Menedżer programu prawnego AI

Harbor Labs tworzy nową generację usług prawnych opartych na sztucznej inteligencji. Współpracujemy z wiodącymi kancelariami prawnymi i działami prawnymi korporacji, aby przekształcać pojawiające się możliwości sztucznej inteligencji w praktyczne, skalowalne sposoby pracy, często zanim powstanie sprawdzony podręcznik. Ta rola znajduje się w centrum tej pracy: prowadzi złożone programy, kieruje starszymi interesariuszami prawnymi i przekształca to, czego się uczymy w powtarzalne podejścia, które można skalować wśród klientów i Harbour.

Buduj to, co będzie dalej. Dołącz do zespołu pracującego na krawędzi prawnej sztucznej inteligencji, gdzie problemy są realne, odpowiedzi wciąż się pojawiają, a Twoja ocena może bezpośrednio wpłynąć na sposób, w jaki wiodące organizacje prawnicze przyjmują i skalują nowe technologie. Dlaczego ta rola istnieje: W miarę rozszerzania się naszych zastosowań w zakresie wbudowanej sztucznej inteligencji, klienci coraz częściej potrzebują czegoś więcej niż tylko solidnej realizacji projektów.

Potrzebują lidera, który rozumie realia dostarczania AI w zakresie prawa, potrafi kształtować rozmowy z prawnikami i zespołami ds. operacji prawnych, a także potrafi przekształcać sygnały techniczne i adopcyjne w rozsądne decyzje programowe. Menedżer programu Legal AI stworzy strukturę, która umożliwi multidyscyplinarnym zespołom szybkie działanie bez utraty dyscypliny. Zapewnisz jasność niejednoznaczności, konstruktywnie kwestionujesz założenia i pomagasz klientom podejmować pewne decyzje dotyczące tego, gdzie sztuczna inteligencja może stworzyć znaczącą wartość, a gdzie nie.Co nas wyróżnia: Nie jest to tradycyjna rola PMO ani stanowisko związane z zarządzaniem harmonogramem.

Oczekuje się, że zrozumiesz pracę na tyle głęboko, aby mieć na nią wpływ. Będziesz działać na styku sztucznej inteligencji, pracy prawnej, obsługi klienta i zmian organizacyjnych - współpracując z liderami w dostarczaniu sztucznej inteligencji i specjalistami technicznymi, jednocześnie pełniąc funkcję zaufanego doradcy dla interesariuszy wyższego szczebla klientów. Ponieważ Harbour Labs wciąż się rozwija, będziesz mieć znaczący głos w sprawie tego, jak pracujemy, co budujemy i jak skaluje się ta zdolność.

Ramy i praktyki operacyjne, które utworzysz, będą kształtować przyszłe zaangażowania, oferty i zespoły. Co będziesz robić: Prowadzić złożone prawne programy AI od strategii po wdrożenie. Stwórz strukturę, priorytety, fora decyzyjne i dynamikę niezbędną do popchnięcia inicjatyw przedsiębiorstwa w zakresie sztucznej inteligencji w ramach jednego lub większej liczby wbudowanych spotkań z klientami.

Kieruj starszymi interesariuszami prawnymi w sposób wiarygodny. Doradzaj głównemu radcy prawnemu, liderom operacji prawnych i prawnikom w zakresie przypadków użycia, sekwencjonowania, zarządzania, wdrażania oraz tego, jak silne programy AI wyglądają w praktyce. Organizuj zespoły interdyscyplinarne.

Połącz liderów klientów ze specjalistami Harbour w zakresie dostarczania sztucznej inteligencji, operacji prawnych, projektowania przepływu pracy, zmian i technologii, aby decyzje przekładały się na skoordynowane działania. Zamień sygnały dostawy w decyzje programowe. Przełóż to, co dzieje się w konfiguracji, podpowiedziach, ocenie, projektowaniu przepływu pracy, ryzyku i wdrażaniu na jasne zalecenia dotyczące zakresu, kolejności, personelu i inwestycji.

Stwórz dynamikę bez tworzenia biurokracji. Ustal rytm działania, który zapewni zespołom przejrzystość i widoczność liderów, zachowując jednocześnie szybkość, eksperymentowanie i poczucie odpowiedzialności. Konstruktywne wyzwania.

Odsuń się od słabych przypadków użycia, nierealistycznych harmonogramów, dryfowania zakresu lub decyzji, które nie stworzą trwałej wartości, jednocześnie wzmacniając zaufanie i utrzymując zgodność kadry kierowniczej. Twórz podejścia Harbor Labs wielokrotnego użytku. Opracuj praktyczne ramy, modele zarządzania, metody raportowania i wzorce wdrażania, które można ponownie wykorzystać i ulepszyć podczas różnych zleceń.

Pomóż kształtować przyszłość tych możliwości. Wprowadź wiedzę o rynku i klientach z powrotem do Harbor Labs, zidentyfikuj pojawiające się potrzeby i wpływaj na ewolucję naszego modelu dostaw, ofert i zespołu. Czego szukamy: Doświadczenia w legalnym dostarczaniu sztucznej inteligencji.

Kierowałeś lub odgrywałeś kluczową rolę w legalnych wdrożeniach sztucznej inteligencji - nie tylko w ogólnych projektach technologicznych i programistycznych. Rozumiesz, czego potrzeba, aby przejść od wyboru przypadków użycia poprzez projektowanie przepływu pracy, ocenę, wdrożenie i przyjęcie. Wiarygodność w oczach prawników i kadry kierowniczej.

Możesz zaangażować interesariuszy wyższego szczebla z branży prawnej na zasadzie partnerstwa, jasno wyjaśnić złożone kwestie i prezentować oparty na informacjach punkt widzenia, nawet jeśli kwestionuje to początkowy kierunek. Sposób myślenia budowniczego. Lubisz tworzyć struktury tam, gdzie ich nie ma, testować nowe podejścia, szybko się uczyć i ulepszać podręcznik, a nie po prostu podążać za nim.

Mocna ocena programu. Wiesz, jak identyfikować istotne decyzje, wcześnie ujawniać ryzyko, działać inteligentnie i utrzymywać zespoły skupione na wynikach, a nie na aktywności. Aktualna płynność AI.

Aktywnie śledzisz rozwój wiodących dostawców modeli, przepływy pracy agentów, generowanie wspomagane wyszukiwaniem, metody oceny i wzorce sztucznej inteligencji przedsiębiorstwa. Oddzielasz trwałe możliwości od szumu. Praktyczna ciekawość.

Eksperymentujesz z obecnymi narzędziami AI i rozumiesz, jak zachowują się w praktyce. Cenne są odpowiednie szkolenia lub referencje od Anthropic, OpenAI, Google, Microsoft lub innych wiodących platform, ale wykazanie się nauką i doświadczeniem praktycznym są ważniejsze niż certyfikaty. Komfort z niejednoznacznością i zmianą.

Energię dostarcza Ci środowisko, w którym role, metody i możliwości będą ewoluować wraz z rozwojem rynku i nauką zespołu. Pewność współpracy. Dobrze współpracujesz z ekspertami technicznymi, konsultantami, operatorami i zespołami klientów; możesz przewodzić bez polegania na hierarchii i czynić innych lepszymi dzięki jasnemu myśleniu i silnemu partnerstwu.

Pomocne doświadczenie: Doświadczenie w kancelarii prawnej, dziale prawnym korporacji, zespole operacji prawnych, firmie zajmującej się technologią prawniczą lub w środowisku usług profesjonalnych Doświadczenie w wiodących modelach świadczenia usług wbudowanych, zarządzanych lub cyklicznych, a nie tylko w projektach o ustalonym zakresie Doświadczenie w tworzeniu infrastruktury zarządzania, raportowania lub programowania dla nowych lub szybko rozwijających się możliwości Kontakt z myśleniem o produkcie, projektowaniem usług, zarządzaniem zmianami lub wdrażaniem technologii dla przedsiębiorstw Doświadczenie w pracy w globalnych zespołach i złożonych środowiskach interesariuszy Na czym polega sukces: Klienci postrzegają Cię jako zaufanego doradcę, który poprawia jakość i tempo swojej sztucznej inteligencji decyzje. Zespoły wykonujące zlecenie mają jasne priorytety, szybkie ścieżki eskalacji i odpowiedni poziom dyscypliny operacyjnej. Inicjatywy związane ze sztuczną inteligencją wykraczają poza działania pilotażowe i zmierzają w stronę praktycznego wdrożenia i mierzalnych wyników biznesowych.

Harbor Labs ma silniejsze, bardziej powtarzalne metody dzięki frameworkom i wnioskom, które wnosisz. Pomogłeś zdefiniować, w jaki sposób ta zdolność i Twoja w niej rola będą się skalować w czasie. Kto tu się rozwija: Ludzie, którzy wolą rozwiązywać niejednoznaczne, istotne problemy od utrzymywania ustalonych procesów Liderzy, którzy łączą myślenie strategiczne z praktyczną realizacją Dociekliwi praktycy, którzy uczą się nowych technologii, korzystając z niej Współpracownicy o niskim ego, którzy rzucają wyzwanie pomysłom, a nie ludziom Osoby, które chcą znaczącej własności i możliwości wpływania na rozwój nowych możliwości O nas: Harbour jest wybitnym dostawcą usług eksperckich w zakresie strategii, technologii prawnych, operacji i wywiadu.

Nasz globalnie zintegrowany zespół ponad 900 strategów, technologów i specjalistów współpracuje z naszymi klientami - wiodącymi kancelariami prawnymi, korporacjami i ich działami prawnymi - aby zapewnić niezbędne zasoby i bezcenne spostrzeżenia. Opierając się na bogatym dziedzictwie głębokiej wiedzy, trwałych relacji i wzajemnego szacunku, nasze niezachwiane zaangażowanie polega na kształtowaniu przyszłości branży prawniczej i wspieraniu trwałych partnerstw w naszej społeczności i ekosystemie. Harbour jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, stan związku cywilnego, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, status rodzicielski, status niepełnosprawności, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację prawnie chronioną zgodnie z obowiązującym prawem. Pierwotnie opublikowany w Himalajach