Koordynator ds. ludzi

Opis stanowiska pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 17:00 Lokalizacja: Praca zdalna (z okazjonalnymi wyjazdami) Wynagrodzenie: 27 290 GBP Umowa: na czas określony (12 miesięcy) Koordynator ds. kadr, podlegający kierownikowi ds. zgodności z przepisami, odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu wydajnych, dokładnych i skoncentrowanych na ludziach usług przez cały cykl życia pracownika. Ściśle współpracując ze współpracownikami z całego zespołu ds. kadr i szerszej firmy, będziesz wspierać osoby rozpoczynające pracę, zmiany pracowników, odchodzące osoby i procesy zgodności, zapewniając, że cała administracja kadrowa będzie przebiegać prawidłowo, zgodnie z polityką firmy i przepisami prawa pracy. Wspieraj cykl życia pracownika poprzez koordynację procesów onboardingu, zmian w umowach, oddelegowań, awansów, zmian wynagrodzeń i procesów odchodzenia. Przygotowywanie i wystawianie dokumentacji pracowniczej, w tym listów ofertowych, umów o pracę, zmian do umów i innej korespondencji pracowniczej.

Prowadź dokładne rejestry pracowników i systemy HR, upewniając się, że wszystkie dane są aktualne, poufne i gotowe do audytu. Koordynuj kontrole przed zatrudnieniem, w tym referencje, kontrole prawa do pracy i DBS, zapewniając zgodność z wymogami prawnymi i regulacyjnymi. Monitoruj bieżące wymagania dotyczące zgodności, w tym ponowne kontrole prawa do pracy, ponowne kontrole DBS w przypadku pracowników etatowych i inne obowiązki regulacyjne, w razie potrzeby współpracując z pracownikami i zespołami operacyjnymi.

Wspieraj administrację sponsoringową dla nowych i istniejących pracowników, zapewniając realizację procesów zgodnie z wytycznymi Home Office i politykami wewnętrznymi. Zapewnij wsparcie pierwszej linii w przypadku zapytań dotyczących osób, w razie potrzeby eskalując złożone sprawy do odpowiednich zespołów ds. osób. Wspieraj szerszy zespół w utrzymywaniu dokładnych danych dotyczących zgodności i pracowników.

Współpracuj ze współpracownikami z całego zespołu People i oddziałów, aby świadczyć spójne, profesjonalne usługi zorientowane na ludzi Kwalifikacje Potrafisz współgrać z wartościami Grupy, które leżą u podstaw Twoich zasad zachowania Wysoce zorganizowane, metodyczne i pewne podejście z umiejętnością niezależnej pracy i skupieniem na rozwiązaniach Masz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku administracyjnym lub koordynującym (co najmniej 2 lata). Rozumiesz zasady prawa do pracy i sponsoringu Masz wysoki poziom umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Masz angażujące podejście Biegły w aplikacjach biurowych Microsoft Masz doświadczenie w korzystaniu z własnych systemów Chcesz wspierać dążenie do uczynienia Grupy CCH najlepszym miejscem do pracy w opiece Informacje dodatkoweOferujemy wszechstronne szkolenia i możliwość rozwoju poprzez samokształcenie, rozmowy coachingowe, moduły e-learningowe oraz dostęp do dalszych kwalifikacji i kursów. Będziesz mieć wsparcie w rozwijaniu swojej kariery w swoim regionie lub w szerszej Grupie Opieki Zdrowotnej Miasta i Hrabstwa.

Sprawimy, że poczujesz się dumna z wpływowej i znaczącej pracy, którą wykonujesz. Nagrodzimy Cię pakietem świadczeń obejmującym zasoby na rzecz dobrego samopoczucia, porady finansowe i do 14% rabatu w ponad 40 sklepach, w tym Tesco, John Lewis i wielu innych. Oferujemy również: 22-dniowy urlop plus święta państwowe Zasiłek macierzyński i adopcyjny Zasiłek z tytułu ojcostwa zawodowego Zasiłek z tytułu śmierci w pracy Zasiłek za chorobę zawodową*z zastrzeżeniem warunków i warunków oraz okres kwalifikacyjny Grupa CCH jest pracodawcą zapewniającym równość szans.

Przede wszystkim ludzie - to nasze DNA. W Grupie CCH zapewniamy 1,5 miliona godzin opieki miesięcznie w ponad 260 lokalizacjach. Nasze wartości Społeczność - jesteśmy w tym razem.

Jeden zespół budujący kulturę, w której rozwijają się nasi klienci i ludzie. Odwaga - odważnie kształtujemy lepszą przyszłość. Z głową podejmujemy wyzwania.

Serce - jesteśmy pełni pasji i oddania. Kochamy to, co robimy, ponieważ to, co robimy, ma znaczenie. Wizja Naszą wizją jest stać się najlepszym miejscem pracy w opiece i oto, jak możesz się do tego przyczynić.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach