Starszy Inżynier Produktu

W CDW wspólnie sprawiamy, że tak się dzieje. Zaufanie, więź i zaangażowanie to sedno naszej wspólnej pracy, aby dostarczać produkty naszym klientom. Dlatego jesteśmy współpracownikami, a nie tylko pracownikami.

Współpracowników, którzy naprawdę wierzą we wspieranie naszych klientów i siebie nawzajem. Wspólnie wytyczamy naszą ścieżkę naprzód z poziomem zaangażowania, który mówi o tym, kim jesteśmy i dokąd zmierzamy. Z dumą dzielimy się naszą historią i dokonujemy niesamowitych wydarzeń w CDW.Starszy inżynier produktu (mobilne i nowoczesne miejsce pracy)Lokalizacja: Wielka Brytania (najpierw praca zdalna)Rodzaj umowy: 12-miesięczna umowa na czas określony (FTC)Poświadczenie bezpieczeństwa: Wymagane aktywne zezwolenie SCPodróż: okazjonalne podróże do Wielkiej Brytanii (zazwyczaj 1-2 razy na kwartał)Aplikuj tylko wtedy, gdy posiadasz aktywne zezwolenie SC w Wielkiej Brytanii.

Informacje Rola Poszukujemy doświadczonego starszego inżyniera produktu (SPE), który będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu i zarządzaniu rozwiązaniami w zakresie nowoczesnych miejsc pracy i mobilności na skalę korporacyjną w złożonym środowisku klienta. Jest to stanowisko strategiczne i skoncentrowane na projektowaniu, na którym odpowiada za własność wysokiego poziomu projektowania (HLD), strategię techniczną, zarządzanie projektem i zapewnienie bezpieczeństwa architektonicznego. Będziesz blisko współpracować z właścicielami produktu, architektami korporacyjnymi i zespołami technicznymi, aby zapewnić zgodność rozwiązań z architekturą korporacyjną, zasadami bezpieczeństwa, standardami operacyjnymi i długoterminowymi planami rozwoju technologii.

Wybrany kandydat wniesie głęboką wiedzę techniczną w zakresie zarządzania urządzeniami mobilnymi, bezpieczeństwem punktów końcowych, nowoczesnych technologii w miejscu pracy i rozwiązań mobilnych w przedsiębiorstwie, w połączeniu z silnym zaangażowaniem interesariuszy i umiejętnościami przywództwa architektonicznego. Kluczowe obowiązki Własne tworzenie, utrzymywanie i zarządzanie projektami wysokiego poziomu (HLD). Zdefiniuj architekturę rozwiązań, strategie usług i plany techniczne.

Wspieraj Właścicieli Produktów w kształtowaniu przyszłej ewolucji usług i kierunku strategicznego. Współpracuj z Enterprise Architects, aby zapewnić zgodność z szerszą strategią biznesową i technologiczną. Zapewnij gwarancję architektury dla nowych usług, projektów i inicjatyw znaczących zmian.

Prowadzić oceny techniczne, weryfikacje koncepcji (PoC) i działania innowacyjne. Upewnij się, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące bezpieczeństwa, zgodności, działania i możliwości wsparcia. Wspieraj projektowanie różnych produktów i odporność architektury na: Urządzenia z systemem Windows Urządzenia wirtualne Urządzenia mobilne Urządzenia specjalistyczne Pełnienie roli organu technicznego w zakresie mobilności, zarządzania punktami końcowymi i nowoczesnych technologii w miejscu pracy.

Współpracuj z klientami, partnerami i dostawcami, aby wpływać na kierunek techniczny i przyjęcie najlepszych praktyk. Wymagane doświadczenie techniczne Zarządzanie mobilnością i punktami końcowymi Duże doświadczenie praktyczne i na poziomie projektowania w zakresie: Microsoft Intune Zarządzanie urządzeniami mobilnymi (MDM) Zarządzanie aplikacjami mobilnymi (MAM) Apple Business Manager Google Zero Touch Zarządzanie iOS i iPadOS Android Zarządzanie przedsiębiorstwem Zarządzanie i bezpieczeństwo macOS Bezpieczeństwo mobilne i zgodność Zarządzanie cyklem życia urządzeń Rozwiązania mobilne dla przedsiębiorstw Pakowanie aplikacji Mac i usuwanie luk w zabezpieczeniach Urządzenia specjalistyczne, w tym urządzenia wzmocnione i technologie AR/VR Nowoczesne urządzenia do pracy i użytkowników Dobra praktyczna znajomość: Windows 10 i Windows 11 Windows Autopilot Azure Virtual Desktop (AVD) Windows 365 Microsoft 365 Zarządzanie punktami końcowymi i bezpieczeństwo Zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM) Usługi punktów końcowych na skalę przedsiębiorstwa Zarządzanie cyklem życia urządzeń Umiejętności i doświadczenie Sprawdzone doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu projektami rozwiązań na poziomie przedsiębiorstwa. Silna znajomość zasad architektury korporacyjnej i zarządzania projektami.

Doświadczenie w pracy w dużych, złożonych środowiskach korporacyjnych. Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania techniczne. Silna znajomość najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, zgodności i działania operacyjnego.

Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji. Możliwość wpływania na strategię techniczną w wielu domenach technologicznych. Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi, obejmującymi architekturę, inżynierię, bezpieczeństwo i zarządzanie usługami.

Podstawowe wymagania✅ Aktywne zezwolenie SC (obowiązkowe) ✅ Siedziba i zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii ✅ Doświadczenie w środowiskach dużych przedsiębiorstw ✅ Silne doświadczenie w projektowaniu architektury i zarządzaniu ✅ Doskonałe umiejętności komunikacji i angażowania interesariuszy ✅ Możliwość skutecznej pracy w przeważnie zdalnym środowisku ✅ Gotowość do podróżowania do lokalizacji klientów, partnerów i dostawców, jeśli to konieczne. What You'll BringBędziesz myślicielem strategicznym z pasją do nowoczesnych technologii w miejscu pracy i mobilności w przedsiębiorstwie. Będziesz łączyć głęboką wiedzę techniczną ze zdolnością do wywierania wpływu na interesariuszy, definiowania przyszłego kierunku technologii i zapewniania, że rozwiązania będą bezpieczne, skalowalne i dostosowane do celów biznesowych.

Jeśli masz duże doświadczenie w Intune, zarządzaniu Apple/macOS, mobilności w przedsiębiorstwie, bezpieczeństwie punktów końcowych i zarządzaniu projektowaniem rozwiązań, chętnie poznamy Twoją opinię. Aplikuj tylko wtedy, gdy posiadasz aktywne zezwolenie SC SC w Wielkiej Brytanii. CDW dąży do tego, aby być organizacją biegle posługującą się sztuczną inteligencją.

Poszukujemy osób, które wnoszą ciekawość, nastawienie ucznia, oraz chęć korzystania z ciągle rozwijających się technologii i narzędzi. Cenimy przyjęcie sztucznej inteligencji jako partnera, otwartość na eksperymenty i wspólne zainteresowanie wspólną nauką o sztucznej inteligencji. Naszym celem jest stworzenie kultury, w której sztuczna inteligencja wzmacnia, a nie zastępuje, ludzką kreatywność i proces podejmowania decyzji.

Już dziś nie musisz być ekspertem; liczy się Twoja gotowość do odkrywania, dostosowywania i rozwijania się razem z nami, gdy w sposób odpowiedzialny i skuteczny integrujemy sztuczną inteligencję w naszej pracy. Ponadto CDW angażuje się w wspieranie sprawiedliwego, przejrzystego i pełnego szacunku procesu rekrutacji dla wszystkich kandydatów. Naszym celem podczas procesu aplikacyjnego jest zrozumienie Twojego doświadczenia, mocnych stron, umiejętności i kwalifikacji.

Jako firma rozwijająca sztuczną inteligencję postrzegamy ją nie tylko jako narzędzie, ale jako katalizator nowych sposobów myślenia, tworzenia i komunikowania się. Zachęcamy kandydatów do przyjęcia podejścia opartego na sztucznej inteligencji, które jest ciekawe, adaptacyjne i gotowe do odkrywania tego, co jest możliwe. Z radością przyjmujemy przemyślane wykorzystanie sztucznej inteligencji w celu poszerzenia Twojej perspektywy i podniesienia poziomu sposobu, w jaki dzielisz się swoją historią, przy jednoczesnym zapewnieniu, że Twoja aplikacja pozostanie zakorzeniona w Twojej przeszłości, ocenie i głosie.

O nasCDW to dostawca rozwiązań technologicznych z listy Fortune 500, który pomaga firmom, rządom, organizacjom edukacyjnym i opieki zdrowotnej osiągnąć to, co jest możliwe dzięki technologii. To, co wyróżnia CDW, to nie tylko to, co robimy - ale także sposób, w jaki to robimy. W CDW działamy jak jedność - budujemy zaufanie, rozmawiamy szczerze i współpracujemy, aby osiągnąć więcej.

Gramy, aby wygrać - koncentrując się na tym, co najważniejsze i dostarczając produkty naszym klientom. Myślimy przyszłościowo - pozostajemy ciekawi, działamy szybko i stale się uczymy. Wierzymy, że znacząca praca ma miejsce, gdy ludzie czują się wspierani, słyszani i uprawnieni do wnoszenia swojego wkładu.

Właśnie dlatego myślimy o sobie jako o współpracownikach, a nie tylko o pracownikach - pracujących razem, aby rozwiązywać złożone wyzwania i wywierać rzeczywisty wpływ na naszych klientów i społeczności. Jako partner technologiczny oferujący pełen zakres usług i obejmujący cały cykl życia, CDW wnosi głęboką wiedzę specjalistyczną, silne relacje i szeroką wiedzę branżową, aby pomóc przekształcać pomysły w wyniki. Dołączając do CDW, stajesz się częścią środowiska współpracy, w którym Twoja praca ma znaczenie, Twój rozwój jest wspierany, a Twój wkład pomaga kształtować przyszłość.

Razem zapewniamy pełną obietnicę możliwości technologii. Razem tworzymy niesamowite wydarzenia. CDW jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez prawo stanowe i lokalne. Pierwotnie opublikowany w Himalajach