Główny menadżer programu, lista życzeń społeczności

GŁÓWNY MANAGER PROGRAMÓW, LISTA ŻYCZEŃ SPOŁECZNOŚCI Informacje o roli Poszukujemy głównego menedżera programu, który dołączy do naszego zespołu i będzie zarządzał naszym portfolio programów Listy życzeń społeczności. Osoba na tym stanowisku podlega Szefowi Sztabu i Dyrektorowi ds. Produktu i Technologii.

Jako główny menedżer programu będziesz kierować strategicznym dostosowaniem, projektowaniem, dostarczaniem i oceną kluczowych programów WMF związanych z wyjaśnianiem, komunikacją i wdrażaniem funkcji i poprawek wymaganych przez społeczność Wikimedia. Będziesz pracować w wielu zespołach, działach i grupach interesariuszy Wikimedia, aby realizować krytyczne programy międzyfunkcyjne i międzywydziałowe, przekształcać prośby społeczności w ogólny wpływ i kierować zespoły w kierunku znaczących wyników. Wiodący menedżer programu będzie nadzorował wszystkie aspekty programów w ich portfelu, w tym osiąganie dostosowania, śledzenie i rozwiązywanie zależności międzyfunkcyjnych oraz eliminowanie zagrożeń i blokad.

Powinny dostarczać złożone programy charakteryzujące się przejrzystością, wydajnością i wymiernymi rezultatami. Poszukujemy osoby, która ma sprawdzoną umiejętność budowania silnych relacji, łączenia różnych interesariuszy, prowadzenia trudnych rozmów i nakierowywania ludzi na wspólne cele. Rola ta wymaga wygody w samodzielnym radzeniu sobie z niejasnościami.

Jest to zdalne stanowisko pracy z zespołami rozproszonymi na arenie międzynarodowej. Kluczowe obowiązki Kierowanie i realizacja programu Kierowanie wszystkimi aspektami planowania, koordynacji i realizacji programów przyjmowania wniosków w zespołach i działach. Śledź, wspieraj i umożliwiaj zespołom wywieranie znaczącego wpływu; ustal jasne wskaźniki i/lub kamienie milowe, aby zmierzyć sukces. Ułatwiaj i ulepszaj - na poziomie programu listy życzeń - praktyki, przepływy pracy i procesy zespołu.

Wspieraj organizacje społeczne we wdrażaniu powiązanych programów w celu poszerzenia zasięgu wśród docelowych odbiorców. Zarządzaj budżetami i zasobami na potrzeby działań związanych z pozyskiwaniem pracowników, w tym zawieraniem umów i zarządzaniem zewnętrznymi dostawcami i konsultantami, jeśli jest to wymagane. Zarządzaj zespołami ponad granicami funkcjonalnymi, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.

Utrzymuj solidną dokumentację i przejrzyste struktury raportowania, zapewniając widoczność wśród wszystkich interesariuszy. Przekaż ogólną wizję i kierunek portfela różnym zainteresowanym odbiorcom. Planowanie strategiczne i zarządzanie potencjałem Prowadź ćwiczenia w zakresie planowania potencjału, identyfikuj luki i formułuj zalecenia dotyczące alokacji zasobów lub eskalacji, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Współpracuj z kierownictwem ds. produktów i technologii oraz interesariuszami programu, aby dostosować priorytety do celów strategicznych i realiów operacyjnych. Interesariusze i kierownictwo społeczności Buduj i utrzymuj relacje z członkami społeczności, liderami społeczności, organizacjami ruchu i innymi zróżnicowanymi interesariuszami Identyfikuj odpowiednich interesariuszy, rozwijaj wśród nich wspólne zrozumienie celów programu, utrzymuj je w zgodzie i upewnij się, że rozumieją swoje zobowiązania na rzecz celów programu i innych interesariuszy. Ocena programu i raportowanie Projektowanie planów ewaluacji programu Opracuj i raportuj odpowiednie jakościowe i ilościowe wskaźniki projektu Oceń sukces na podstawie wskaźników i kamieni milowych oraz zapewnij jasne przekazywanie tego w raportach.

Przygotowywanie raportów i prezentacji w celu komunikowania wyników programu i postępów w realizacji celów strategicznych, zarówno wewnętrznym, jak i zewnętrznym interesariuszom Kwalifikacje Ponad 8 lat doświadczenia w zarządzaniu społecznościami i odpowiedzialności za usługi społeczne, w tym portfolio przeszłych projektów Ponad 8 lat doświadczenia w zarządzaniu grupami wielu interesariuszy z personelem, organizacjami partnerskimi i wolontariuszami Udokumentowane osiągnięcia w zakresie wywierania pozytywnego wpływu na duże zespoły i złożone projekty, skutecznego równoważenia konkurujących priorytetów i dostarczania wyników Silne umiejętności zarządzania programami: ustalanie priorytetów, organizacja, planowanie, zarządzanie czasem, facylitacja, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim oraz doświadczenie w zakresie prezentacji Zdolność do budowania relacji i wywierania wpływu z rozproszonymi zespołami reprezentującymi różne kultury, charakteryzującymi się różnymi stylami komunikacji i uczenia się Zaangażowanie i doświadczenie w tworzeniu kultury równości, włączenia i różnorodności Zdolność do angażowania się w bardzo złożone zagadnienia i przechodzenia od niejednoznaczności do działania Zdolność do komunikowania się i współpracy z interesariuszami zarówno o technicznym, jak i nietechnicznym charakterze Zorientowany na szczegóły i potrafiący mieć na uwadze szerszy obraz Dodatkowo będzie nam miło, jeśli posiadasz: Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji o rozproszonej sile roboczej Doświadczenie w pracy ze społecznością Wikimedia lub w ruchu o silnej kulturze i wartościach O Fundacji Wikimedia Fundacja Wikimedia jest organizacją non-profit obsługującą Wikipedię i inne projekty wolnej wiedzy Wikimedia. Naszą wizją jest świat, w którym każdy człowiek może swobodnie dzielić się sumą całej wiedzy. Wierzymy, że każdy ma potencjał, aby wnieść coś do naszej wspólnej wiedzy i że każdy powinien mieć możliwość swobodnego dostępu do tej wiedzy.

Prowadzimy Wikipedię i projekty Wikimedia, tworzymy oprogramowanie do czytania, wnoszenia wkładu i udostępniania treści Wikimedia, wspieramy społeczności wolontariuszy i partnerów, dzięki którym Wikimedia istnieje, a także opowiadamy się za polityką, która umożliwia rozkwit Wikimediów i wolnej wiedzy. Fundacja Wikimedia jest organizacją charytatywną non-profit utrzymującą się z datków. Otrzymujemy datki od milionów osób na całym świecie, a średnia darowizna wynosi około 15 dolarów.

Otrzymujemy również datki w formie dotacji i prezentów instytucjonalnych. Fundacja Wikimedia jest amerykańską organizacją zwolnioną z podatku 501(c)(3) z biurem w San Francisco w Kalifornii, USA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, Fundacja Wikimedia ceni sobie zróżnicowaną siłę roboczą i nieustannie stara się utrzymać włączające i sprawiedliwe miejsce pracy.

Zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy żadnej osoby ze względu na jej rasę, cechy historycznie związane z rasą, religią, kolorem skóry, pochodzeniem narodowym, płcią, ciążą lub powiązanymi schorzeniami, statusem rodzicielskim, orientacją seksualną, tożsamością płciową, ekspresją płciową, wiekiem, statusem weterana objętego ochroną, statusem osoby niepełnosprawnej, informacjami genetycznymi lub innymi cechami prawnie chronionymi. Fundacja Wikimedia to organizacja działająca zdalnie, zatrudniająca pracowników, w tym wykonawców z ponad 40 krajów*.

Wynagrodzenia w Fundacji Wikimedia ustalane są w sposób konkurencyjny, sprawiedliwy i zgodny z naszymi wartościami i kulturą. Przewidywany roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku dla kandydatów ze Stanów Zjednoczonych wynosi od 130 198 do 198 422 USD, a o oferowanej wynagrodzeniu decyduje wiele zindywidualizowanych czynników, w tym koszty utrzymania w danej lokalizacji. W przypadku kandydatów spoza Stanów Zjednoczonych zakres wynagrodzeń zostanie dostosowany do kraju zatrudnienia.

Nie pytamy ani nie bierzemy pod uwagę historii wynagrodzeń kandydatów. Wynagrodzenie wybranego kandydata będzie uzależnione od jego umiejętności, doświadczenia i lokalizacji.* Należy pamiętać, że obecnie jesteśmy w stanie zatrudnić w następujących stanach: Stany Zjednoczone: Arizona, Kalifornia, Kolorado, Connecticut, Dystrykt Kolumbii*, Floryda, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, Nowy Meksyk, Nowy Jork, Karolina Północna, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensylwania, Portoryko*, Rhode Wyspa, Tennessee, Teksas, Utah, Vermont, Wirginia, Waszyngton, Wirginia Zachodnia, Wisconsin i Wyoming (*terytorium Stanów Zjednoczonych lub Okręg Federalny)Kraje: Brazylia, Kanada, Kolumbia, Francja, Niemcy, Ghana, Indie, Indonezja, Włochy, Kenia*, Meksyk, Maroko, Holandia, Polska, Singapur*, Republika Południowej Afryki, Hiszpania, Szwajcaria i Wielka Brytania. Nasi pracownicy spoza USA są zatrudniani za pośrednictwem lokalnego, zewnętrznego pracodawcy (EOR) i muszą posiadać aktualne zezwolenie na pracę w swojej lokalizacji.

(*tylko obywatele/stali rezydenci) Okresowo przeglądamy tę listę, aby usprawnić i zapewnić zgodność z naszymi wymaganiami dotyczącymi rekrutacji. Wszyscy kandydaci mogą podczas rozmowy kwalifikacyjnej skontaktować się ze swoim rekruterem, aby dowiedzieć się więcej o konkretnym przedziale wynagrodzeń dla ich lokalizacji. Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem i potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania w celu ukończenia dowolnego etapu procesu aplikowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod numerem 14*** *** 885.

Więcej informacji w USA Korzyści i korzyści Polityka prywatności kandydatów Fundacja Wikimedia Czym zajmuje się Fundacja Wikimedia? Czym różni się Wikipedia od platform mediów społecznościowych? Nasze projektyNasz stos technologicznyWiadomości z całego ruchu WikimediaBlog WikimediaWikimedia 2030Oryginalnie opublikowane w Himalajach