Główny kierownik projektu przedbudowlanego (zdalnie, GB, ZDALNIE)

Jesteśmy podekscytowani możliwością zaoferowania fantastycznej możliwości dla stałego głównego kierownika projektu przedbudowlanego, oferującego pracę zdalną z Travel po środkowej Anglii i północnym zachodzie. GODZINY PRACY: 37,5 tygodniowo, od poniedziałku do piątku Dołącz do naszej tętniącej życiem, włączającej społeczności w kompleksowych obiektach pracujących na osiedlu Defense Housing, które wywierają naprawdę pozytywny wpływ na całą Wielką Brytanię. Ta rola kieruje zespołem ds. zarządzania projektami przedbudowlanymi w opracowywaniu wysokiej jakości pakietów projektów w zakresie prac ulepszających nieruchomości.

Osoba na tym stanowisku zapewni przywództwo, zapewnienie techniczne i nadzór nad programem, aby zapewnić, że pakiety są spójne, solidne, zorientowane na klienta i dostarczane zgodnie z priorytetami programu, standardami organizacyjnymi, wymogami ustawowymi i zarządzaniem projektem. Ta rola obejmuje również odpowiedzialność za zarządzanie osobistym portfelem pakietów przedbudowlanych.Co będziesz robić: Kierować zespołem Menedżerów projektów przedbudowlanych i wspierać go, zapewniając codzienne przywództwo, doradztwo techniczne, mentoring i nadzór nad wydajnością. Planuj, koordynuj i nadzoruj dostawę pakietów przedbudowlanych w ramach wielu projektów modernizacji nieruchomości w ramach MOD Service Family Housing.

Opracuj założenia projektu poprzez zakres projektu i etapy specyfikacji zgodnie z etapami RIBA 0 - 4. Motywuj zespół i zwiększ wydajność, regularnie dostarczając aktualizacje głównemu kierownikowi projektu przedbudowlanego i starszemu kierownikowi programu, aby wspierać programy główne i utrzymywać dynamikę projektu. Przełóż wyniki ankiety na jasne, dokładne i możliwe do dostarczenia zakresy prac, zarys specyfikacji i zalecenia dotyczące projektu.

Wyznaczaj i zarządzaj specjalistycznymi konsultantami zajmującymi się badaniami pomocniczymi, specjalistycznymi projektami, raportami konstrukcyjnymi i innymi wkładami technicznymi, zgodnie z wymaganiami. Zarządzaj programem pakowania i raportuj na jego temat, aby wspierać szersze cele realizacji projektu, kamienie milowe programu i priorytety biznesowe. Upewnij się, że pakiety są realizowane w profesjonalnym, spójnym formacie o wysokiej jakości, zgodnie ze standardami organizacyjnymi, wymaganiami klienta i zobowiązaniami ustawowymi.

Przed wydaniem sprawdź pakiety pod kątem dokładności, kompletności, solidności technicznej i zgodności. Zapewnij wkład techniczny na wczesnych etapach projektu, identyfikując ryzyko, ograniczenia i możliwości, aby wspierać świadome podejmowanie decyzji. Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, konsultantami, wykonawcami i klientami, aby upewnić się, że wytyczne klienta są w pełni zrozumiałe i skutecznie dostarczone.

Kieruj ciągłym doskonaleniem procesów przedkonstrukcyjnych, standardów, szablonów i metod pracy w całym zespole. Monitoruj kompetencje i ciągły rozwój zawodowy Kierowników Projektów Przedbudowlanych, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe tam, gdzie jest to wymagane. Zapewnij zgodność z odpowiednimi wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, procedurami zarządzania projektem oraz obowiązującymi standardami ustawowymi i technicznymi.

Nadzoruj alokację zasobów i obciążeń związanych z pakowaniem, aby zapewnić efektywną realizację programów i zgodnie z ustalonymi harmonogramami. Mentoruje i wspiera absolwentów oraz młodszych członków zespołów we wszystkich kwestiach związanych z fazą przedkonstrukcyjną, pisaniem specyfikacji i najlepszymi praktykami. Monitoruj ryzyko projektu, założenia i zależności wynikające z działań przed budową, eskalację problemów i, w stosownych przypadkach, zalecanie środków łagodzących.

Weź udział w planowaniu budżetu i pewności kosztów, upewniając się, że informacje na opakowaniu są wystarczająco szczegółowe, aby wspierać działania związane z szacowaniem, planowaniem i zaopatrzeniem. Reprezentuj dział pakowania podczas spotkań projektowych, przeglądów postępów i dyskusji z interesariuszami, zapewniając jasne i skuteczne komunikowanie kwestii technicznych. Kieruj, koordynuj i przeglądaj przeglądy techniczne podejmowane przez kierowników projektów w ramach bieżących pakietów prac, zapewniając raportowanie ustaleń odpowiednim interesariuszom i śledzenie działań do końca.

Pełnić funkcję zastępcy Kierownika ds. Przedbudowy w okresach nieobecności lub urlopu corocznego, w razie potrzeby reprezentując zespół ds. Przedbudowy.

Przeprowadzaj sześć wizyt angażujących pracowników rocznie, mniej więcej jedną na dwa miesiące, i zapisuj wyniki w EoL zgodnie z wymogami organizacyjnymi. Co przyniesiesz: Akredytowany stopień naukowy w dziedzinie budownictwa lub równoważne odpowiednie kwalifikacje. Członkostwo w odpowiedniej organizacji zawodowej, takiej jak RICS/MCIOB, lub dążenie do członkostwa.

Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, budownictwie oraz przygotowywaniu zakresów prac i specyfikacji. Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, z możliwością zarządzania wieloma projektami i zadaniami jednocześnie. Silne umiejętności informatyczne, w tym umiejętność korzystania z odpowiednich systemów zarządzania projektami, raportowania i zarządzania dokumentami.

Umiejętność samodzielnej pracy i proaktywnego działania. Doświadczenie w kierowaniu, mentorowaniu lub wspieraniu kierowników projektów i młodszych członków zespołów w środowisku projektu lub programu. Silna wiedza techniczna z zakresu przepisów budowlanych, metod budowlanych, CDM 2015 i ustawowych wymagań zgodności.

Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania ryzykiem i zarządzania projektami w środowisku budowlanym lub nieruchomości. Umiejętność tworzenia jasnych, dokładnych i zwięzłych raportów, opisów projektów i zaleceń technicznych. Umiejętności skutecznej komunikacji i zarządzania interesariuszami, z możliwością skutecznego współdziałania z klientami, konsultantami, wykonawcami i zespołami wewnętrznymi.

Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami, efektywnego przydzielania zadań i wspierania realizacji wielu projektów lub programów. Doświadczenie w zarządzaniu wydajnością zespołu, przeglądaniu wyników technicznych i zapewnianiu jakości dokumentacji przedbudowlanej lub projektowej. Dobra świadomość komercyjna, w tym zrozumienie pewności kosztów, realizacji programu, wsparcia zamówień i znaczenia tworzenia informacji umożliwiających efektywny postęp projektu.

Przyjmujemy zgłoszenia od różnorodnych kandydatów. Należy pamiętać, że w związku z umową będziesz musiał przejść pełne poświadczenie bezpieczeństwa. Dlaczego warto dołączyć do Amey?

W Amey pracujemy na długoterminowych, stabilnych umowach, dzięki czemu możesz zaplanować u nas długoterminową karierę. Otrzymaliśmy status Platinum od Investors in People, co podkreśla nasze zaangażowanie we wspieranie naszych pracowników w każdej części naszej organizacji, pozwalając im zabłysnąć. Niezależnie od tego, czy rozpoczynasz karierę, wracasz do pracy, czy też możesz wnieść swoją wiedzę i umiejętności zawodowe, jest tu miejsce dla Ciebie.

Nasze świadczenia mają na celu pomóc Ci prosperować w pracy i życiu prywatnym. Będziesz mieć swobodę wyboru najlepszych dla Ciebie świadczeń i możliwości rozwoju. Wynagrodzenie - Ciesz się konkurencyjną pensją roczną z możliwością corocznych ocen, aby mieć pewność, że zostaniesz nagrodzony za swój wkład.

Rozwój kariery: Zabłyśnij w swojej karierze dzięki możliwościom awansu. Możliwości szkoleniowe: Uwolnij swój potencjał dzięki kompleksowym szkoleniom, w tym w pełni finansowanym programom przywódczym dostosowanym do Twojego rozwoju osobistego. Wakacje - Ciesz się przynajmniej 24 dniami wakacji plus święta i możliwością dokupienia kolejnych dni.

Emerytura - hojny program emerytalny z dodatkowymi składkami Amey Elastyczne świadczenia - dostosuj swoje świadczenia dzięki opcjom takim jak świadczenia ubezpieczeniowe, program Cycle2Work i dostęp do zniżek na członkostwo w siłowni. Ekskluzywne rabaty - uzyskaj dostęp do naszego portalu internetowego wypełnionego rabatami od wiodących sprzedawców detalicznych, usług opieki zdrowotnej i nie tylko, dzięki czemu zaoszczędzisz na najważniejszych rzeczach. Give Back to Community - Dwa Dni Wpływu Społecznego każdego roku na wolontariat i możliwości zbierania funduszy Polityka przyjazna rodzinie dla nowych rodziców lub jeśli zapewniasz opiekę osobie zależnej.

Członkostwo w naszych sieciach Affinity, które łączą, wspierają i inspirują różnorodne społeczności w Amey. O Amey. Kim jesteśmy?

Amey to globalny, zintegrowany partner w zakresie doradztwa i operacji w zakresie infrastruktury. Projektujemy, dostarczamy, chronimy i utrzymujemy krytyczne aktywa i systemy. Czym się zajmujemyDoradzamy, projektujemy, finansujemy, dostarczamy i ulepszamy systemy obywatelskie, transportowe i obronne. Łącząc wywiad strategiczny, inżynierię, finansowanie infrastruktury i specjalistyczną wiedzę operacyjną, tworzymy bezpieczne, odporne, zgodne z przepisami i wartościowe wyniki w całym cyklu życia nowych i starszych aktywów.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową amey.co.uk/careers Wytyczne dotyczące stosowania oraz różnorodność i włączenie W Amey stale rozwijamy sposób pracy, aby odzwierciedlać różne potrzeby i pochodzenie naszych pracowników. Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, bez względu na rasę, płeć, niepełnosprawność, religię/przekonanie, orientację seksualną czy wiek. Wierzymy, że każdy zasługuje na szansę, aby zabłysnąć.

Jako lider świadomy niepełnosprawności z dumą gwarantujemy niepełnosprawnym kandydatom rozmowę kwalifikacyjną, jeśli spełniają minimalne wymagania na to stanowisko. Skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym pod adresem, aby omówić wszelkie potrzeby w zakresie dostępu, rozsądnych dostosowań lub dodatkowego wsparcia, którego możesz potrzebować na dowolnym etapie procesu rekrutacji. Aplikuj już dziś*** Możemy zamknąć to stanowisko wcześniej, jeśli otrzymamy wystarczającą liczbę aplikacji.

Prosimy o aplikowanie jak najszybciej***Inspiring Impact Together Pierwotnie opublikowano w Himalajach