Szef sieci, Unsplash

W Unsplash umożliwiamy każdemu tworzenie, zapewniając łatwy dostęp do materiałów wizualnych wszystkim twórcom, zarówno dużym, jak i małym. Obecnie Unsplash zapewnia dostęp do większej liczby osób i produktów niż jakakolwiek inna wyszukiwarka wizualna na świecie. Nasz zespół tworzy unsplash.com, Unsplash dla iOS i Unsplash API, bezpośrednio obsługując ponad 10 000 aplikacji, w tym: Medium, BuzzFeed, Facebook, Squarespace, Google, Trello i Square.

Tworzymy narzędzia i funkcje zarówno dla bezpłatnej biblioteki Unsplash, jak i biblioteki premium Unsplash+ - produktu subskrypcyjnego, który obsługuje Unsplash i społeczność współpracowników. Każdy dzień stanowi dla nas podstawowy element procesu twórczego, dzięki czemu każdy - od studentów po wielokrotnie nagradzanych twórców - ma dostęp do wysokiej jakości użytecznych zdjęć. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy lubią tworzyć rzeczy, które ludzie kochają.

Dbamy o szczegóły i dbamy o jakość. Robimy więcej za mniej. Jesteśmy otwarci i przejrzyści we wszystkim, co robimy, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.

Kim jesteś: Jesteś inżynierem z pasją i praktycznym liderem, który jest jak brzytwa skupiony na dostarczaniu mierzalnej wartości poprzez wkład własny i swojego zespołu. Masz doskonałe umiejętności techniczne, szczególnie w zakresie nowoczesnych technologii front-end, oraz silne umiejętności przywódcze, które z radością wykorzystasz i będziesz mógł dalej rozwijać w szybko zmieniającym się środowisku charakteryzującym się dużą współpracą. Kieruj małą grupą utalentowanych inżynierów tworzących i ulepszających funkcje unsplash.com.

Współpraca interdyscyplinarna (sieć, API, projektowanie, dane…), aby uzyskać głębokie zrozumienie naszych produktów, użytkowników i tego, co należy traktować priorytetowo, aby Unsplash dobrze się rozwijało. Opracowuj, przedstawiaj i dostarczaj pomysły na produkty i ulepszenia dostosowane do potrzeb biznesowych. Promuj kulturę własności, odpowiedzialności i wysokie standardy.

Utrzymuj i rozwijaj naszą platformę front-end, upewniając się, że spełnia ona potrzeby naszych użytkowników w zakresie dostępności/wydajności i jest zoptymalizowana pod kątem szybkiego i bezproblemowego rozwoju. Wspieraj członków zespołu w ich wzroście i rozwoju, wzmacniając ich w osiąganiu celów. swoje cele zawodowe i zapewniać wyjątkową pracę Wykorzystuj dane do podejmowania decyzji, spostrzeżeń i ciągłego doskonalenia Czego będziesz potrzebować: Gotowości do szybkiego podjęcia pracy w roli zawodnika-trenera Komfortowego prowadzenia zespołu i bycia odpowiedzialnym za wzrost, rozwój i wydajność członków zespołu. Ekspert w zakresie technologii front-end m.in.

Node, TypeScript, React, Next.js Doświadczenie w budowaniu aplikacji internetowych na dużą skalę Doświadczenie w programowaniu funkcjonalnym Miło mieć: Znaczące doświadczenie w budowaniu funkcji związanych z: Wyszukiwaniem SEO E-commerce W każdym obrazie jest historia, w każdej klatce narracja. Wierzymy w siłę wizualizacji. Jako wiodący twórca treści wizualnych, nasze trzy marki - Getty Images, iStock i Unsplash - oferują pełną gamę rozwiązań w zakresie treści, aby zaspokoić potrzeby każdego klienta, niezależnie od jego wielkości, lokalizacji i budżetu.

Niezależnie od tego, czy cel jest komercyjny czy filantropijny, generowanie przychodów, zmiana społeczeństwa, zakłócanie rynku czy przyciąganie uwagi, nasze materiały wizualne pomagają każdej marce, firmie lub organizacji skuteczniej komunikować się z docelowymi odbiorcami i zachęcać ich do działania. Innymi słowy, wiemy, jak potężny może być obraz lub film i że może poruszyć świat. Praca w Getty Images Naszym celem jest bycie jednym z najlepszych miejsc pracy na świecie, co oznacza, że ​​naszym celem jest zapewnianie doświadczeń i zasobów, które pozwolą Ci wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafisz.

Fundamentem naszej kultury są nasze Zasady Przywództwa, czyli wspólne wartości, które kierują tym, jak wspólnie wykonujemy naszą pracę. Podnosimy poprzeczkę i wspólnie dostarczamy rozwiązania, zachowując zaufanie, przejrzystość i troskę. Aktywnie odrzucamy stronnicze zachowania i uwzględniamy różne głosy, perspektywy i doświadczenia.

Koncentrujemy się na naszych klientach i realizujemy nasze zobowiązania i cele komercyjne. Wspieramy środowisko współpracy i wsparcia, dla którego priorytetem jest efektywne osiąganie wyników i mądre wykorzystywanie czasu, tak aby wszyscy pracownicy mogli osiągnąć równowagę między zobowiązaniami wobec firmy a zdrowiem i dobrym samopoczuciem w swoim życiu. Cenimy znaczenie odpoczynku i regeneracji, począwszy od płatnych przez firmę urlopów po czas wolny od pracy.

Getty Images Holdings, Inc. jest spółką notowaną na giełdzie, a jej akcje zwykłe są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku pod symbolem „GETY”. Możesz być uprawniony do wzięcia udziału w naszym Planie Zakupu Akcji dla Pracowników, który umożliwia pracownikom zakup akcji firmy z 15% rabatem rynkowym. Rozwój, przynależność i zaangażowanie naszych pracowników to ważne inwestycje.

Oferujemy doświadczenia edukacyjne, począwszy od rozwoju przywództwa, szkoleń w zakresie różnorodności i włączania, programów mentorskich, programu o wysokim potencjale oraz rozwoju zawodowego i umiejętności. Priorytetem jest dla nas utrzymywanie kontaktu w naszym hybrydowym świecie pracy i zachęcamy do udziału w globalnych wydarzeniach poprawiających morale i lokalnych spotkaniach, a także do znajdowania społeczności w jednej lub kilku naszych Grupach Zasobów Pracowników. Poznanie naszej działalności jest najważniejsze, a nasza otwarta i przejrzysta kultura oznacza, że ​​będziesz mieć bezpośredni dostęp do ekspertów i liderów wyższego szczebla za pośrednictwem otwartych forów, wszystkich rąk i godzin zajęć.

Getty Images wierzy, że różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu w poruszaniu świata, i angażuje się w tworzenie włączającego, pełnego szacunku środowiska, które celebruje różnorodność. Staramy się zatrudniać na podstawie zasług, kompetencji, wyników i potrzeb biznesowych. Getty Images to pracodawca zapewniający równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, urlop rodzinny lub medyczny, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, przynależność polityczną, status weterana chronionego, rasę, religię, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach