O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.
Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i stań się częścią czegoś większego.
Główny cel roli i obowiązków: Jako konsultant ds. wynagrodzeń po wdrożeniu i zaawansowany konsultant ds. wynagrodzeń będziesz odpowiedzialny za wdrażanie i konfigurowanie rozwiązań Workday na skalę korporacyjną dla naszej globalnej bazy klientów, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń. Będziesz ściśle współpracować z członkami zespołu, jednocześnie pracując niezależnie, aby zarządzać własnym obciążeniem pracą. Twoja umiejętność zrozumienia wymagań klientów i przełożenia ich na skuteczne, dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania Workday będzie kluczem do Twojego sukcesu.
Kluczowe obowiązki: Kierowanie działaniami po wdrożeniu w zakresie wdrożeń Workday Compensation. Konfiguruj i optymalizuj rozwiązania Workday w oparciu o potrzeby klientów. -Współpracuj z wewnętrznymi zespołami i klientami, aby zapewnić pomyślną dostawę. -Zapewniaj fachowe wskazówki i wsparcie w modułach wynagrodzeń. -Wkład w inicjatywy ciągłego doskonalenia w ramach praktyki Kainos Workday. Czego szukamy: Dobrego zrozumienia produktów Workday (lub innych systemów) HCM, a także wynagrodzeń i zaawansowanych wynagrodzeń • Doskonałego skupienia na kliencie, umiejętności oceny potrzeb klienta, budowania relacji i zarządzania oczekiwaniami klientów.
Będziesz wiedział, kiedy odpuścić, kiedy eskalować, a kiedy zrobić wszystko, co w jego mocy, aby zadowolić klienta. • Osoba komunikatywna, potrafiąca komunikować się z klientami i współpracownikami z wpływem, wiarygodnością i empatią, także w sytuacji pracy zdalnej. Solidna umiejętność formalnej prezentacji starszym odbiorcom Klienta • Silna świadomość komercyjna i pełne zrozumienie dynamiki projektu i biznesu • Szerokie zrozumienie biznesu i technologii oraz dobra świadomość trendów branżowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi, finansach, planowaniu zasobów przedsiębiorstwa lub płacach • Umiejętność pracy pod ścisłymi terminami i podejmowania rozsądnych decyzji pod presją, biorąc pod uwagę wyważone wymagania Klienta i reklamy Kainos • Zdolność do kierowania funkcjonalnym strumieniem prac nad najlepszym wdrożeniem przez cały cykl życia projektu • Chęć i zdolność do pełnienia roli wzoru do naśladowania w ramach kompetencji i mentora i/lub zarządzanie liniowe większą liczbą młodszych konsultantów • Możliwość rotacji w ramach różnych usług dostarczania Workday, w szczególności usług konsultingowych i zarządzania aplikacjami Dobrze jest mieć: Kwalifikacje zawodowe w swojej dziedzinie Certyfikaty Workday: Wynagrodzenie i Zaawansowane wynagrodzenie Wykorzystywanie naszych różnic W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i włączenia. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój.
Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są. Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu.
Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb. Oryginalnie opublikowano na Himalaje
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.