Kierownik programu technicznego

SoSafe ma ambicje stać się wiodącym dostawcą usług zarządzania ryzykiem ludzkim w Europie. Nasza wielokrotnie nagradzana platforma podnosząca świadomość wyzwala zmianę zachowań, zapewniając skuteczne i wciągające szkolenia oraz symulacje dotyczące cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Cyberprzestępczość kosztuje świat > 10 bilionów dolarów rocznie i rośnie o 15% rocznie. - zapraszamy do bycia częścią rozwiązania!

O roli Praca na platformie w SoSafe niesie ze sobą ogromne korzyści. Jedna dobrze przeprowadzona migracja wpływa na kilkanaście usług jednocześnie. Jedna przyjęta biblioteka współdzielona oszczędza każdemu zespołowi, który na niej buduje, dwukrotnego rozwiązywania tego samego problemu.

Jeden sygnał monitorujący wychwytuje problem, zanim klient go zauważy. Praca często pozostaje niezauważona, gdy idzie dobrze, ale jej brak jest odczuwalny w połowie działów rozwoju produktu w ciągu tygodnia. Zatrudnimy menedżera ds. programu technicznego, który dołączy do jednego z naszych zespołów zajmujących się platformą i uporządkuje tę złożoność.

Będziesz ściśle współpracować z menedżerem produktu, kierownikiem ds. inżynierii i ich kierownikami technicznymi, aby ustalić, kiedy i jak ma zostać zrealizowany plan działania: ustalanie kolejności prac, wczesne wykrywanie ryzyka, wspólne realizowanie zobowiązań między zespołami i upewnianie się, które statki bezpiecznie dotrą do każdego zależnego od niej zespołu. Do tej roli należą wyniki programu, a nie raporty o stanie. Będziesz myśleć systemowo, pracować nad mechanizmami i zdobywać zaufanie, usuwając konflikty, o których zespół nie wiedział, że kosztuje go to czas.

Oto, w jaki sposób możesz coś zmienić. Własna, kompleksowa dostawa programów obejmujących kilkanaście usług jednocześnie: migracja architektury, korygowanie zgodności, wygaszanie starszych systemów. Współpracuj z działem zarządzania produktem i interesariuszami GTM w zakresie zmian platform mających wpływ na klienta, utrzymywania wdrożeń, komunikacji i zobowiązań zewnętrznych na bieżąco z dostawą inżynieryjną.

Promuj wdrażanie funkcji wspólnych platform przez inne zespoły powinny na nich bazować, wypełniając lukę pomiędzy „wysłaliśmy to” a zespołami, które faktycznie z tego korzystają. Zarządzaj migracjami obejmującymi wiele zespołów, w przypadku których dalsi konsumenci, zobowiązania zewnętrzne i dotychczasowe ograniczenia muszą znaleźć się we właściwej kolejności. Pominięta zależność kosztuje miesiące, a nie dni.

Uruchom mechanizmy, które dbają o rzetelność kilkunastu współbieżnych programów: mapy zależności, dzienniki ryzyka, zapisy decyzji i powtarzające się meldowania, których nikt nie chce, ale wszyscy potrzebują. Zapewnij rygorystyczny sposób mierzenia kondycji dostarczania, liczby incydentów, wskaźników przyjęcia, czasu realizacji i wykorzystaj to do wprowadzania zmian zamiast generować kolejny raport. Co sprawia, że świetnie pasujesz Prowadziłeś złożone, wielofunkcyjne programy techniczne i potrafisz wskazać te, w których podejmowane są decyzje techniczne należało kształtować, a nie tylko śledzić.

Potrafisz zachować spokój w głębokich rozmowach o inżynierii. Nie musisz pisać kodu, ale musisz zrozumieć, o co toczą się spory i dlaczego jest to istotne. Wprowadzasz strukturę do niejednoznaczności bez nadmiernego jej inżynierii.

Domyślnie ustawiony jest najlżejszy mechanizm, który rozwiązuje problem. Pracowałeś tam, gdzie odbiorcami Twoich wyników są inne zespoły inżynieryjne, niezależnie od tego, czy jest to infrastruktura, potoki danych, czy wewnętrzne interfejsy API. Udało Ci się przeprowadzić migrację lub wycofywanie z rzeczywistym wpływem na dalszy etap działania i wiesz, jak to osiągnąć, nie naruszając zaufania.

Komunikujesz się bezpośrednio. Krótkie zdania, jasne pytania, bez wypełniaczy. Zapisujesz decyzje i upewniasz się, że widzą je właściwe osoby.

Dobrze znasz Jira, Confluence i resztę nowoczesnego łańcucha narzędzi inżynieryjnych i masz opinie na temat tego, jak należy ich używać. Mile widziane doświadczenie w infrastrukturze, inżynierii danych lub stosowanych platformach AI/ML. Doświadczenie w firmie SaaS na etapie konsolidacji lub modernizacji platformy.

Znajomość SLO lub praktyki monitorowania jako sygnału dostawy, a nie tylko artefaktu SRE. Jak wygląda sukces3 miesiące. Jesteś osadzony w kierownictwie inżynieryjnym zespołu, dokładnie czytasz każdy aktywny program i zacząłeś zmieniać sposób, w jaki grupa planuje, śledzi i komunikuje dostawy.

6 miesięcy. Jesteś zaufanym partnerem operacyjnym grupy. Inicjatywy, które dryfowały, lądują w przewidywalny sposób, a zależności między zespołami, które nas zaskakiwały, ujawniają się tygodnie wcześniej.

12 miesięcy. Zespół gra w rytmie, który inne grupy chcą naśladować. Mechanizmy, które zbudowałeś, działają same, a ty wybierasz kolejny złożony problem do rozwiązania.

Co oferujemy* Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne godziny pracy, 33 dni urlopu Dobre samopoczucie i wsparcie finansowe: Dostęp do Open Up, rabaty korporacyjnePołączenie i społeczność: Wirtualne wydarzenia, wspólne działania zespołowe i możliwości lokalnych spotkańI lista jest długa: Sprzęt technologiczny, premie za polecenie, siedziba przyjazna psom*Premie i świadczenia wymienione powyżej dotyczą pracowników zatrudnionych na pełny etat i mogą się nieznacznie różnić w zależności od lokalizacji biura. To tylko przykład - więcej dowiesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. O nas W SoSafe naszą misją jest uczynienie cyfrowego świata bezpieczniejszym poprzez uwzględnienie czynnika ludzkiego w cyberbezpieczeństwie.

Jako jedna z najszybciej rozwijających się firm zwiększających świadomość bezpieczeństwa na świecie, wykorzystujemy nauki behawioralne i uczenie się oparte na danych, aby zapewnić ludziom ochronę przed cyberzagrożeniami. Nasze podejście do zarządzania ryzykiem ludzkim pomaga organizacjom przekształcić swoich pracowników w najsilniejszą linię obrony. Dzięki wsparciu wiodących inwestorów VC, takich jak Highland Europe i Global Founders Capital, szybko rozwijamy się na całym świecie.

Poszukujemy graczy zespołowych, którzy chcą wprowadzać znaczące zmiany w cyberbezpieczeństwie, przejąć odpowiedzialność za swoją pracę i rozwijać się razem z nami. Jeśli prosperujesz w tętniącym życiem, zorientowanym na cel środowisku, które ceni innowacje, różnorodność i współpracę, to jest to miejsce dla Ciebie! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow