strong>Ludzie i zespół Przywództwo</strong></p> <ul> <li><strong>Rozwój talentów i sukcesja:</strong> Twórz, motywuj i utrzymuj wysokowydajny zespół planistów.

Upewnij się, że wszyscy członkowie zespołu mają jasne plany rozwoju kariery powiązane z kluczowymi wskaźnikami wydajności planowania, wraz z solidnym planowaniem sukcesji.</li> <li><strong>Utrzymanie wysokiego potencjału (HiPo):</strong> Buduj wspierającą, włączającą i opartą na współpracy kulturę zespołu, której celem jest osiągnięcie wiodących w branży wskaźników retencji wśród najlepszych talentów.</li> <li><strong>Zintegrowana aktywacja:</strong> Upewnij się, że zespół planowania jest ściśle powiązany z wewnętrznymi specjalistycznymi działami zakupów i inwestycji, aby zagwarantować Zobowiązania handlowe ITV są realizowane bezbłędnie.</li> </ul> <p><strong>Rozwój agencji i przywództwo</strong></p> <ul> <li><strong>Przemyślane przywództwo w kategorii:</strong> Aktywnie współpracuj z szerszą społecznością planistów agencji, pozycjonując się jako wewnętrzny ekspert w kategorii rozrywki i transmisji strumieniowej poprzez regularne, inspirujące prezentacje dotyczące przywództwa.</li> <li><strong>Nowy silnik biznesowy:</strong> Przyczyniaj się do rozwoju WPP Media poprzez aktywne uczestnictwo i prowadzenie nowych, strategicznych ofert biznesowych o wysokiej wartości.<strong> </strong></li> </ul> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <ul> <li><strong>Nasze podstawowe wartości:</strong> Musisz być <strong>All In</strong> (głęboko pasjonatem branży medialnej, ITV i tworzenia wyjątkowych prac), <strong>Zorientowanym na działanie</strong> (rozkwitać w dynamiczne środowisko, w którym plany mogą zmieniać się z prędkością telewizji na żywo) i zaangażowanie w <strong>rozwój osobisty</strong> (dla siebie i swojego zespołu).</li> <li><strong>Udokumentowane doświadczenie przywódcze:</strong> rozległe doświadczenie w kierowaniu dużymi, wielopoziomowymi zespołami ds. planowania i obsługi klienta w agencji medialnej, zarządzaniu znanymi markami konsumenckimi.</li> <li><strong>Skuteczne planowanie komunikacji:</strong> głębokie, intuicyjne zrozumienie planowania komunikacji w trybie offline, cyfrowym i kanały wydajności, z doświadczeniem w wykorzystywaniu danych i wiedzy kulturowej do osiągania wymiernych wyników biznesowych.</li> <li><strong> Znajomość technologii cyfrowych i technicznych:</strong> duża praktyczna wiedza na temat ekosystemu mediów cyfrowych, w tym doświadczenie w stosowaniu i skalowaniu narzędzi do automatycznego planowania oraz platform opartych na sztucznej inteligencji.</li> <li><strong>Doskonała przenikliwość handlowa:</strong> Duże doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami, rentownością agencji, umownymi umowami SLA i złożonymi porozumieniami handlowymi (takimi jak barter i kontra) oferty).</li> <li><strong>Pasja do rozrywki:</strong> prawdziwa, zaraźliwa ciekawość krajobrazu rozrywki w zakresie transmisji, cyfrowego wideo i transmisji strumieniowej. Jesteś osobą, która kocha telewizję, popkulturę i wie, jak przybliżyć odbiorcom treści, które kochają.</li> </ul> <p><strong>Życie w WPP Media i korzyści</strong></p> <p>Nasza pasja w kształtowaniu nowej ery mediów obejmuje inwestowanie w naszych pracowników, aby pomóc im jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Jesteśmy tak samo zaangażowani w rozwój pracowników, jak i odpowiedzialne inwestycje w media.

Pracownicy WPP Media mogą korzystać z globalnych sieci WPP Media i WPP, aby realizować swoje pasje, rozwijać swoje sieci i zdobywać wiedzę w zakresie najnowszych rozwiązań w zakresie marketingu i reklamy.</p> <p>Mamy różne grupy zasobów pracowniczych i często organizujemy wydarzenia w biurze, podczas których prezentowane są zwycięstwa zespołów, dzielimy się przemyśleniami na temat przywództwa oraz świętujemy święta i ważne wydarzenia. Nasze świadczenia obejmują konkurencyjne świadczenia medyczne, grupowe plany emerytalne, ubezpieczenie okulistyczne i dentystyczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów oraz dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników.</p> <p>WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji lub ze względu na szczególne cechy. Zależy nam na promowaniu kultury szacunku, do której każdy czuje się przynależny i ma takie same możliwości rozwoju swojej kariery.</p> <p>Wierzymy, że najlepsza praca ma miejsce, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi.

Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, w ramach którego zespoły pracują w naszym najnowocześniejszym kampusie WPP Southbank przez cztery dni w tygodniu. Jeśli potrzebujesz udogodnień lub elastyczności, porozmawiaj o tym z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <p><em>Pamiętaj, że jest to stanowisko zlokalizowane w Wielkiej Brytanii i wymaga, aby poszczególne osoby miały prawo do pracy w tej lokalizacji.</em></p> <p> #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Zapoznaj się z naszą <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Prywatność Uwaga</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0,"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow