Analityk biznesowy danych - umowa na czas określony

Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 45 000 funtów. Ta rola jest oferowana w ramach 12-miesięcznej umowy na czas określony. Czy masz doświadczenie w gromadzeniu i przekładaniu wymagań biznesowych na skuteczne rozwiązania w zakresie danych i raportowania?

Czy lubisz pracować z interesariuszami, analizować dane i współpracować z zespołami technicznymi w celu dostarczania wysokiej jakości wyników? Czy potrafisz wykorzystać swoje umiejętności SQL, Power BI i analityczne do wspierania sprawdzania poprawności danych, testowania i ciągłego doskonalenia w nowoczesnym środowisku danych Azure? Jeśli tak, czekamy na wiadomość od Ciebie!

Naszą misją w Livestock Information Ltd jest bycie wyjątkowym dostawcą usług danych dotyczących zwierząt gospodarskich, umożliwiając rządowi, przemysłowi i rolnikom skuteczne zarządzanie kontrolą chorób i infekcji, przy jednoczesnym zwiększaniu produktywności i innowacyjności w rolnictwie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy wspaniałych ludzi, którzy podzielają nasze wartości. Jako analityk biznesowy danych w LI będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu i wspieraniu wysokiej jakości rozwiązań w zakresie danych i raportowania, które pomagają podejmować decyzje biznesowe i ulepszać usługi. Ściśle współpracując z interesariuszami i klientami, będziesz gromadzić i definiować zarówno wymagania funkcjonalne, jak i niefunkcjonalne, zapewniając jasne zrozumienie potrzeb biznesowych i przełożenie ich na skuteczne rozwiązania w zakresie danych.

Będziesz analizować zbiory danych, dokumentować ustalenia oraz pomagać w utrzymaniu jasnych i wiarygodnych zasobów wiedzy na temat produktów i usług LI w zakresie danych. Będziesz także współpracować z specjalistami ds. modelowania danych, inżynierami danych i testerami, aby wspierać projektowanie, rozwój i testowanie rozwiązań w zakresie danych. Oprócz właścicieli produktów będziesz pomagać w dostarczaniu produktów i usług związanych z danymi użytkownikom końcowym, wspierając ciągłe doskonalenie w miarę zmieniających się potrzeb biznesowych i klientów.

Rola ta obejmuje również pracę w zespołach w celu monitorowania postępów, zarządzania defektami, identyfikowania ryzyka i pomocy w utrzymaniu wysokich standardów jakości, integralności i wydajności danych na naszych platformach. ObowiązkiTwoje obowiązki będą obejmować współpracę z interesariuszami w celu gromadzenia, definiowania, oraz zarządzaj wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi, wspierając realizację poprzez rozwój, testowanie i działania UAT. Prowadzenie profilowania i analizy danych w celu wsparcia walidacji, jakości i zrozumienia danych w zakresie inżynierii danych i modelowania danych.

Wspieranie procesów ETL poprzez promowanie najlepszych praktyk i walidację danych w oparciu o diagramy relacji jednostek (ER) i modele danych. Tworzenie i utrzymywanie jasnej, zwięzłej dokumentacji i artefaktów wspierających wiedzę o danych i zrozumienie rozwiązań. Wspieranie Właścicieli Produktu w angażowaniu interesariuszy, tworzeniu historii użytkownika i zadań, analizie danych i dostarczaniu rozwiązań. Ścisła współpraca z zespołami ds. modelowania danych i inżynierii danych w celu wsparcia projektowania i wdrażania rozwiązań dotyczących danych, w tym hurtowni danych i jezior danych modelowanych wymiarowo przy użyciu stosu technologii Microsoft Azure, w tym Azure Databricks i Azure Data Factory.

Wspieranie działań testowych poprzez tworzenie kompleksowych scenariuszy testowych i przypadków testowych dostosowanych do wymagań biznesowych i historii użytkowników. Wspieranie działań związanych z rozwojem i wsparciem Power BI poprzez: Gromadzenie i dokumentowanie wymagań dotyczących raportowania, w tym wskaźników KPI, metryk, filtrów i reguł biznesowych. Przekładanie wymagań biznesowych na jasne specyfikacje raportowania.

Sprawdzanie dokładności i spójności raportu z bazowymi źródłami danych. Przeprowadzanie testów funkcjonalnych raportów i dashboardów, w tym filtrów, fragmentatorów, funkcjonalności drążenia i drążenia wszerz. Zapewnienie zgodności wyników raportowania z wymaganiami biznesowymi i ustalonymi modelami danych.

Pełnienie roli łącznika między interesariuszami biznesowymi a programistami Power BI w celu wspierania pomyślnego dostarczania. Efektywna współpraca z zespołami onshore, offshore i partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia wysokiej jakości wyników. Wspieranie szerszych działań związanych z dostawą zespołu, w tym: Zapewnianie szacunków nakładu pracy, śledzenie postępów i przekazywanie aktualizacji statusu.

Rejestrowanie defektów i zarządzanie nimi za pomocą jasnych opisów, priorytetów i poziomów ważności. Śledzenie defektów aż do rozwiązania, sprawdzania poprawek i formalnego zamykania problemów. Eskalowanie krytycznych zagrożeń, problemów lub problemów związanych z integralnością danych w sposób proaktywny i terminowy. W razie potrzeby możesz zostać poproszony o podjęcie innych obowiązków przypisanych przez Twojego przełożonego.

Wymagania Poszukujemy osoby posiadającej następujące doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością budowania skutecznych relacji roboczych w zespołach technicznych i biznesowych. Silne umiejętności dokumentowania i umiejętność jasnego przekazywania złożonych informacji zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym. Duże doświadczenie w używaniu SQL do analizy danych, sprawdzania poprawności i rozwiązywania problemów.

Doskonała dbałość o szczegóły, ze szczególnym naciskiem na jakość, dokładność i spójność danych. Dobra znajomość procesów ETL, koncepcji hurtowni danych i zarządzania cyklem życia danych. Znajomość diagramów relacji encji (ER) i zasad modelowania danych.

Doświadczenie w definiowaniu i wykonywaniu scenariuszy testowych i przypadków testowych w Agile lub podobnych środowiskach dostarczania. Udokumentowane doświadczenie w pracy z usługą Power BI w ramach analizy biznesowej, w tym angażowanie interesariuszy, gromadzenie wymagań, sprawdzanie poprawności raportów i testowanie funkcjonalne. Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma priorytetami podczas współpracy w zespołach interdyscyplinarnych.

Korzyści Jako pracownik LI będziesz mieć prawo do świadczeń naszej firmy, które obejmują w pełni zdalną i elastyczną pracę, 25 dni urlopu corocznego, wydłużanego o 1 dzień w każdym roku pracy, aż do maksymalnie 30 dni (plus święta państwowe) 1 dzień przywileju 4 x roczne wynagrodzenie Ubezpieczenie na życie Wiodący na rynku program emerytalny dzięki rozszerzonym zasadom prawnym i ogólnym Ulepszona polityka przyjazna rodzinie Doskonałe możliwości uczenia się, szkoleń i rozwoju kariery Całodobowy dostęp do naszego programu pomocy pracownikom Zróżnicowana i włączająca kultura, w której każdy jest obecny szanowany i ceniony Proces aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnejAby ubiegać się o to stanowisko, musisz złożyć CV i odpowiedzieć na kilka pytań wstępnych. Rozmowa kwalifikacyjna i proces oceny na tym stanowisku będą obejmować rozmowę telefoniczną z naszym zespołem talentów, po której nastąpi pierwszy i ostatni etap rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone zdalnie za pośrednictwem MS Teams lub osobiście.

Jeśli będziemy musieli dokonać rozsądnych dostosowań, abyś mógł ukończyć swoje zgłoszenie, skontaktuj się z nami jak najszybciej, wysyłając e-mail przed ostatecznym terminem, aby omówić Twoje potrzeby. Ostateczny termin pełnienia tej roli upływa o 16:00 w środę, 27 maja. Zgłoszenia otrzymane po ostatecznym terminie nie będą rozpatrywane.

Należy pamiętać, że możemy zamknąć ogłoszenie wcześniej, jeśli otrzymamy dużą liczbę aplikacji. Sztuczna inteligencja. Narzędzia sztucznej inteligencji mogą pomóc Ci w przygotowaniu aplikacji.

Wszelkie stwierdzenia i przykłady podawane w procesie rekrutacji powinny być jednak dokładne i oparte na Twojej własnej wiedzy i doświadczeniu. Zgłoszenia mogą zostać wycofane, jeśli okaże się, że treść jest plagiatem, w tym w przypadku gdy pomysły lub doświadczenia wygenerowane przez sztuczną inteligencję są przedstawiane jako dzieło osobiste. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij poniższy link: AI i rekrutacja w LIValuesPodchodzimy do naszej pracy z TACT; jesteśmy przejrzyści, odpowiedzialni, zaangażowani i pracujemy jako zespół.

Jesteśmy razem transparentni, stawiamy na uczciwość i budujemy zaufanie. Jesteśmy odpowiedzialni przed branżą i dążymy do jak najlepszych rozwiązań dla społeczności, którym służymy. Wprowadzamy zmiany z pasją, zaangażowaniem i entuzjazmem, aby zapewnić doskonałą obsługę branży hodowlanej.

Pracujemy życzliwie i spójnie, co pozwala nam wspierać się nawzajem w osiąganiu celów osobistych i strategicznych. Aby uzyskać więcej informacji na temat naszych wartości i pracy w Livestock Information, odwiedź naszą stronę Kariera: Kariera - Livestock Information LtdW Livestock Information Ltd stosujemy podejście zerowej tolerancji wobec molestowania, znęcania się, dyskryminacji lub zastraszania podczas naszego procesu rekrutacji. Każde takie zachowanie może skutkować wycofaniem kandydata z rozpatrzenia.

Zależy nam na przestrzeganiu wartości naszej firmy oraz zapewnianiu wszystkim kandydatom i pracownikom bezpiecznego i pełnego szacunku doświadczenia. Oświadczenie o różnorodności W Livestock Information cenimy różnorodność i wierzymy, że każdy człowiek ma inne mocne strony. Rozumiemy, że nie każdy może posiadać wszystkie umiejętności opisane w tym opisie stanowiska, ale jeśli uważasz, że masz solidny zestaw umiejętności, który pozwoli Ci osiągnąć sukces na tym stanowisku, naprawdę zachęcamy Cię do aplikowania.

Dalsze informacje Jeśli uważasz, że Twoja aplikacja nie została potraktowana w uczciwy i otwarty sposób lub jeśli nie jesteś zadowolony z jakichkolwiek interakcji podczas procesu rekrutacji i chcesz złożyć skargę, skontaktuj się z naszym zespołem ds. talentów za pośrednictwem poczty elektronicznej: Zastrzeżenie Livestock Information Ltd. nie może sponsorować wiz pracowniczych w tym miejscu time.Livestock Information Ltd. nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, kolor skóry, religię, wiek, pochodzenie narodowe, stan cywilny, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową lub z jakichkolwiek innych powodów zabronionych przez prawo w zakresie zapewniania możliwości zatrudnienia i świadczeń. Livestock Information Ltd. nie przyjmuje niezamówionych CV z jakiegokolwiek źródła innego niż bezpośrednio od kandydata. Wszelkie niezamówione CV, które nie pochodzą bezpośrednio od kandydata i są wysyłane do Livestock Information Ltd lub jakichkolwiek pracowników Livestock Information Ltd, w tym niezamówione CV wysyłane na adres korespondencyjny lub e-mail Livestock Information Ltd, są odrzucane.

Livestock Information Ltd NIE uiści opłaty za jakiekolwiek miejsce pracy wynikające z otrzymania niezamówionego CV. Livestock Information Ltd rozpatruje każdego kandydata, dla którego osoba rekrutująca przesłała niezamówione CV skierowane przez firmę, bezpłatnie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach