Globalny lider zespołu ds. pozyskiwania talentów (m/ty/d)

Czy łączysz rekrutację strategiczną z prawdziwym przywództwem? Następnie zostań liderem zespołu ds. globalnego pozyskiwania talentów (m/f/d) i współpracuj z nami, aby kształtować sposób, w jaki w dłuższej perspektywie będziemy przyciągać, inspirować i pozyskiwać do Natuvion najlepsze talenty na całym świecie. Jako Team Lead Global Talent Acquisition (m/f/d) będziesz kształtować naszą międzynarodową strategię rekrutacji i wraz ze swoim zespołem budować pozyskiwanie talentów w przyszłości.

Obecnie zarządzasz siedmioma pracownikami (z przewidywanym dalszym rozwojem) i jesteś częścią naszego globalnego zespołu ludzi. Pracując bezpośrednio z dyrektorem ds. kadr i zarządzania, łączysz przewidywanie strategiczne z doskonałością operacyjną. Jeśli zajdzie taka potrzeba, sam zaangażujesz się w proces rekrutacji na stanowiska kluczowe i kierownicze i zadbasz o to, abyśmy do naszych ambitnych celów przyciągali odpowiednich ludzi.

Twoje zadania:Globalna strategia pozyskiwania talentów:Dalej rozwijasz naszą globalną strategię rekrutacji zgodnie z celami korporacyjnymi i rozwojowymi oraz przekładasz planowanie siły roboczej na jasne priorytety i plany rekrutacji.Przywództwo i rozwój zespołu:Kierujesz i rozwijasz międzynarodowy zespół ds. rekrutacji i budowania marki pracodawcy, wzmacniasz współpracę, osobistą odpowiedzialność i doskonałość, a także angażujesz się operacyjnie w ważne spotkania.Doskonałość w rekrutacji: Optymalizujesz procesy, ustanawiasz globalne standardy i KPI oraz zapewniasz skalowalne, oparte na danych i efektywne pozyskiwanie talentów.Strategiczne Doradztwo i zatrudnianie kadry kierowniczej: Jako partner sparingowy doradzasz kadrze kierowniczej i menedżerom ds. rekrutacji w zakresie strategii rekrutacji i decyzji dotyczących selekcji. Będziesz obsadzać kluczowe i kierownicze stanowiska niezależnie od bezpośredniego podejścia do zawarcia umowy. Aktywne pozyskiwanie i doświadczenie kandydata: Identyfikujesz i pozyskujesz najlepsze międzynarodowe talenty za pośrednictwem nowoczesnych kanałów pozyskiwania, a jednocześnie zapewniasz profesjonalną, pełną uznania ścieżkę kandydata.

Employer Branding: Razem z wewnętrznymi interesariuszami będziesz dalej rozwijać naszą markę pracodawcy i wdrażać inicjatywy, które zwiększają naszą widoczność i inspirują odpowiednie talenty dla Natuvion. Twój profil: Talent Acquisition Leadership:Kilkuletnie doświadczenie w międzynarodowym pozyskiwaniu talentów oraz w zarządzaniu, rozwoju i skalowaniu zespołów rekrutacyjnych.Rekrutacja strategiczna i planowanie siły roboczej:Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu globalnych strategii pozyskiwania talentów, a także w strategicznym planowaniu wymagań kadrowych w ścisłej współpracy z biznesem.Doskonałość i innowacja w rekrutacji:Dogłębna wiedza specjalistyczna w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych, budowania skalowalnych struktur i kontroli za pomocą KPI, danych i nowoczesnych Metody rekrutacji.Rekrutacja kadry kierowniczej, aktywne pozyskiwanie zasobów i budowanie marki pracodawcy:Udokumentowane sukcesy w obsadzaniu kluczowych stanowisk, budowaniu kanałów talentów i dalszym rozwijaniu silnej marki pracodawcy.Przywództwo, zarządzanie interesariuszami i praktyczna mentalność:Wyróżniające się umiejętności przywódcze, komunikacyjne i konsultingowe w połączeniu z empatią, siłą wdrażania i pragmatycznym stylem pracy.Technologia i narzędzia:Pewne korzystanie z nowoczesnych narzędzi ATS i rekrutacji, najlepiej rekrutera, a także pozyskiwania cyfrowego platform.Języki i osobowość: Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w biznesie oraz pewność siebie i przekonujący wygląd w międzynarodowym środowisku.Jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań: Z nami Twój rozwój „nie ma granic”! Idź z nami swoją drogą - będziemy Cię wspierać!

Po prostu pokaż nam, kim jesteś. Czego możesz od nas oczekiwać: Środowiska zawsze otwartego na zmiany i optymalizacje. Nie ma czegoś takiego jak „zawsze tak było”.

Masz szansę wnieść swoją wiedzę, zaprojektować procesy, ujednolicić istniejące tematy lub zoptymalizować procesy. Bądź inspiracją i poprowadź nas jeszcze dalej dzięki swojej wiedzy! Tworzymy ramowe warunki, w których czujesz się komfortowo: Umowy o pracę w domu i pełna elastyczność poprzez swobodną organizację godzin pracy Stałe zatrudnienie i 30 dni urlopu FlexWork: Praca zdalna z innych krajów Europy do 3 miesięcy w roku Miesięczny budżet na indywidualnie dobierane świadczenia spośród ponad 50 możliwych ofert poprzez emplu, różnorodne oferty poprzez benefity korporacyjne, a także leasing rowerów i samochodów poprzez przeliczenie wynagrodzenia Świadczenie dla zdrowia psychicznego „Nilo” - 12 bezpłatnych sesji z psychologami rocznie oraz dostęp do medytacji i kursów Zapewniamy otrzymasz ukierunkowane wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym w programie Natuvion Mentor dotyczącym szkoleń strukturalnych i osobistych.

Zostań częścią #teamgreen - w Natuvion pracujesz nad innowacyjnymi projektami w ramach zespołu, który się broni. Stawiamy na współpracę, otwartość i zaufanie Nowoczesny sprzęt i centralne biura w Walldorf, Berlinie, Monachium i Lipsku Twoja długoterminowa perspektywa jest dla nas ważna, dlatego dofinansowujemy Twój firmowy program emerytalny i świadczenia kapitałowe Dołącz do #teamgreen - Natuvion to cyfrowa firma przeprowadzkowa. Nasz zespół nie przenosi stołów, szafek na dokumenty ani krzeseł.

Natuvion przenosi krytyczne dane i procesy biznesowe z jednej platformy technologicznej na drugą. Typowe „usługi relokacyjne” Natuvion obejmują migrację danych, transformację danych, integrację danych, ochronę danych, bezpieczeństwo danych i jakość danych. Ponad 400 naszych konsultantów i programistów w Niemczech, Austrii, Słowacji, USA i Australii posiada rozległą wiedzę specjalistyczną w zakresie projektów (SAP®) i głębokie zrozumienie procesów ponad granicami branżowymi.

Dzięki dużemu doświadczeniu, zaangażowaniu i zaangażowaniu wspierają naszych klientów doradztwem, usługami i własną technologią oprogramowania. W ten sposób umożliwiamy firmom korzystanie zawsze ze swoich danych i procesów na najnowocześniejszych i innowacyjnych platformach. Czy jesteś zainteresowany?

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i poznanie Cię! Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow