Lider zespołu Agile (sektor publiczny)

Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - ​​kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.

Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i bądź częścią czegoś większego.

Jako lider zespołu w Kainos będziesz odpowiedzialny za kierowanie zwinnym zespołem w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań spełniających potrzeby klientów i użytkowników. Nasze utalentowane zespoły wykorzystają to, co najlepsze, tworząc pozytywną i kreatywną kulturę oraz produktywne środowisko pracy. Będziesz wzmacniać i wspierać swój zespół, aby osiągał dobre wyniki, uczył się i rozwijał w sposób zgodny z wartościami firmy Kainos.

Będziesz przewidywać i usuwać blokady oraz skutecznie zarządzać ryzykami i problemami na poziomie zespołu. Będziesz ściśle współpracować z innymi Liderami Zespołu Agile i interesariuszami, aby mieć pewność, że Twój zespół pracuje nad właściwymi rzeczami we właściwym czasie, pod wsparciem i przewodnictwem Menedżera Dostawy. W razie potrzeby przejmiesz szersze obowiązki zarządcze wykraczające poza zwinny zespół i będziesz aktywnie przyczyniać się do możliwości zarządzania.

Doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania na zamówienie, pracy w ramach zwinnego zespołu pracującego dla klienta zewnętrznego (niezbędne jest doświadczenie w roli klienta w środowisku konsultingowym). MINIMALNE WYMAGANIA Obowiązkowe jest posiadanie uprawnień SC. Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w brytyjskich organizacjach sektora publicznego (rząd centralny).

Minimum 3 lata doświadczenia w dostarczaniu od podstaw projektów oprogramowania na zamówienie, z wykorzystaniem zwinnych metodologii dla klientów zewnętrznych. Duże doświadczenie w projektach skierowanych do klienta - synchronizacje i raportowanie, prezentacje, spotkania zarządu, warsztaty, możliwości zwiększania skali. Silna świadomość handlowa Doskonałe umiejętności interpersonalne.

Wysoka elastyczność (w tym chęć pracy poza domem). Wybrany kandydat będzie: Ustanowił sposoby pracy umożliwiające zwinnemu zespołowi planowanie, prognozowanie i dostarczanie produktów w oparciu o zaległości produktowe. Bądź wzorem do naśladowania w zakresie zachowań opartych na współpracy, elastycznych wartości i profesjonalizmu.

Prowadzić retrospektywy i inicjatywy ciągłego doskonalenia; wykorzystanie wcześniejszej wiedzy, doświadczenia i najlepszych praktyk branżowych w zwinnym dostarczaniu. Stawiaj ludzi na pierwszym miejscu i rozwijaj innych - będziesz zarządzać, trenować i rozwijać niewielką liczbę pracowników, koncentrując się na zarządzaniu wydajnością pracowników. Aktywnie zarządzaj wynikami członków zespołu, w tym, jeśli to konieczne, zarządzaj planami ulepszeń.

Dostarczaj dane, prognozy i aktualizacje postępów, aby informować inicjatywy planistyczne. Ułatwianie warsztatów i dyskusji w celu zrozumienia i skutecznego uchwycenia wymagań w celu osiągnięcia wspólnego zrozumienia potrzeb. Nawiązuj i utrzymuj konstruktywne i oparte na współpracy relacje z klientem, innymi dostawcami i stronami zainteresowanymi.

Upewnij się, że interesariusze mają dostęp do aktualnych i dokładnych danych na temat statusu dostaw zespołu oraz że przestrzegane są techniczne standardy jakości. Wspieraj Menedżera ds. realizacji w zapewnieniu, że projekty przyniosą uzgodnione wyniki w ramach budżetu. POżądane Dobre zrozumienie technologii, usług cyfrowych i trendów.

Mają doświadczenie w pracy z badaniami użytkowników, projektowaniem i analizą danych. Umiejętność wykazania się świadomością handlową, szczególnie w środowiskach klient-dostawca i wielu dostawców, oraz znajomość finansów na poziomie projektu. Zrozumienie szeregu metod planowania i raportowania typowych dla realizacji projektów.

Certyfikat Scrum Master lub podobny w zakresie dostarczania Agile. Akceptując nasze różnice W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i integracji. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój.

Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są. Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu.

Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb. Oryginalnie opublikowano na Himalaje